試論內燃機車的維護與保養

王凱

摘 要：目前，我國大多數鐵路管理部門在開展內燃機的維修及保養工作時，還有許多員工對自身工作的重要性認識不足，存在有工作馬虎、工作態度不積極的問題。而且，管理部門沒有定期開展人才教育培訓工作，導致現行管理方案無法保障內燃機車的運行安全。基于此，本文重點對內燃機車維修及保養工作的重要性進行介紹，并選擇了幾個關鍵的機車零部件及設備，分析維護與保養工作的基本流程，以便于結合實際情況研究出科學提高管理工作效果的可行方案。

關鍵詞：內燃機車;維護工作;保養工作

內燃機車指的是通過燃燒柴油燃料來提供運行動力的一種機車形式，由于機車維修及保養工作的順利開展，將會直接影響到機車的運行安全及機車的使用壽命。因此，需要鐵路運維管理人員引起高度重視，并積極規范目前的機車管理工作流程。

一、分析目前內燃機車維護與保養工作的現狀

在實際開展內燃機車的維護與保養工作時，現階段還存在一些問題影響著工作的質量和效率，具體可以從以下幾個方面展開分析和研究。

（一）重要性認識問題

從實質上講，內燃機車的日常維護與保養是確保機車正常工作的基礎前提條件，內燃機車的維護與保養和機車的正常運行是不可分割的一體。因此，這就要求地鐵運營管理部門的全體工作人員都能充分意識到定期開展內燃機車維護與保養工作的重要作用。然而，現階段許多工作人員都存在有工作態度不積極的問題，存在錯誤的工作觀念，缺乏安全工作意識。工作行為不規范，因而影響了內燃機車維護及保養工作的順利開展。基于此，如何科學開展人才思想意識的教育工作，進而有效提高內燃機車的維護質量，就是目前鐵路運維管理部門需要解決的重點問題。這還需要管理部門將內燃機車的可持續運行狀態與員工的個人發展情況有機結合起來，為員工設定工作目標。

（二）工作能力問題

工作人員在日常工作環節中應當意識到：內燃機車的維護與保養，不僅包含各裝置的表面清潔給油保養工作，更重要的是，還涉及到一些自檢自修部件幾何尺寸的調整和動態故障隱患檢查判斷等技術性的維護與保養工作。而這就對技術人員的專業工作能力提出了更高的要求，但是，目前大部分地區的鐵路管理部門都沒有意識到人才的重要作用，沒有定期安排工作人員進行專業知識技能的培訓工作。導致目前工作人員實際所使用的維修及養護方法過于傳統，缺乏創新，對工作效率和工作水平造成了嚴重的不良影響。

二、開展內燃機車維護及保養工作的重要作用

鐵路管理部門在日常工作環節當中必須要充分意識到：有序完成內燃機車的維護及保養工作是保障運行安全，降低經濟成本，提高機車使用壽命的基礎前提。

（一）運行安全

定期進行內燃機車維護及保養工作的目的就是為了能夠全面保障機車的運行安全，據相關的數據統計顯示，在每年的安全事故中，有接近1/3的鐵路安全事故是由于相關設備的日常維護不到位造成的。這就突出體現了開展內燃機車維護及保養工作的重要性，需要鐵路運維管理部門引起高度重視，積極分析出現階段容易出現的機車故障問題及引發問題的主要原因。并結合時代發展情況，有針對性的研究優化運維管理工作流程，提高保養工作效果的可行方案。

（二）使用壽命

通過使用合理的維護及保養技術開展內燃機車運行管理工作，可以有效減輕機車在行駛過程中的磨損問題。進而科學提高機車的使用壽命，這就可以在一定程度上降低機車設備采購及管理工作的經濟成本，從而科學提高鐵路運營的經濟效益，避免出現資金周轉不通的情況。因此，定期開展日常的內燃機車維修及保養工作，符合新時期鐵路運營行業發展需求。不過，實際的維護及保養工作必須要結合基本的機車運行情況擬定合理的工作方案才能發揮效果，這是目前工作人員需要關注的基本問題。

三、內燃機車維護與保養工作的基本流程

內燃機車是由多個不同的零部件組成的，不同的零部件在維修及保養工作當中的側重點不同。本文主要從柴油機、電氣設備及動力系統這幾個關鍵環節展開分析和研究工作。

（一）柴油機

內燃機車在現階段的主要燃料就是柴油，因此，需要在機車當中安裝柴油機設備。管理人員在對這個設備進行維修及保養工作時，首先，應當定期清理柴油機管道的污漬，避免出現管口堵塞的問題而影響車輛運行中的燃料供給效果。其次，應當定期對供油拉桿進行潤滑保養，以便于充分發揮出設備的使用功能，確保內燃機車的燃料供應工作的穩定及安全。同時，系統當中有許多不同原因的故障問題實際表現出來的故障情況相同。基于此，管理人員需要具備準確分辨不同故障問題的能力，例如，機械敲缸和油壓性敲缸故障的區別。只有確保管理人員能夠對所出現的故障原因進行正確的分析和判斷，才能為徹底根除故障隱患提供準確的依據。

（二）電氣設備

內燃機車的系統當中也涉及到對電氣設備的應用，比如，繼電器，對于這個設備來說，維護工作的重點就是觀察繼電器的開關狀態，檢測是否會出現誤觸動的情況，并可以在保證員工個人安全的基礎上，進行電路故障的模擬實驗。實驗過程要在國家規定的安全標準下進行，通過實驗直接觀察出繼電器設備是否會在出現線路故障問題的時候及時自動開啟繼電保護進行斷電操作。如果設備存在故障問題，則工作人員應當及時對設備質量、使用壽命以及內部各個零部件的連接情況進行嚴格的檢查，以便于及時準確的處理問題，從而為內燃機車電氣系統的穩定運行狀態提供基礎保障。

（三）動力系統

動力系統的主要的功能是控制車輛的運行速度和運行狀態，在日常保養工作環節，管理人員需要及時補油、更換干燥劑，避免動力系統運行時受到較大的阻力，這會在一定程度上造成燃油材料的浪費問題，增加經濟成本。而且也容易引發安全問題，而在具體的機車維護工作環節中，工作人員主要應從保證空氣壓縮系統正常運轉和加強基礎制動系統給油、幾何尺寸調整等方面入手，全面檢查出內燃機車的動力系統是否存在故障問題。具體的維修工作還需要結合實際情況擬定合理的工作方案，并應當通過不斷總結工作經驗，分析出優化工作流程，提高工作質量的可行策略。

四、內燃機車維護及保養技術應用效果的提升方法

在新時期的社會發展過程中，如何有效提高內燃機車的維修及保養工作效果，是目前鐵路運維管理部門的基本工作任務。這主要可以從人才教育及管理制度建設兩個方面來分析。

（一）人員教育培訓工作

雖然新時期的許多內燃機車維護工作都可以利用科技信息手段來完成，但是具體的技術操作工作仍然需要由專業的工作人員來完成。基于此，鐵路運維管理部門應當定期考察員工的工作能力，了解員工的工作優勢及不足。然后，根據目前的內燃機車運行基本需求，結合員工實際存在的問題，安排專家有針對性的傳授工作經驗。具體的培養工作可以從思想教育及專業知識技能提升兩個環節入手。提高員工對自身工作重要性的認識，引導員工自覺規范自身的工作行為，提高機車維護及保養工作的質量和效率。同時，鐵路運營管理部門應當積極面向社會，招聘符合現階段內燃機車維護及保養工作需求的高質量人才，通過這種方式來有效的提高整體管理團隊的工作水平，以便于有序開展各項維修管理工作，為內燃機的穩定運行提供基礎的安全保障。

（二）監管機制的建立

為了有效約束員工的工作行為，規范內部的內燃機車維護及保養流程，鐵路管理部門應當積極結合國家規定的管理工作條例制定內部的人員管理機制。目前比較常見的管理方法就是：設置責任監督機制和獎勵激勵制度，對工作態度積極認真，及時發現內燃機車運行系統安全隱患，并采取了有效處理措施的員工進行獎金獎勵。以此來提高員工的工作積極性，營造良好的內部工作氛圍。同時，要對工作馬虎，給內燃機車運行安全帶來不良影響的員工進行懲罰，對于工作能力不達標的員工要及時予以淘汰。這是確保各項管理工作有序開展的基礎前提，需要管理部門引起重視。此外，新時期的監管工作可以利用信息手段來完成，這有助于降低工作難度，減輕員工的工作壓力。還需要加大資金技術投入，引進專業的計算機軟硬件工作設備。

五、結論

構成內燃機車的零部件有很多，相應的維護與保養工作內容繁多復雜。在具體工作環節中，管理人員需要先對可以使用相同管理方法的零部件進行分類，然后重點研究有效優化工作流程，降低工作強度的可行方法。這就對管理人員的專業工作能力提出了更高的要求，需要管理部門積極結合實際情況從思想教育及專業知識技能培訓的兩個角度提高員工的工作能力。并利用管理機制約束他們的行為，為內燃機車的運行安全提供基礎保障。

參考文獻：

[1]康建軍.內燃機車的檢修和保養工作探討[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2017，501（04）：115-116.

[2]袁中凱.淺談內燃機車維護與保養措施[J].內燃機與配件，2018（2）：118-120.

[3]容一中.強化機車維護保養鞏固機車運行效率[J].漣鋼科技與管理，2019（2）.