工會政工干部創新素質的培養與提升

郭楠

【摘要】在黨組織中，工會干部是組織的左膀右臂，為了實現黨的宗旨，人們團結起來，用自己的智慧和力量創造了工會，而開展工會的目的就是為了盡快地實現我國黨的宗旨，并加速我國綜合國力的發展。如今，隨著社會的發展，工會中的干部必須要有創新能力，并且還要提高自己的核心素質。

【關鍵詞】工會政工干部? 創新素質? 培養提升

二十一世紀以來，信息全球化進程加快，更多的需要創造力強的人才，創新作為社會發展的加速器，工會政工干部在這些方面也要與時俱進。肩負著時代重任的他們，在工作的創新之道方面也背負著很大的壓力，因此，工會政工干部要及時對現今社會的需求更新自己的思想，與黨進行積極的溝通配合，為此本文就如何培養與提升工會政工干部的創新素質進行培養和提升。

一、工會政工干部目前主要存在的問題

目前政工干部還存在許多的素質問題。政工干部的政治理論素養低，有些政工干部沒有對理論學習有著足夠的重視，缺乏深入研討黨和國家的方針、政策的學習。最好是選出一名政工干部代表，學習知識理論在向他們進行教授。工作缺乏創新，有些干部不愿意從小事做起，工作漂浮不定沒有顧全大局的意識，思想依舊頑固，沒有先進意識，總用過去的舊辦法進行思考和解決問題，沒有從實際角度出發，所以不能積極的開展創造性的工作。而且有一部的政工干部度自身不夠嚴格，與干部之間的人際關系無法較好地處理，下不了基層，沒有正視自己的職務，放不下高高在上的架子，損害了相關部門的形象。

二、工會政工干部創新素質提升策略

（一）確立崇高的理想信念是創新素質的培養與提升的根本

政工干部要與時俱進，這才是新形勢下對政工干部素質的要求。工會干部的主要職能就是開展工會工作，作為黨的左膀右臂工會干部要會將人民群眾團結起來，利用人民大眾的力量實現我國黨的宗旨。因此政工干部必須要樹立崇高的理想信念，用自己強烈的責任心和事業心將工會工作積極的進行下去。結合中國幾位偉人來說，只有具有堅定的信念和崇高理想的人，才能堅定不移的把黨和人民的利益放在第一位，才能審時度勢將各項工作都圓滿的開展。我國作為經濟和科技都迅猛發展的發展中國家，工會政工干部要牢牢抓住機遇，不能只固守傳統，要開拓自己的視野，拓寬自己的知識層面，時刻保持著強烈的責任心和事業心。工會政工干部要一直保持這思想的緊張感，不能落后，積極地配合黨的工作，思想要上進，作風要深入，實現工作的創新，要做到積極主動地工作狀態。政黨工作一直是人民群眾最受關注的點，同時也是一切工作的生命線，是單位和部門的帶頭人，也是推動干部建設發展的動力。

（二）思想狀態是培養和提升工會政工干部素質的關鍵

什么是培養和提升工會政工干部的關鍵？我認為思想狀態是重中之重。堅持黨的思想路線，始終保持中國共產黨的先進性。在人民群眾的角度上，實事求是，解放思想，將自己的思想進行改革創新。讓工會政工干部得到學習的機會，能夠進一步解放思想，拓寬政工干部的思想層面，不斷進行工作創新、與時俱進。經過實踐，只有將理論和實際相結合才會在工作過程中發揚光大自己的思想，進行不斷地創新，從而取得優異的成果。政工干部要了解并掌握馬克思原理，只有找準了正確的思想方法，才會向創新的方向發展。對于政工干部來說，他們要有較高的政策水平，一心撲在基層崗位上。工作中出現的新問題要學會用創新思想解決。思想品德在政工干部素質中也占有著重要的地位，政工干部要正直，要有良好的作風和思想;要誠信，“言必信，行必果”是政工干部最應該具有的基本素質。我國的基本國策是依法治國，政工干部必須要依法工作。政工干部的心理素質要強。隨著工作的推進發展，政工辦部門面臨的挑戰越來越多，心理承受的壓力也越來越大，因此政工干部必須要有強大的心理素質，才能時刻保持清醒與冷靜。要有自信心，要不斷的鼓勵自己激勵自己，不斷地積極向上和競爭。要有自知力，工作時時刻要保持清醒，應該知道自己擅長什么，不擅長什么，還要知道別人對自己的看法是什么樣的。在必要時刻對自己進行自我鼓勵，要對工作有積極性和熱情。

（三）學習和實踐是培養和提升創新素質的捷徑

善于學習，勤于實踐，能夠讓政工干部掌握知識的前提下進行創新。政工干部的創新素質來源于創新意識的培養。科學技術作為第一生產力，隨著時代的發展科學技術的進步越來越快，隨著時代的變更，政工干部要結合時代的需求，將理論實踐進行創新，理論和實踐相結合，并對創新的真理性進行檢驗。只有結合了實踐和理論知識。才能更好的進行工作上的創新，才能更好地指導工作。知識經驗是否豐富決定著創新思想是否政工干部作為國家棟梁，要做得比其他人更好，思想更積極，要有黨和政工干部應有的責任心和事業心。善于學習并且要通過學習能力的提高辦證學習的效果。政工干部還要有協調能力，工會干部之間要通過良好的溝通從而取得共識，推動發展。

（四）對政工干部進行創新意識的強化

政工干部的工作來源于人民群眾來源于生活，其中對政工干部的創新意識培養是必不可缺的。創新意識就是指創造意圖、愿望和動機，要與尋常人不同，有自己的見解和主張，如果思想過于頑固則會很容易被純銅觀念所束縛。創新思維要在工作中鍛煉，積極工作，用自己獨特的解決方式創造屬于自己的成果。政工干部直接面臨的就是人民群眾，群眾滿意度高，幸福度高，這就說明政工干部的工作落實的好，落實的到位。黨和政府也要積極地調動政工干部的工作積極性，讓他們最大限度的釋放他們的工作能量。

三、總結

為了能夠全面的對政工干部的素質進行提高，離不開工會內部所有人的共同努力。為了在思想觀念上有根本的改變，需要政工干部正視自己身上的缺點和不足之處，爭取有新的突破。各級政工干部要牢記“事業興衰，關鍵在人”的思想，要明確自己的工作目標，提供給政工干部整體素質的提高的有力保證。將政工干部培養成熱愛工會、熱愛人民與人民群眾密切聯系的干部。堅持走在時代先鋒的高素質工會政工干部而共同努力。

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