“互聯(lián)網+”背景下圖書館工作的革新策略探討

王淼

摘? ? 要：網絡信息化的快速發(fā)展，給社會產生了顯著的影響，在這一時代背景下，圖書館工作中的傳統(tǒng)管理模式已經不能滿足信息化發(fā)展的要求，將網絡信息化技術導入到圖書館工作實踐中，已經成為圖書館發(fā)展的必然趨勢。然而從當前圖書館的管理工作來看，依然存在著一些問題有待解決，這些問題限制了圖書館的信息化發(fā)展，所以本文從“互聯(lián)網+”背景下的信息化管理工作著手展開研究，并提出相應的革新策略，希望能夠對圖書館的管理事業(yè)產生一定幫助。

關鍵詞：“互聯(lián)網+”;圖書館工作;革新策略

引言：隨著近些年“互聯(lián)網+”的快速發(fā)展，各種信息化技術導入到人們的生活實踐中，傳統(tǒng)的信息交流模式已經不能滿足人們對于信息即時性的需求。所以圖書館也需要針對自身的工作模式加以調整，在信息化背景下構建互聯(lián)網工作，并且為讀者提供與之相應的服務，從具體的實踐層面出發(fā)，基于信息化技術提升圖書館的管理水平，同時增強圖書館的服務質量。由此可以看出“互聯(lián)網+”在圖書館的發(fā)展過程中，必然要肩負起更加重要的作用。本文由此展開粗淺的探討和研究。

一、圖書館在“互聯(lián)網+”背景下進行工作革新的作用

“互聯(lián)網+”可以為當前的圖書館工作提供技術上的支撐，利用“互聯(lián)網+”技術提升圖書館的服務水平，圖書館在傳統(tǒng)的管理過程中，氛圍較為嚴肅和沉重，獲取資源的途徑相對單一，雖然讀者可以基于安靜的環(huán)境進行閱讀，但是這種長期的閱讀必然會產生視覺上的疲勞，給讀者產生較為壓抑的感受。而利用“互聯(lián)網+”可以塑造出輕松和自由的閱讀氛圍，從圖書館的各個方面產生多樣化的體驗，基于創(chuàng)新性的圖書館管理模式可以讓讀者產生更加自主的閱讀體驗。

其次是圖書館借助“互聯(lián)網+”進行自我調整，也是時代發(fā)展的必然訴求。圖書館在傳統(tǒng)的管理過程中缺乏新意，導致不能跟隨時代的發(fā)展而自我調整。應用“互聯(lián)網+”進行圖書館工作模式調整和改革，讓讀者獲得更豐富的數(shù)字資源。在“互聯(lián)網+”的背景下進行圖書館工作革新，必然要加強圖書館的信息化建設，提升圖書館的綜合管理水平。這一點在當前的網絡信息化背景下，圖書館要針對自身存在的問題進行調整。在“互聯(lián)網+”下圖書館進行工作革新，要圍繞著讀者的訴求出發(fā)，滿足讀者的實際需求。

二、在“互聯(lián)網+”背景下進行圖書館工作改革的具體策略

（一）調整圖書館工作中的資源配置情況

針對圖書館工作的革新，首先要從其資源配置上著手，主要包含圖書館的人才資源和圖書館的硬件設備等等。從這兩個角度展開對資源的優(yōu)化。首先是調整圖書館工作的軟硬件配置，圖書館應當增強對于這些基礎設施的投資力度。在“互聯(lián)網+”的背景下，建設圖書館的信息化結構，必然要依賴更加高水平的設備資源，要求在這一過程中，從工作實踐的角度出發(fā)，結合各個部門的需要提供全新的資源保障，并合理加以運用。“互聯(lián)網+”的快速發(fā)展促使了社會需求的變化，為了相應時代變化的需求，圖書館必須要不斷的從外部引入一些先進的技術和設備，構建出信息化管理模式。這也就意味著對圖書館的管理工作提出了較高的要求。另外還要針對圖書館在管理過程中的人力資源加以優(yōu)化，利用組織學習或者培訓等多樣化的方式，為圖書館的工作人員提供進修機會，提升工作人員的工作能力，為整個圖書館的服務質量提升打好人才基礎。在這一過程中，圖書館管理人員必須要加強自身專業(yè)素養(yǎng)和管理能力的鍛煉。

（二）構建完善的圖書館管理機制

在“互聯(lián)網+”的背景下，圍繞著圖書館的信息化管理功能工作，構建與之匹配的圖書館管理機制。這一管理機制一方面要符合圖書館的管理需求，另外還要滿足網絡環(huán)境下時代發(fā)展和更新的訴求，確保工作管理機制能夠為圖書館的管理工作提供信息化的依據(jù)，就圖書館的管理工作提供相應的保障。切實發(fā)揮出圖書館管理機制在圖書館正常運行中的作用，圍繞著不同部門和崗位之間的分工進行明確的引導，以此為基礎，提升圖書館工作的規(guī)范性，提升圖書館管理的實際效果。另外還可以從圖書館的實際工作管理中著手，制定相應的標準，進一步落實對于圖書館不同資源的協(xié)調與管理結構，滿足信息化發(fā)展的訴求和工程建設的需要。

（三）提升圖書館管理工作的創(chuàng)新意識

為了確保圖書館的革新能夠滿足時代發(fā)展的訴求，所以在工作革新的過程中，必須始終堅持以“互聯(lián)網+”作為背景，以此提升圖書館管理工作的信息化水平。將“互聯(lián)網+”作為一種全新的工具導入到圖書館管理工作中，提升圖書館全體員工的創(chuàng)新意識及思想。此外基于各個圖書館其工作管理意識出發(fā)，提升工作人員在具體信息化建設的思維與意識，加強對信息化管理的認識，充分的落實工作人員以及相應的信息化思維與理念。從核心的層面來看，圖書館要合理的調配內部知識資源，并加強和外界的信息交流。所以構建圖書館的信息化工作并不單單是添置相應的信息化設備，還要將信息化導入到工作中，提升圖書館的工作效率。

總結：網絡信息化技術的快速發(fā)展，給當前的圖書館工作提供了全新的發(fā)展機遇，針對“互聯(lián)網+”技術在圖書館中的實際應用，本文進行了詳細的分析。從圖書館工作的實踐層面來看，信息化建設而依然存在著缺乏完善的機制等問題，導致在信息化管理和工作中缺少相應的資源配置，給圖書館的現(xiàn)代化與信息化發(fā)展造成了一定的影響。從這一點出發(fā)，在當前的網絡信息化背景下，我們必須要針對圖書館工作的實踐情況，基于其信息化建設作為出發(fā)點，采取與之相應的應對措施，確保在圖書館工作和信息化建設能夠得到充分的技術保障。為讀者提供更加全面的知識服務，發(fā)揮出圖書館在知識管理工作中的優(yōu)勢，提升讀者服務的個性化水平，促使圖書館能夠得到進一步的發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉姿伶.互聯(lián)網背景下高校圖書館管理服務工作創(chuàng)新發(fā)展模式探究[J].傳播力研究，2019，3（31）：297.

[2]蘇衛(wèi)東.“互聯(lián)網+”背景下圖書館工作的革新思路分析[J].辦公室業(yè)務，2019（11）：148+153.

[3]肖本愛.互聯(lián)網背景下的圖書館信息化工作策略探討[J].電腦知識與技術，2018，14（33）：270-271.