7天解燃眉之急

隨著產能逐漸恢復，位于浙江省紹興市上虞區的浙江晶盛機電股份有限公司對各類機械部件的需求越來越大，但50多家產業鏈上下游配套企業卻遲遲未復工。了解到這一情況后，上虞區委編辦派出的駐企服務員陳永明馬上將企業的訴求上報，在相關部門的共同助力下，一周時間，配套企業先后前來對接，有效緩解了晶盛機電的燃眉之急。

與此同時，上虞區審計局派往浙江晨輝嬰寶兒童用品有限公司的駐企服務員陳萼娟每天都忙著將當地最新的助企惠企政策及時告知公司主要負責人，并幫助公司審核疫情防控復工復產資料，填報各類惠企政策資料。在陳萼娟的協助下，公司的用工和各項生產經營已基本恢復正常。

為推進“三服務”精準長效落地，將問題解決在基層一線，今年以來，上虞區通過發揮駐企服務員作用，構建起“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的助企服務新模式，著力破解企業疫情管控難、車間招工難、產能恢復難、訂單保障難等復工復產難題，以“三大行動”助力企業早日實現復工擴產。

開展“招賢引才”行動。疫情期間，針對企業普遍反映的職工返崗難、用工缺口大的問題，上虞區以企業需求為導向梳理匯總企業招工需求，開展線上線下招聘，全面全力服務企業招賢引才。

開展“穩企諫言”行動。深入開展“大宣講、大走訪、大排解”活動，組織駐企服務員緊貼復工生產重點、復產經營難點、職工返崗管控熱點，提出有針對性的意見建議1672條，為企業平穩度過疫情影響注入“紅色動力”。

開展“幫困解難”行動。充分發揮駐企服務員派出單位職能優勢，成立“紅色幫困團”，梳理涉企惠企政策文件、企業復產共性難題，以“紅色代辦”形式開展送政策、送服務、送關懷活動，幫助企業解決困難問題1211個，切實提振發展信心。

駐企服務員陳萼娟在車間一線指導工作。紹興市上虞區委組織部供圖