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國有企業黨建宣傳工作的思考與創新

2020-06-19 07:45:13原淵
企業文化 2020年14期
關鍵詞:思考互聯網國有企業

原淵

摘要:黨建工作對于國有企業的發展來說有著非常重要的作用與影響。黨始終代表著先進的生產力,在社會主義市場經濟不斷發展和完善的當下,企業內部的黨建工作能夠幫助企業梳理內部種種關系,從而為企業長遠發展保駕護航。本文主要針對國有企業黨建宣傳工作進行思考,從而探究黨建工作創新之路,更好的輔助國有企業發展。

關鍵詞:國有企業;黨建宣傳;思考;互聯網

黨建工作在基層黨組織的領導和動員之下,幫助國企在改革和轉型期間實現健康發展。習近平強調,黨建工作要順應互聯網發展大勢,結合互聯網特點和優勢,在理念、內容、體制等方面進行全方位的創新,最終實現媒體創新發展。國有企業在新時代之下,黨建宣傳工作如何進行創新,是所有基層黨員需要認真思考的重點。

一、國企黨建宣傳工作的原則

(一)導向性

黨代表著先進的生產力,因此在企業黨建宣傳工作開展時,要在國企生產經營和員工精神建設方面起到引導的作用。激發基層黨組織的活力,提高員工工作積極性,同時將黨建工作徹底融入到企業內部結構調整和整體改革當中,與企業實際生產形成良好的互動,推動企業各項工作順利開展。

(二)真實性

國企內部的宣傳是信息傳播的一種形式,那么對于信息或者是新聞傳播來說,真實性是其存在的根本和基石。國企內部黨建宣傳工作應當充分結合時代特點與先進技術,積極擁抱自媒體平臺,對企業內真實感人的一線員工故事進行宣傳,從一個個真實的人的角度出發,宣傳企業價值,樹立企業形象[1]。

(三)時效性

國企黨建宣傳與新聞宣傳一樣,對于信息的時效性要求較高,尤其是對于黨的大政方針的解讀與宣傳,基層黨組織和企業宣傳部門必須緊抓信息時效性,第一時間為員工進行解讀,幫助員工理解。同時對于國內外形勢以及熱點話題、企業內外部信息發布等,都需要黨建宣傳部門第一時間進行發聲,引導輿論,積極與公眾溝通。

(四)監督性

監督性原則是國企內部黨建宣傳工作的根本,黨建宣傳工作利用自媒體平臺,實現對企業運行真實、客觀的報道和呈現,使得人民群眾能夠對國企各級領導的工作實行監督,促進黨內民主和廉政建設。

二、新時代黨建宣傳工作面臨的挑戰

(一)輿論引導困難重重

在新時期,由于互聯網技術的高度發達,導致信息傳播與思想愈加多元化。在傳播媒介個人化的當下,不良輿論容易對主流輿論形成負面影響,對黨建宣傳工作造成沖擊,而這無疑加大了企業對于職工干部輿論和思想引導的難度。負面輿論的蔓延更容易導致企業內部員工甚至是領導層思想腐化,從而對國企整體發展造成不良影響。

(二)保密工作問題較多

在自媒體時代信息傳播與發布異常便利,人們發布和獲取信息的渠道也非常多,這些對于國企黨建宣傳工作的開展有一定的幫助,但是同時也帶來了國企內部信息保密工作難做的問題。例如國企黨建宣傳工作當中使用的例如微博、公眾號等自媒體,發布對內的信息很容易被盜取,不利于國家和企業甚至是個人秘密信息的保存。

(三)從業人員素質有待提高

在當下部分企業當中依然對黨建以及宣傳部門的工作內容存在認識不清、重視程度不夠的問題,聘用的相關從業人員也存在著專業素質不高、專業水平相對較低的情況。尤其是黨建宣傳工作經費的缺失,使得相關部門更難招攬到具備專業水平的人才,因此導致黨建宣傳工作在國企內部沒有發揮應有的作用。

三、創新國企黨建宣傳工作的策略

(一)搭建網絡學習平臺

在互聯網時代,國企黨建宣傳工作的模式也應當進行相應的創新。可以利用互聯網的互動性與時效性強的特點,黨組織要充分利用資料共享和在線學習的便利性,構建網絡學習平臺,主要宣傳黨的大政方針以及企業文化,通過互動的特性激發廣大職工和干部的參與積極性。而且還可以利用直播、公眾號、微博等模式,增強宣傳時效性,打破黨建工作的時間與空間限制,充分調動企業員工工作積極性[2]。

(二)搭建企業交流平臺

國企黨建宣傳工作具有雙向傳播的特殊功能,是黨和群眾溝通的重要通道。在信息技術高度發達的當下,國企宣傳部門以及黨組織需要充分利用企業宣傳平臺,開設職工論壇,讓職工能夠對企業內部制度和文化表達自己的看法,而廣大干部對于企業的決策和目標的制定也可以通過微信公眾號推文的形式傳播出去,讓員工評價和參與。這樣的做法可以有效提高企業上下的凝聚力和溝通能力,保障企業健康、順利發展。

(三)搭建輿論監督平臺

如上所述,在互聯網時代信息和思想呈現出多元化發展,為了避免企業內部受到不良思潮的影響,國企黨建宣傳工作需用好互聯網這個渠道進行匿名監督。對內監督各級領導和職工的生產生活,對外監督和修正輿論,將不良思想抵御在外,加大正面人物和新聞的宣傳力度,宣揚正能量、弘揚時代精神,讓廣大職工和干部有分寸、明底線、知對錯,從而肅清企業內部不良思想,幫助企業健康發展。

四、結語

綜上所述,在互聯網時代,國企內部的黨建宣傳工作也需要根據時代的需求進行不斷的創新和改變。但是無論怎么改變,以人為本始終是黨建工作的基礎與核心,同時還需要注意的是,黨建宣傳工作還要結合時代的特點,借助先進的技術不斷進行創新,幫助企業增強向心力、凝聚強大的精神力量。而且還要充分利用基層黨組織宣傳黨的思想和主張,將廣大人民群眾動員起來,緊跟黨的步伐,為國企改革提供堅實的組織保障和后盾。

參考文獻:

[1]黃云濤.推進國有企業黨建工作創新的路徑思考[J].化工管理,2019(19):4-5.

[2]王娜.新形勢下創新開展國有企業黨建工作思考[J].現代國企研究,2019(04):206.

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