讓“七個小矮人”歸隊

江蘇省揚州市邗江區實驗學校 楊廣祥

在不少中隊里都有過喜歡聚在一起，干一些調皮搗蛋事兒的隊員。他們不僅會影響良好的中隊氛圍，還不利于中隊管理水平的提升。面對這種情況，中隊輔導員該怎么做？本期，我們就通過一個真實案例一同來探討這個問題。

【點擊現場】

隊員們的精力可真旺盛！剛下課，我們中隊的“七個小矮人”就打鬧起來。他們一會兒撞倒一個女生，一會兒碰翻課桌椅，一會兒又踩臟書本……教室里被他們搞得亂成一團。

“七個小矮人”是隊員們給中隊里七個行動敏捷、活躍得令人頭疼的男隊員起的綽號。為了讓他們安分守己，我也動了不少腦筋。在排座位時，我盡量把他們分開，可他們的個子都比較矮，只能坐在教室的前排。上課時，他們假裝乖巧地坐在座位上，卻趁老師不注意時，偷偷搞小動作，影響課堂秩序；下課后，“七個小矮人”會抓住一切機會湊到一起打鬧。我找他們談話，每一次都苦口婆心、語重心長。他們當著我的面都表示不再搗亂了，爭做努力學習、積極向上的隊員。可沒過兩天，他們就把我的話當作“耳邊風”，又湊到一起追逐打鬧起來，影響了其他隊員的學習和生活。

借鑒同行的工作經驗，經過慎重思考，我決定嘗試從這七個隊員的特長入手，幫助他們回歸中隊，找到組織歸屬感。

我首先瞄準了七個隊員中最有上進心的學坤。他是一個留守兒童，特別愿意幫老師干活。于是，我在課堂上宣布：“老師近期比較忙，特別想找一個隊員在下課時到辦公室幫助老師送作業本。”不少隊員都把小手舉起得高高的，滿懷期待地看著我。我看似隨意地一指，然后，對坐在前排的學坤說：“就你吧！”學坤睜大眼睛盯著我，露出驚訝的表情。

不出我所料，學坤送作業本的工作做得很認真。因為課間經常要去老師辦公室，他參加“七個小矮人”活動的時間明顯減少，精神風貌也悄然發生了改變。我經常在中隊里表揚他：“學坤工作認真負責，經常犧牲下課休息時間服務大家。”我還在課上有意識地多讓他回答問題，并在公開場合給予他表揚。過了一段時間，我發現課間打鬧的人里再也看不到學坤的身影，心里很高興。

之后，我又找到“七個小矮人”里學習成績最好的晨銘談心：“你看，以前學坤學習成績不如你，這段時間他特別努力，進步很大。我相信，你也會有更大的進步。加把勁兒，你需要老師幫助時盡管來找我。”就這樣，“七個小矮人”里又少了一個成員。

小飛天生一副大嗓門，自制力差，性格沖動，是“七個小矮人”中的“靈魂人物”。在一次家長會后，我先與小飛的爸爸交流，把小飛的情況告知他，爭取他對我的支持。然后，我又與小飛進行了一次深談。小飛承認，他在關鍵時刻總控制不住自己，有些事情特別想做好可又做不到。于是，我與他約定：平時盡量管好自己，課間可以嘗試坐在教室里看課外書“定心神”。

了解到小飛喜歡看歷史方面的圖書，我就給他借來《林漢達歷史故事集》。拿到書后，他興奮不已，課間一直在看書，再也沒有空閑去打鬧。此后，小飛上課積極發言，我也及時表揚了他：“你們知道為什么小飛上課發言這么精彩嗎？那是因為他把工夫花在了課外閱讀上，加快了自己進步的步伐！”

我還發動中隊委員在下課后為“七個小矮人”中學習成績落后的子健補課，幫助他提高學習成績，增強他的自信心。大課間活動時，我鼓勵喜歡勞動的子健，帶領身邊的隊員們一起打掃中隊的衛生角，創造干凈整潔的中隊環境。

就這樣，“七個小矮人”再也不聚在一起打鬧了，他們的學習成績也都有了進步，各方面表現越來越好。在一次少先隊活動課上，我表揚他們說：“‘七個小矮人’變了，如今的他們是積極向上的‘金剛葫蘆娃’！”

（本案例由江蘇省高郵市城北小學孫麗華老師提供）

【廣祥連線】

少先隊員受認知的局限，獨立思考的能力還較弱，有時缺乏正確的價值判斷，喜歡“從眾”，容易受不良行為的影響，還可能參加一些 “小團體”。輔導員如果不及時給予正確引導，往往會影響中隊集體建設，甚至影響隊員們的健康成長。上文中的孫老師用愛心和智慧，讓“七個小矮人”回歸中隊，引導他們和其他隊員一起進步，成為積極向上的“金剛葫蘆娃”。孫老師的做法，值得大家研究、借鑒。

發揮特長，巧妙引導

針對“七個小矮人”中的“靈魂人物”小飛，孫老師下了一番功夫。她首先與家長溝通，動之以情，贏得家長的支持；再與小飛溝通，曉之以理，幫助他認識到自身的不足，想方設法激發他積極向上的愿望和決心。

孫老師還抓住小飛對歷史書感興趣的特點，用書中的精彩故事幫助他定下心來讀書，不再參與搗亂。最后，孫老師在課堂上給予小飛充分的表揚，增強了他的自信，也幫助他找到了前進的方向。

人盡其才，走向“新舞臺”

其實，每個隊員的心中都有“向上向善”的基因，只不過有的隊員因經常得不到肯定而心有不甘，有的隊員因犯錯時常被批評而自暴自棄。慢慢地，他們就失去了在集體中的光榮感和歸屬感。有類似境遇的隊員常聚在一起，慢慢就會形成中隊集體中的特殊小團體。因此，讓隊員們都找到自己的價值，人人都有事做，都愿意融入積極向上的中隊集體，小團體自然就會消失，中隊也會成為隊員們幸福、和諧的精神家園。