探究紅色文化在夯實企業黨建工作中的思想引領作用

卜鑫

摘? ? 要：在企業內部開展各項黨建工作時，可以強化紅色文化在夯實企業黨建工作中作用效果。彰顯紅色文化對企業黨建工作的思想引領作用，為企業各時期黨建工作順利開展提供有力支持。本文將對夯實企業黨建工作進行研究，首先簡要概述紅色文化，之后介紹紅色文化在夯實企業黨建工作中的作用。突出紅色文化思想引領效果，有效提高企業黨建工作夯實效果。

關鍵詞：紅色文化;企業黨建工作;思想引領作用

引言

盡管黨建工作在企業發展中有重要作用，但是不可否認多數企業在夯實其內部黨建工作時會受到層層阻礙。長此以往就會造成企業各部門工作人員黨政思想意識下降，這對于相關企業整體黨政建設效果也有很大影響。基于此，就應在紅色文化支持下夯實企業內部黨建工作，借助紅色文化對夯實企業黨建工作實施思想引領，妥善處理夯實企業黨建工作問題，全面發揮紅色文化實際作用。

一、紅色文化的概述

紅色文化是在革命戰爭時期，我國共產黨人、先進分子以及人民群眾共同締造，具有中國特色主義先進文化，擁有豐富精神內涵和歷史文化底蘊。紅色文化代表著廣大人民群眾階級意識、政治信仰、精神思想追求的產物，工農階級是我國最廣泛階級力量，因此紅色文化承載著我國大多數人民群眾共同思想意志，紅色文化反映了我國工人群眾利益和需求，工人群眾是紅色文化的創始者同時也是紅色文化繼承和發揚者，對紅色文化的理解度和認同感都很高，因此，紅色文化是我國黨建文化思想基礎，是企業黨建工作中思想指導。而且總書記強調，要促進黨建工作和企業生產經營活動進一步結合，使黨建工作發展帶動企業發展。將紅色文化深入到企業黨建工作，通過紅色文化思想引領作用能夠更好的促進企業員工提高思想覺悟，促進企業思想文化建設進一步發展。紅色文化是新時期黨建工作理想信念核心精神，理想信念是人民群眾精神之舵，它引領和指導人們前進的方向和努力目標，在新時期應不斷促進黨理想信念與時俱進，用新時期新思想充實頭腦，用新時期新目標指導行動，通過不斷地學習和思想進步促進黨建工作深入到企業發展中。

二、紅色文化在夯實企業黨建工作中的思想引領作用

（一）提高企業管理人員政治思想意識

為保證企業黨建工作夯實效果，就應保證企業內部管理人員對各項黨建工作實施模式以及具體要求有所了解，促使管理人員可以全身心參與到企業黨建工作當中，不斷提升企業黨建工作夯實效果，嚴防企業內部黨建工作在具體實施過程中出現問題。而在紅色文化支持下則可以在一定程度上提高企業管理人員政治思想意識，確保相關人員可以按照各項政治思想推進企業經營發展和黨政建設，以為調整企業實際發展缺陷和黨政建設漏洞有著重要作用。而且企業管理人員可以在各項實際要求條件下倡導和發揚各項先進文化和紅色文化，繼而強化先進文化與紅色文化之間聯合效果，確保各項先進文化中黨政缺陷得以得到優化處理，從而有效提高企業黨建工作夯實力度。從這一論述中可以看出，在夯實企業黨建工作之前，就應要求有關部門在考慮紅色文化具體作用條件下提高企業管理人員自身政治思想意識。促使相關人員可以在自身政治思想意識支持下參與到夯實企業黨建工作當中，規避企業黨建工作現實缺陷，彰顯黨建工作在企業實際發展中作用效果。

（二）優化企業基層勞動者現實思想覺悟

為落實企業黨建工作夯實目標，還應在考慮紅色文化條件下對企業基層勞動者現實思想覺悟實施優化處理，盡可能保證基層勞動者現實思想覺悟與企業黨建工作之間關聯效果，使得基層勞動者可以為夯實企業黨建工作提供有力支持。而且在對企業基層勞動者現實思想覺悟進行優化處理時，必須保證紅色文化在基層勞動者綜合思想培養和工作意識調控的作用，有效避免基層勞動者在參與企業黨建工作時受到自身固有思維干擾，使得紅色文化在夯實企業黨建工作中全面表現出來。除此之外，通過紅色文化還可以保證企業基層勞動者依照自身沖桿理想信念和精神追求黨政建設，必要時還應將企業基層勞動者在紅色文化中的愛國意識全面表現出來，以為企業黨建工作夯實優化提供準確思想引領。當然通過紅色文化還可以培養企業基層勞動者務實意識和實際服務精神，使得相關人員可以全身心的融入企業黨建工作夯實處理氛圍當中。

（三）有效促進企業文化建設和良性發展

為全面落實企業黨建工作夯實目標，不僅需要遵循各項標準化要求在企業內部開展黨建工作，還應加強企業內部文化建設力度。引導相關人員遵循企業文化內涵夯實各時期黨建工作，使得企業文化與黨建工作之間關聯性全面表現出來。而且紅色文化與先進文化在企業實際文化建設中均起到重要作用，這就應保證這兩項基礎文化之間關聯效果，從而避免企業文化建設和黨建工作夯實在實際開展過程中出現問題。而且在企業文化建設與發展過程中，必須保證相關人員對企業各個發展時期中涉及的文化內涵和作用效果有所了解，并在考慮各時期紅色文化角色定位條件下加強企業內部文化建設力度，凸顯紅色文化在企業黨建工作夯實過程中思想引領作用，確保紅色文化在夯實企業黨建工作過程中發揮自身最大作用。而紅色文化作為企業黨政建設中關鍵文化資源，保證紅色文化與企業黨建工作之間關聯效果，不僅可以為夯實企業黨建工作提供便利支持，還能突出企業黨建工作創新效果。使得企業內部先進文化與紅色文化達到有機融合狀態，這對于提升企業整體發展問題和黨建工作創新力度有著重要作用。此外，在紅色文化支持下還可以將企業黨建工作核心引導作用表達出來，逐步加強企業整體文化創新效果，使得企業黨建工作全面落實。

三、結論

就企業黨建工作而言，在夯實相應工作時往往會受到外在因素干擾。直接影響相關企業實際黨政建設力度，企業在現代化社會中地位層次也會受到極大影響。這就應保證紅色文化在相應夯實工作中思想引領作用，全面發揮紅色文化作用，針對性提高企業黨建工作夯實效果。而且上文還通過多個方面介紹了紅色文化在夯實企業黨建工作中的思想引領作用，繼而突出企業黨建工作現實價值。

參考文獻：

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[2] 肖靜.紅色文化在黨建工作中的時代價值[J].? 文化產業. 2018（21）