踐行“三雅”德育 實施開放辦學(xué)

李志揚

【摘要】開放辦學(xué)，打破校門的壁壘，汲取社會德育資源，旨在提升教育發(fā)展空間和人才綜合素養(yǎng)。立足于國內(nèi)外教育變革的新趨勢和我國目前階段教育存在相對封閉的弊端，與之相對的是具有很強針對性和指導(dǎo)性的開放辦學(xué)。德育與人格塑造不可單依靠學(xué)校的教育，家庭教育和社會的熏陶也相輔相成。所以，學(xué)校要把育人的陣地向外延伸，充分借助學(xué)校以外的社會力量，共同保障、促進學(xué)生全面發(fā)展。開放性的德育途徑是有機融合學(xué)校德育工作的各種途徑，并整合形成德育生態(tài)體系，其宗旨在于培養(yǎng)學(xué)生的“雅言、雅行、雅好”，形成“三雅”德育特色，在開放教育思想的指導(dǎo)下，以學(xué)生的主動發(fā)展、形成健全人格為目標的一種開放辦學(xué)的實踐途徑。

【關(guān)鍵詞】“三雅”德育;開放辦學(xué)

德育是學(xué)校工作的重中之重，有“萬丈高樓平地起”的無可替代的基礎(chǔ)功能，要想實施開放性辦學(xué)，需沿著時代發(fā)展的步伐，立先延展開放性的德育途徑，整合為開放、多元化的德育機制，形成開放、共通的氛圍，開放性辦學(xué)才不至于淪為“無米之炊”，才有成長壯大的厚實土壤。“三雅德育”是我們根據(jù)社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求和學(xué)校發(fā)展的方向打造的一種開放性的德育模式。“三雅”包涵了雅言、雅行、雅好：以雅育德，以雅導(dǎo)行。何為“雅”？談吐文雅，舉止優(yōu)雅，志向高雅。為了完成這一目標，落實開放性的德育途徑是快捷有效、必不可少的渠道。應(yīng)該在德育隊伍建設(shè)、德育常規(guī)管理、校園文化營造、德育實踐渠道拓寬四方面實現(xiàn)開放性，使德育工作更符合客觀規(guī)律，使開放辦學(xué)更有可能。

一、撐起一個支點，打造開放性的德育隊伍

（一）完善品德教育機構(gòu)職能，編織形成學(xué)校育人網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校的全面發(fā)展建立在德育工作上，這是行政團隊的共識。為此，學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，分管德育的副校長和主任具體跟進，每個年級的級長分級落實，借助少先隊輔導(dǎo)員的輔助、引導(dǎo)，各班正、副班主任落實德育常規(guī)，重視雙重反饋機制，由級長反饋各級的情況，由科長跟進科任教師學(xué)科滲透的效果。同時，明晰、界定各崗位人員的具體職責，同心協(xié)力、共同創(chuàng)設(shè)全員育人的德育氛圍，強化人人共當?shù)掠ぷ髡叩慕逃^。形成合力，編制開放性共同體德育網(wǎng)絡(luò)。內(nèi)外并舉：校內(nèi)落實“學(xué)校—年級—班級”三級管理，與校外的“家庭—學(xué)校—社區(qū)”三陣地整合互動，編織、健全德育網(wǎng)絡(luò)。

（二）深化德育管理制度，促進工作有序開展

健全完善的教師、學(xué)生德育制度，建立教師和學(xué)生的道德評價制度，德育例會與社會實踐考核制度，教師績效與學(xué)生表彰的激勵制度等。因地制宜，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)理念，形成“三雅之星、三悅之星和三趣之星評價體系”“先進班和文明班評價體系”，使德育落地，得到家長和社會的支持。

（三）強化師德師風教育，樹立職業(yè)道德規(guī)范

師者垂身示范，育人者先育己。加強師德師風教育，是學(xué)校開展德育工作的關(guān)鍵。學(xué)校定期定點組織教師共同學(xué)習(xí)《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。在教師群體內(nèi)，結(jié)合時事，點導(dǎo)相宜，開展了學(xué)校德育論壇及師德會，借班主任能力大賽的東風，在校內(nèi)組織了學(xué)校班主任能力大賽、組織老師到發(fā)達地區(qū)進行小學(xué)班主任交流學(xué)習(xí)。通過主題活動的依次開展，加強教師的育人意識與水平。借助中華傳統(tǒng)文化《經(jīng)典誦讀》的熏陶學(xué)習(xí)，強化教師自己的德育品質(zhì)和素養(yǎng)。同時，通過書法修身，轉(zhuǎn)化為自身的師德素養(yǎng)。

二、抓好一條主線，落實開放性的常規(guī)教育

（一）有序開展日常行為教育活動，抓嚴抓實

緊扣《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》為要求，日常行為的養(yǎng)成需要監(jiān)管之嚴、引導(dǎo)之細、落地之實。“嚴”，包括制定要求、強化訓(xùn)練和落實評比。“細”，從細節(jié)做文章，細微處引領(lǐng)思想的養(yǎng)成。“實”，是實實在在地貫徹“規(guī)范教育”。

（二）完善班級的常規(guī)評比工作，抓實抓細

抓好“明雅小天使”督查員的隊伍建設(shè)，加強日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，督促其認真履行崗位職責，做好值勤記錄，提高“校風督察員”的崗位質(zhì)量。每學(xué)期大隊部對“校風督察員”的工作進行細化分工，包括每個崗位檢查人員具體工作的內(nèi)容和方法等，同時，每天將檢查結(jié)果公布在學(xué)校公示欄里，做到每周一總結(jié)，每周一評比，持續(xù)開展“文明禮儀小天使”“文明禮儀小衛(wèi)士”“優(yōu)秀少先隊員”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀副班主任”“文明中隊”等評比活動。把精神文明建設(shè)落于實處，積極營造寬松、和諧的陽光氛圍。

（三）有序開展德育主題活動，抓實抓亮點

傳統(tǒng)佳節(jié)、民俗禮儀是開展德育活動的良機。學(xué)校結(jié)合主題活動月的要求，線上線下有效銜接，開展線上“德育云課堂”系列活動，與線下“微文明·做一個有道德的人”主題活動雙管齊下;“日行一善”道德實踐活動;優(yōu)秀童謠傳唱等主題活動。有計劃地組織好每月一個重點的主題教育隊活動，做到人人參與，班班行動。堅決以愛國主義為核心，發(fā)揚偉大的民族精神為指引，結(jié)合精彩紛呈的體驗教育活動為載體，包括每周班會、家長義工團隊、家校共育活動等形式，有體系地開展各種學(xué)習(xí)實踐活動。

三、樹好一面旗幟，營造開放性的校園環(huán)境

（一）深化班級文化建設(shè)

班級文化的規(guī)范建設(shè)，是學(xué)校德育工作中匠心營造的一筆。從班主任的選任到班主任的培訓(xùn);從班主任教育思想的落地到特色文化的營造，學(xué)校都有規(guī)劃、有體系地指導(dǎo)于幫助。班主任在班級文化的建設(shè)中發(fā)揮舉足輕重的作用：組織班級集體活動，協(xié)調(diào)隊員創(chuàng)優(yōu)活動，輔助科任教師完成學(xué)生“雅趣”學(xué)子評價體系和“一生一策”的成長冊。同時，心理健康教育的工作尤為重要，適時了解學(xué)生的思想動態(tài)，在學(xué)生身心健康成長的路上做引領(lǐng)者、有心人。每個班主任都是一個獨具特色的個體，所以他們的理念會在班級文化中得以實施和體現(xiàn)。每個班級就會有鮮亮的風格，而殊途同歸的是路徑：利用班級平臺，集體育人。德育雖無聲息，卻潤人有道。

（二）構(gòu)建德育科研氛圍