淺析如何提高新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的水平

李紅

摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及進(jìn)步，我國許多農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也越來越快。要想農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好地適應(yīng)目前我國的發(fā)展新形勢，盡快完善我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)成為一種必然趨勢。但是，現(xiàn)階段，受多方面因素的制約，我國在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作方面始終存在諸多問題，進(jìn)而嚴(yán)重影響了整個農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。盡快提高新形勢下我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作水平，是目前的主要任務(wù)之一。本文就如何提高新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的水平作簡要分析以及探討。

關(guān)鍵詞 新形勢 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作 策略

就目前而言，造成我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作水平比較低的原因比較多。因此，目前政府部門最重要的任務(wù)之一是盡快提高對我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度，并且針對目前存在的問題提出相對應(yīng)的解決對策。例如，政府部門應(yīng)該不斷加大對所有經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)力度，并且在培訓(xùn)的過程中不能局限于理論知識的培訓(xùn)，還應(yīng)該積極帶領(lǐng)他們進(jìn)行實際考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)該提升自身的工作素養(yǎng)，認(rèn)識到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性。只有所有人員齊心協(xié)力，才能從根本上解決目前我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的問題。

一、目前我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

近幾年來，盡管我國政府部門在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作方面已經(jīng)投入了大量的資金以及精力，但是受多方面因素的制約，我國許多地區(qū)在經(jīng)濟(jì)管理方面始終存在諸多的問題。首先，管理人員對經(jīng)濟(jì)管理工作重視程度不夠，他們認(rèn)為自己首要的工作任務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，因此將工作的重點全部集中于發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，而忽略了經(jīng)濟(jì)管理的工作。其次，許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的工作素養(yǎng)以及工作能力比較差，不能及時解決實際工作中經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的一些問題，久而久之堆積的問題就會越來越多，最終嚴(yán)重影響了農(nóng)村地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)管理水平。最后，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)機(jī)制不夠完善，甚至有一部分農(nóng)村地區(qū)到目前為止采用的是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，殊不知在新形勢下舊有的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段社會發(fā)展的實際需求。

二、提高新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作水平的有效對策

（一）不斷提高對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度

從根本上解決目前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題，進(jìn)而不斷地提高農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理水平，首要的條件是不斷提高對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度，并且還應(yīng)該將這一發(fā)展項目作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點工作。尤其是對于農(nóng)村地區(qū)政府工作而言，首先應(yīng)該改變自己的管理理念，認(rèn)識到這一工作的重要性。其次，還可以定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)而不斷地提升他們的工作能力以及工作素養(yǎng)。最后，政府部門還應(yīng)該加大對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的資金投入力度，優(yōu)化完善足夠的設(shè)備以及人才配置，為后續(xù)工作奠定一個良好的基礎(chǔ)。

（二）完善農(nóng)村財務(wù)核算機(jī)制

眾所周知，在整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，建立一個合理完善的財務(wù)核算機(jī)制至關(guān)重要。目前，許多地方仍然沿用的是傳統(tǒng)的財務(wù)管理機(jī)制，殊不知這種管理機(jī)制已經(jīng)不能滿足新形勢下市場的實際發(fā)展需求。因此，為了盡快改變這一現(xiàn)狀，提高農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的水平，建立健全財務(wù)核算機(jī)制顯得尤為重要。首先，政府部門應(yīng)該盡快建立一個全面核算模式，在這一過程中，需要根據(jù)不同農(nóng)村地區(qū)的實際發(fā)展情況適當(dāng)制定不同的核算模式。其次，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)成本與預(yù)算管理控制，通過控制農(nóng)村經(jīng)濟(jì)成本更好地提高經(jīng)濟(jì)管理水平。

（三）建立健全經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制以及法律法規(guī)

為了更好地提高新形勢下我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理水平，盡快建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制以及對應(yīng)的法律法規(guī)已經(jīng)成為一種必然趨勢。首先，應(yīng)該明確所有工作人員的工作職責(zé)，讓他們在工作中可以做到各司其職，進(jìn)而不斷地提高管理效率。其次，還應(yīng)該定期組織相關(guān)人員對經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)管理中的問題，應(yīng)該及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。最后，還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況完善法律法規(guī)，并且將法律法規(guī)落實到實際工作中。

（四）加大對經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)力度

在整個農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作中，管理人員扮演了至關(guān)重要的角色。因此，各個地區(qū)應(yīng)該不斷加大對農(nóng)村地區(qū)所有管理人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)而不斷增強(qiáng)他們的工作能力以及責(zé)任意識。首先，在選拔管理人員的時候，政府部門就可以提高選拔的條件，從公務(wù)員隊伍中或者高等院校選擇部分經(jīng)濟(jì)管理能力強(qiáng)的專業(yè)人才。其次，對于選拔的人才，應(yīng)該明確他們自身的工作任務(wù)，并且進(jìn)行編制的劃分，使得他們在實際工作中有一個明確的工作目標(biāo)。另外，對于所有的管理人員在上崗之前應(yīng)該培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束之后考核他們的培訓(xùn)結(jié)果，只有通過培訓(xùn)的人員才能上崗工作。最后，領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)該定期帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)管理人員去農(nóng)民家中實地考察，了解他們的生活情況以及農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，進(jìn)而可以更好地制定出高效的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制。

三、結(jié)語

為了更好地解決我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的問題，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府部門應(yīng)該積極地采取相對應(yīng)的結(jié)局對策，并且付諸實際行動，針對不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理情況制定對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制以及法律法規(guī)。另外，政府還應(yīng)該加大對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作的資金投入力度，為后續(xù)的工作奠定一個良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（作者單位為新泰市青云街道辦事處）

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