時代視域下基層黨建工作創新研究

王婷婷

摘 要：基層黨建工作直接接觸群眾，推動基層黨建工作不斷創新發展，能夠為黨的基礎性建設提供更有力的發展條件，為基層的黨建工作提供有力的制度保障，使黨的建設各項工作進一步深化，取得良好實效。本文針對基層黨建工作的開展意義以及黨建工作存在的諸多問題進行研究，針對性地給出黨建創新工作策略，希望為相關工作者的研究提供理論支持。

關鍵詞：新時代;基層黨建;創新

1基層黨建創新發展的重要意義

基層黨組織作為黨的建設的基礎性力量，能夠最大范圍內聯系群眾，形成自下而上的推動力量，促進黨的建設進一步深化，更好地發揮改革成效的影響作用。在黨的建設實際工作過程中，基層工作的成效是黨執政能力的有效反映，加強工作創新，能夠最廣泛地團結群眾，激發基層黨組織和廣大黨員干部的創新驅動力量，共同克服發展中的阻力，推動黨的建設扎實向前發展。在基層黨建的實際工作中，積極鼓勵創新工作，能夠以更加貼近群眾的形式，直面社會中的突出問題，創新工作方法，高效解決發展過程中的問題，最大限度滿足人民群眾的需求，使黨組織各項工作的開展進一步近民心、順民意，為黨的建設奠定扎實的工作基礎。下面就主要從離退休干部管理及婦聯工作方面進行闡述：

2離退休干部管理問題及改進創新對策

2.1離退休干部管理方面存在的主要問題

（1）認識上有不到位現象。片面地認為老干部只要安度晚年，沒有必要像在職干部那樣嚴格要求;面對新形勢新任務的要求，缺乏創新意識和主動性，工作思路不寬，辦法不多，成效不大;從事老干部工作的人員身兼數職，對老干部的跟蹤管理、教育、服務等方面經常出現顧此失彼的現象，不能及時發現和解決問題。

（2）政治教育上不夠及時，在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現象，退休黨建工作有薄弱環節，傳達學習上級黨組織文件和重大部署不夠及時。

（3）服務質量有待提高，對老干部思想情緒掌握不全面，聯系不緊密，主動關心詢問不夠及時。

2.2離退休干部管理改進措施

（1）政治上關心，使老干部老有所學、老有所教。按照“政治待遇不變，生活待遇從優”的原則，采取多種措施，認真落實“三會一課”等制度，不斷強化對老干部的思想教育。在學習內容上，要做到與當前國際國內形勢相結合、與當地的經濟發展和中心工作相結合、與老干部思想實際相結合的方式實施;在學習方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨的聲音及時傳達給他們，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要引導和鼓勵老干部以黨小組為單位，開展輕松活潑的經驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發展的脈搏，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態。我委成立了退休干部黨支部，近期計劃制定針對退休干部特點、退休黨員學習教育制度，積極創造條件為他們正常開展支部生活提供幫助和服務。

（2）生活上熱心，使老干部老有所養、老有所醫。老干部隨著年齡增長，身體疾病也逐漸增多，對組織和醫療服務的依賴性不斷增強，需要更多的人文關懷。遇到重大節日等重要時節，都要把黨和政府的溫暖送到老干部家中;對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個電話，認真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個問題，無論任何時候，都要及時把組織和領導的關懷送到老干部的心坎上。

（3）活動上用心，使老干部老有所樂、樂有所為，不斷完善老干部活動。鼓勵老干部要結合自己的興趣愛好和身體實際，積極參加區老干部局舉辦的各種文體活動。

（4）作用發揮上盡心，使老干部老有所為。要充分發揮老干部在促進經濟社會發展和推進社會精神文明建設中的獨特作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀示范作用，在加強黨的執政能力建設中的基礎保障作用，及時征求老干部對我委的意見和建議，充分發揮老干部的政治優勢和豐富的工作經驗，讓他們在“夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。

（5）不斷完善機制，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作。不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，完成各項工作目標和任務。我委老干部深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過學習精神內容，解讀重點詞，加深了老干部對黨的十九大提出的一系列新思想、新目標、新要求的理解。我委堅持“送貨上門”，把新的學習材料及時送到每位老干部家中，充分利用書刊、微信平臺等，組織老干部深入學習、交流互動。我委每有重大工作部署或重點工作任務完成情況，都會通過各種方式向老干部通報情況，征求意見建議。我委健全和落實黨支部按期換屆、組織生活、收繳黨費等制度。根據退休前崗位，退休干部編入機關和環衛所兩個黨支部參加組織活動。我委離退休老干部自覺繳納黨費，對于行動不便的我委采取上門收取

3婦聯工作改進及創新對策

在區婦聯的正確領導和委領導的大力支持下，我委婦聯緊緊圍繞婦女兒童工作重點，認真履行相關職責，立足實際、突出重點、服務大局、求實創新，為進一步保障我委廣大女職工合法權益，提高女性職工綜合素質，促進男女平等和諧等方面做出了應有的貢獻。

3.1改進對策

（1）豐富業余文化生活，促進團結協作能力。在國際“三八”婦女節來臨之際，組織開展職工趣味運動會，此次活動集趣味娛樂性與團結協作性于一體，豐富女同志的業余文化生活，激發了大家的工作熱情，促進工作和諧發展，在全委樹立了女性自尊、自信、自立、自強的精神，使我委女性職工以更加嶄新的面貌、創新的精神投入工作，更好地增強我委的凝聚力、向心力，為美好津南的建設做出新的更大貢獻。

（2）組織形式多樣關懷行動，關注女性職工身心健康。一方面，每年組織我委全體女性職工進行健康查體，及時掌握職工身體健康狀況，體現對女性職工的人文關懷;另一方面，我委婦聯干部組織大家看望慰問產后女性職工，做好相關服務工作，為她們帶去支持與關愛。

（3）嚴格落實女職工權益保障制度。根據女職工勞動保護相關規定，不斷完善女性職工勞動、薪資、生育、休假及退休制度，嚴格落實產休假、哺乳假相關規定，切實減少和解決女職工在勞動過程中遇到的特殊困難，維護和保障其合法權益不受侵害，真正發揮基層婦聯組織“婦女兒童根本權益捍衛者”的作用。

3.2婦聯工作創新對策

（1）持續推進整體素質提升工作。繼續深化文明禮儀、家庭生活知識、計劃生育政策學習以拓寬普及面，針對女性職工進行相關法律知識培訓，使她們學法、懂法、用法，更好地維護自身合法權益。

（2）積極組織職工參加區婦聯組織的各項文體活動。為進一步豐富女性職工的業余文體生活，我委婦聯將積極響應區婦聯的號召，倡導女職工參加相關活動，盡情展現我委職工風采，不斷增強凝聚力和向心力。

（3）關注一線環衛女職工的思想動態和家庭生活情況，及時為她們排憂解難。充分發揮區婦聯組織和單位婦聯干部“娘家人”的作用，貼近基層女職工的生活，切實感受她們的困難與需求，心貼心幫助婦女群眾排憂解難，并在特殊節日帶去慰問與關懷，讓最基層的婦女群眾切身感受到黨和政府貫徹落實男女平等基本國策的決心和成效。

結束語：綜上所述，新時代推進黨的建設新的偉大工程，基層黨的建設是基礎和關鍵，創新則是推進基層黨建的活力源泉，所以必須高度重視基層黨建創新。必須及時總結推廣可復制的創新經驗，讓點上經驗在面上開花;重視基層黨建創新，必須持之以恒、久久為功，決不能熱一陣、冷一陣。基層黨建是最鮮活的實踐，只要我們解放思想，持續推進，基層黨的建設就一定會在新時代綻放新的光芒，取得新的偉大成就。

參考文獻：

[1]加強新時代基層黨組織建設[J].鄭琦.理論視野.2018（10）

[2]淺析在新時代背景下如何加強基層黨建工作[J].喻君萍.山西青年. 2019（17）