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新形勢背景下國有企業安全保衛工作的開展思路分析

2020-07-06 03:18:33李光輝
科技風 2020年18期
關鍵詞:新形勢國有企業

李光輝

摘 要:國有企業在國民經濟中處于十分特殊的位置,它關系到了我國社會、經濟本身的穩定。新形勢下,國有企業中各項安全保衛工作也愈加復雜,不但要達到安保的各項目標,還不可以對企業本身的運營帶來影響。為此,文章對新形勢下國有企業開展的各項安保工作給予了部分提議與對策。

關鍵詞:新形勢;國有企業;安保;工作效果

1 緒論

為了全方位保證人民自身的利益,維護好社會的安定,開展各項社會性安全工作十分關鍵。在我國,國有企業是一個十分關鍵的經濟支柱,其本身的穩定、安全發展能夠促進國家總體的經濟更為穩定。在現階段這一社會形勢下,國有企業的各類發展模式也出現了許多轉變,所以,為了讓國有企業得到更為長久的發展,增強各項安全保衛工作十分關鍵。

2 國有企業怎樣開展安全保衛工作

2.1 全方位發揮出公安與政府等各個公共部門的作用

公安等有關的公共部門對于國有企業所開展的各項安全保衛工作而言是十分關鍵的合作者,尤其是在部分安全形勢不夠理想的區域,更是無法脫離于公安等有關部門的輔助[1]。所以,應與公安等有關部門間進行合作,以獲得更為良好的安保效果。其一,企業與本地公安部門應構建科學的聯絡機制:只要出現了高于企業安保有關人員自身能力的問題,能夠保障轄區公安部門立即出警,并輔助企業進行解決。其二,構建公安部門與企業間的聯合信息平臺:企業可以邀請到公安部門與企業中的監控平臺間相連,并借助各類信息化方法與其互通有關的信息,輔助開展各項安保工作。其三,借助自己的優勢,增強安保的外界環境:因為國有企業總體的規模與投資均較大,對本地經濟、稅收等方面均具有十分良好的促進作用,所以,可以借助這一優勢,聯合公安或是政府等有關的部門,一同進行專項整治,給企業各項生產運營給予更為良好的安保條件。

2.2 創建更為全方位的監控系統

借助網絡數字化視頻監控,可以在事發以前對有關的事件進行評判,以防控各類意外。所以,國企想要更為良好地開展安保工作,就應借助各類現代化技術來創建監控系統,同時,聯合網絡數字化高清監控,進而彌補人工型監控所具有的缺陷,提升監控效果,把被動型安保變換成主動型安保[2]。另外,國有企業在進行全天候監控后,能夠得到更大的監控覆蓋總范圍,這就在很大的程度上提升了監控效果。處于信息化時代下,國有企業借助數字化網絡視頻監控來進行各項安保工作是十分有必要的。

2.3 完善各項安保制度

僅有健全的制度才可以保障所有安保工作順利地得到開展。所以,想要讓企業得到更多的安全保證,應構建并完善管理制度,企業應將安保任務交到相關的負責人員手中,接著,把這類人員分配至安保工作的各個項目中,進而健全所有規定、制度。同時,對沒有遵守規定、制度的人員而言,應對其施予相對應的處罰,若其涉及到了詐騙、偷盜等各類惡性行為,就應馬上聯合警方進行查案,并依據規定對其進行辭退[3]。另外,為了激發起員工對于工作所具有的主動性,企業應設定出更為科學的獎罰體制,讓安保管理有關人員能夠參照安保體制來對自己的員工進行管理,把平時的各項安保工作作為考評的一個部分,讓員工認知到安保本身的關鍵性,同時,提升其安保意識與安保能力。

2.4 提升安保人員自身的專業素養

在安保部門,需要具有更高專業素養的人員,所以,企業應注意到以下幾大方面的問題。其一,規范各項招聘流程:企業在對安保人員進行招聘期間,應借助正規性的招聘流程,并在進行面試期間,考評其專業性技能,方便日后在開展工作期間,管理人員全方位掌握自己員工的各項能力。另外,為了吸引到更為優秀的人員,企業應適宜地提升安保人員總的薪資,并開展專業人才性戰略。其二,增強各項教育:企業對新入人員應開展相應的教育,可以邀請到專業性人才來解釋職業素養、安全防護等方面的知識,讓員工在開展工作期間,掌握自己的責任、方向,還能夠更為冷靜地處理各類突發意外,保證企業的所有利益[4]。其三,提升專業性能力:現階段,國有企業正處于結構改革的形勢下,一些企業并未對全部部門進行管理,使得這類部門間不夠配合,引發了許多問題,這樣就會提升安保人員的工作總量。同時,應對各類更為復雜的局勢,安保有關人員還應掌握企業內部各個人員分配方面的問題,從而借助專業性能力進行調節。另外,為了提升企業本身的安全保證,應定時開展演練,保證在某些關鍵時刻安保有關人員可以在最少的時間中發揮出最大的作用。

3 結語

綜上,國有企業所開展的各項安保工作不但需要所有安保有關人員給予的支持,還需要企業中所有員工、公安部門進行配合。企業所開展的安保工作與員工自身的利益間緊密相連,所以,企業應處于科學發展觀的引導下,持續改良并健全各項安保工作,進而促進企業得到更為良好的發展。

參考文獻:

[1]褚福梅.淺談當前國有煤炭企業安全保衛工作[J].現代企業文化,2019,(05):91-92.

[2]李開峰.新形勢下國有企業安全保衛工作問題研究[J].福建質量管理,2018,(20):17.

[3]賀向東.基于新形勢背景下國有企業安全保衛工作的開展研究[J].商情,2019,(11):76,296.

[4]郭孟京.淺談新形勢下國有企業安全保衛工作存在的問題及對策[J].建筑工程技術與設計,2018,(33):4772.

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