借助新媒體促進國企黨建工作

周佳麗

摘要：伴隨國內網絡信息技術的進步，電腦、手機等新媒體設施被普遍地運用在了民眾工作以及平時生活等眾多領域之中，同時也為國企黨建工作的開展提供了便利條件，如此一來便有益于國企黨建工作速率和效果的顯著提升。鑒于此，本文首先介紹了在國企黨建工作中運用新媒體設施的優點和缺點，然后對新媒體在國有企業黨建工作中的實際運用做出了探析，以供參考。

關鍵詞：新媒體;黨建工作;革新

一、在國有企業黨建工作中運用新媒體的優點和缺點

（一）優點方面

在當前新媒體普遍運用的環境下，基層黨員要想隨時掌握本企業中的新聞實事，而黨員領導干部也想要實時掌握基層黨員的實際需要和訴求，同時擴展黨員教育的信息量、革新黨員教育的老舊模式，就應該在落實國企黨建工作中加以運用新媒體，并且將語音視頻、圖片等多類傳播信息的方式融入其中，以此來革新國有企業黨建工作黨員教育的模式，從而擴展黨建工作的內容，并且黨建教育的資源也變得多種多樣，這樣一來便顯著提升了黨建工作的速率和效果，不斷推進國企黨員教育工作向著時效性、高效性方向進步。

（二）缺點方面

目前，國有企業正處在信息化時代當中，企業需要對各類輿論信息實行監管，在此期間，遇到的輿論壓力要比固有紙質媒體環境要嚴峻很多，現今輿論信息的傳播途徑非常多，微小的信息只要通過網絡的傳播就會演變成為嚴重的大事件，使得企業中產生的細小問題都會被無限放大，如此一來便增強了企業中輿論信息有關管理控制工作難度，企業也只能單純憑借引導來說明本企業的實際情況。如果引導工作沒有做全面，還會誘發更為嚴峻的公眾事件。除此之外，企業應對突發事件所產生的輿論信息很難在極短時間內處理好。這主要是因為，企業在運營監管期間，肯定會遇到各類不可預估的情況，然而在目前輿論信息傳播速度如此之快的社會背景下，即便是一件非常微小的事情，也會在極短時間內變成讓企業名聲受損的大事件，從而妨礙了國有企業黨建工作的照常開展。

二、新媒體在國有企業黨建工作中的實際運用

（一）可以清楚地將國有企業黨建工作現狀展現出來

借助于微信公眾號等新媒體介質，能夠規定一個周期向關注公眾賬號的用戶發送有關本企業黨建工作的實事信息、視頻信息以及圖片信息等，如此一來，便能夠讓用戶可以在任意一個時間點或者是任何一個地方都能夠掌握該企業的最新情況。這樣不單可以完成國有企業中推廣黨建工作的目的，而且還能夠讓基層黨員可以對本企業的黨建工作有一個更深層次的了解，以此來突顯黨建工作的速率和效果。除此之外，這種新媒體介質，還能夠成為企業黨建工作與群眾互通的一個窗口，除了可以提升黨建工作推廣宣傳力度、處理有關矛盾問題、傳播企業正能量信息、了解群眾訴求、解決民眾問題、提升黨建工作公開程度等若干方面有著顯著的促進作用之外，還可以讓職工群眾可以隨時掌握個人想要了解的信息內容，這樣一來，便能夠讓國有企業中的黨建工作可以為職工群眾供應優質的服務。

（二）增強黨員教育力度

在國有企業當中，要想提升黨建工作的速率和效果，就應該借助于微信、微博、網站論壇等新媒體介質來革新國有企業落實黨建工作的教育模式，加以參照平時黨建工作，來隨時隨地向企業中的黨員發送黨建教育信息、黨建工作有關的各類會議重點信息、黨建工作的指導精神、黨員行為監管等若干方面的黨建工作內容，這樣一來，便能夠讓企業黨員可以在任何地方、任何時間來掌握黨建工作有關的信息。上述所提及到的黨建工作有關的內容都是固有黨建工作模式中無法涵蓋的內容，因此，在落實黨建工作中運用新媒體，能夠顯著提升黨建工作的速率和效果。

（三）有益于創建出優質的黨建工作環境

運用各類新媒體設施和介質，可以高效率的完成企業當中黨建工作有關信息的推廣和傳播，從而可以讓企業中的職員以及社會百姓可以通過多個途徑和方式來了解企業黨建工作的實時情況，如此便能夠增進企業職員、黨員、黨員領導層的關心，同時運用各類推廣和傳播文字、視頻、圖片等方式能夠清晰地展現出企業黨建工作的內容。為了能夠達成這個目標，就需要在當前新媒體時代下，革新企業黨建工作模式，運用各類新媒體介質將企業黨建工作有關的正面信息上傳到網絡平臺上面，以此來創建出優質的黨建工作環境，提升企業黨建工作的速率和品質。

三、在國企黨建工作中加入新媒體的應對辦法

（一）培育出優質的新媒體黨建人才團隊

現如今，基層黨務工作人員的主要工作責任之一就是想辦法將新媒體加入到國企黨建工作里面，然而由于新媒體進步的速度非常快，使得行業里面儲備的人才數量不夠，為了能夠在有限的資源條件下，創建出優質的新媒體黨建人才團隊，就應該從以下幾方面入手：

第一，應該增強基層黨務工作人員學習新媒體有關業務知識的培訓力度，視部門、入黨時間長短、崗位等不同因素為培訓對象，編制出差異化的培訓方案，同時制訂出以季度和以年為單位的培訓任務、培訓成果。在培訓期間，所設定的培訓內容應該涵蓋了新媒體有關的常識、新媒體網絡介質、信息識別等。第二，還應該針對最近這些年中，新媒體運營期間有象征性的教育素材，以示例的形式在培訓中展示出來，通過正面示例和反面示例來增強培訓效果，將高效、優質的教育模式創建出來，唯有如此，才能夠激起國有企業中黨員干部和黨務工作人員的自主性，讓其能夠自行融入到黨建工作中，約束個人不合規范的行為，突顯國企黨建工作的效果。第三，還應該擴增基層黨務工作人員的儲備量，選聘和培育新媒體相關的專業型人材，為國企黨建工作環境輸入一些新鮮的力量，以此來提升國企中黨建工作的速率和效果，從而推進國企的進步。

（二）提升黨建工作的透明程度

運用微信公眾號等多類新媒體介質，可以提升企業黨建工作的透明程度，并且還能夠突顯黨員內部監督以及作風建設工作的效果。在國有性質的企業當中，落實黨建工作期間可以運用網絡新媒體的形式來公開企業黨建工作的內容，如此一來，便能夠讓企業黨員和職工群眾可以隨時監管黨建工作，并且還可以保證黨建工作可以嚴格按照企業規章制度來開展，增進黨員和職工群眾的距離。除此之外，公開黨建工作內容，還可以將黨員領導干部和黨員、職工群眾緊密的聯系在一起，讓黨員和一線職工群眾之間變得愈來愈相互信任，繼而達成企業內部團結的目的。與此同時，提升黨建工作的透明程度，可以將黨建工作內容、作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作等若干內容協同開展，相互推進，如此便能夠提升國有性質企業當中黨建工作的透明程度，讓黨員干部可以嚴格按照企業的各項規章制度來落實各項工作，以防止有企業中黨員干部發生違法違紀違規的情況出現，這樣才可以突顯國有企業黨建工作的速率和效果。

結束語

總而言之，新媒體是依附于網絡技術之上，用來傳送各類信息的媒介，比方說電腦、電視、手機等新媒體設施，其與固有形式的媒體做比照來探析，能夠得出新媒體擁有了很強的時效性，并且存儲的信息量非常大，互通共享性更強、信息傳播范疇特別廣等特點。與此同時，語音視頻、圖片文字等多類傳播信息的方式，可以激起民眾的興致，如此一來，便可以讓民眾更加簡單地了解和掌握所傳播的信息內容，如此便能夠讓企業黨建工作傳送的信息更加具有時效性和精準性。

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作者簡介：

周佳麗（1993—），女，漢族，湖南洞口人，本科學歷，中國水利水電第八工程局有限公司砂石公司黨群辦職員，研究方向：國企黨建、紀檢方向。