國有企業“互聯網+黨建”創新模式研究

陳林

摘? ? 要：隨著信息化時代的到來，探索更加便捷、務實、有效的黨員教育管理服務模式是適應企業高質量發展的必然要求。“互聯網+黨建”不僅能夠使黨群工作陣地得到拓寬，而且能夠使黨建工作內容得到豐富，是推進“智慧黨建”是重要表現形式。國有企業要加強“線上+線下”黨建工作的有效融合，積極打造黨員網絡學習陣地，提高黨務工作的網絡辦公效率，進一步提升基層黨組織和黨員的活力。本文簡要介紹了“互聯網+黨建”工作模式的重要性，重點分析了當前“互聯網+黨建”工作的現狀以及創新對策，以期能為有關方面需要提供借鑒和參考。

關鍵詞：國有企業;互聯網+黨建;模式創新

基層黨組織是國有企業的“根”和“魂”，黨建工作需要緊跟時代發展潮流和企業改革步伐，一方面加強干部職工的思想引導，使其保持正確人生價值觀，另一方面為企業生產經營提供正確的方針策略和組織保障，使國有企業的核心競爭力得到提升。基層黨組織要發揮互聯網優勢，創新“互聯網+黨建”工作模式，拓展黨建的新空間，確保黨建信息化的高效推進，促進企業健康可持續發展。

一、“互聯網+黨建”工作模式的重要性

隨著互聯網時代的來臨，人們生活方式發生了很大變化，思想呈現多元化趨勢。互聯網作為一種信息傳播手段，具有較強的交互性、高效的傳播性以及良好的實效性，能夠實現不同人群的無障礙交流。將互聯網技術融入企業黨建工作中，不僅能夠提高黨建理論的傳播效率，而且能夠增強黨建活動的影響力，同時能夠提高黨建工作的吸引力，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，與新形勢下企業的發展相適應。探索“互聯網+黨建”新模式，創新黨建工作方式和工路徑，是推動企業高質量發展的重要保障。黨建信息化時代的開啟標志著企業步入新的發展時期，通過“互聯網+黨建”工作模式的全面實施，進一步拉近了干群之間的距離，實現黨建服務從線下向線上延伸，使基層黨建活力得到激發，促進黨建工作更加快速、簡潔、高效，全面構建“黨委用網、支部上網、黨員在網”的工作格局，推動黨建工作質量全面提升和實質性加強。

二、當前“互聯網+黨建”工作的現狀

1.存在互聯網工作誤區。目前，各級黨組織逐漸推行“互聯網+黨建”工作模式，但在實際工作中存在一定的誤區，部分基層黨組織過于重視形式，忽視了黨建內容。將信息技術應用到黨建工作中，能夠提高工作的實效性、影響力和覆蓋面，但各類黨建平臺的搭建需要充實的內容和有效的制度作為支撐，而很多基層黨組織在建設網絡平臺時熱火朝天，建成后缺少相關的維護和更新，導致黨建平臺逐漸成為“僵尸號”，影響黨建工作的實際效果。

2.缺乏互聯網工作思維。大部分黨務工作者有著較長的工作時間，積累了豐富的工作經驗，他們接受新事物的能力較差，工作思路和工作心態比較保守，仍然注重傳統的開大會、作報告、念文件，從而造成黨員職工存在抵觸心理。“互聯網+黨建”模式，不僅要求黨務工作者熟練掌握互聯網技術，而且具備信息化工作思維，理解互聯網的運行機制，進而運用到黨建工作中。

3.缺乏固定的互聯網工具。在國有企業中，傳統的電視、廣播、報刊等媒體已經無法滿足黨員職工的需求，微博、微信、OA等新媒體的出現受到廣大職工的喜愛。但是由于基層單位管理水平較差，有些黨建工作OA、QQ群等僅發揮工作事項通知的作用，導致互聯網工具在黨建工作中主次不分明。

4.線上線下黨建工作失衡。信息化時代，雖然“互聯網+黨建”給基層黨務工作提供了便利，仍然存在著虛擬和實體黨建不協調的現象，部分基層黨組織過度依賴信息化網絡技術開展黨建工作，對生活中職工的難處不聞不問，各種調研工作弄虛作假，最終造成黨建工作缺乏具體的目標，流于形式，管理混亂。

三、推進國企“互聯網+黨建”創新模式的對策

1.搭建黨建工作信息化平臺。在注重搞好日常各項黨建工作和學習之外，要利用“互聯網+”搭建黨建工作信息化平臺，在線開展黨務工作。一是搭建“網”平臺，建立“網上黨委”、“網上黨支部”等網頁，不斷拓寬傳統黨組織的工作載體，對黨員的思想動態與工作情況進行及時掌握，并定期發布黨建學習內容，為廣大黨員干部的理論與業務學習提供便捷渠道與豐富資源;二是搭建“群”平臺，建立“黨建工作群”、“黨員學習交流群”等QQ群，采取單位+姓名的實名制管理，通過提供學習資料、解答業務咨詢、共同探討交流等方式，打造基層黨務工作者相互學習交流、共享經驗成果、提升黨建工作水平的新平臺;三是搭建“微”平臺，基層黨支部可以建立本單位的微信群和黨建微博，并利用黨建公眾號將國家政策法規、企業生產經營、先進典型事例等內容傳達到每個基層黨組織和每一位黨員，實現了黨員干部掌上看黨建、學黨建、評黨建的教學新模式。

2.培育“互聯網+黨建”人才隊伍。一是在黨務干部培訓課程中納入“互聯網+”相關知識，提升其網絡知識素養和工作能力;二是黨務干部選派任用具有較高黨建理論水平的優秀人才，并在黨建人才隊伍中引進年輕干部，培養互聯網思維，確保領導干部學網、懂網、用網;三是鼓勵黨員干部主動學習新媒體，以年輕黨員帶老黨員的方式進行學習，并培養網頁制作、技術維護等專業人員，確保“互聯網+黨建”工作的有效落實。

3、深化“互聯網+黨建”工作模式。一是在考核方式上突出過程管控，運用黨群工作信息平臺深化考核工作，在考核內容上突出“大綜合”，進行統一考核，實行分別兌現;二是搭建黨建工作多元化學習陣地，在企業黨群信息化平臺首頁對黨群工作動態和重大新聞、獲得榮譽，各類文件制度、講話、經驗材料、信息進行展示，建立了新的宣傳陣地;三是創新“互聯網+黨建”手機APP，實現黨員教育、黨建管理和活動推進等黨組織管理職能由網絡化到移動化的轉變。

四、結束語

綜上所述，雖然“互聯網+黨建”給基層黨組織開展工作提供了便利，但由于網絡技術的復雜性和網絡信息的膨脹性，導致網絡黨建平臺存在一定的弊端，對黨建工作的創新性開展帶來了機遇和挑戰。基層黨組織要找準“互聯網+黨建”融入安全生產的切入點，不斷創新工作方式和載體，增強黨建工作的實效性，擴大基層組織的影響力，為國有企業的深化改革提供組織保障和人才支撐。

參考文獻：

[1]高俊東，陳海艦.活用網絡載體打造基層黨建工作模式[J].黨建研究，2015.03.