曾超
【摘要】檔案管理是各單位重要的工作,在當前互聯網不斷發展的前提下,利用計算機技術和信息技術實現對檔案管理的信息化,為事業單位和工作人員提供了檔案的搜索查詢和信息服務。在現代化的事業單位檔案管理中,由于檔案管理工作涉及的信息量比較大,而且檔案管理工作比較繁重,必須應用科學的管理方式實現對事業單位檔案管理的創新。基于此,本文針對“互聯網+”時代事業單位的檔案管理創新進行分析。
【關鍵詞】“互聯網+”;事業單位;檔案管理;工作創新
隨著“互聯網+”時代的發展,讓信息化技術手段融入各行各業,改變了事業單位的辦公模式。將信息化技術融入檔案管理工作中,不僅能夠有效實現檔案管理信息化水平的提升,還能實現事業單位檔案資源的合理利用,為公眾提供更好的服務。本文針對“互聯網+”時代事業單位檔案管理工作進行分析,提出了創新型的應用措施,希望能夠有效推進檔案管理工作順利開展。
一、互聯網背景下檔案管理的時代特征
在“互聯網+”時代,檔案管理工作面臨著巨大的機遇和挑戰,也讓檔案管理有了新的管理特點。第一,檔案管理數據化工作復雜而且繁重。檔案管理工作自身存在著復雜性和繁瑣性的特點,在事業單位檔案管理中,要求工作人員必須掌握良好的管理技能和綜合素質,在以往的檔案管理中,大部分檔案采用的是紙質文件。在將紙質文件轉化為計算機數據時,無形之中增加了工作人員的業務量,再加上現代化的檔案資源數據量不斷增長,應用當前現有的檔案管理人員不能實現對檔案和資料的整理,這些情況都加劇了工作人員的勞動強度。第二,檔案資源利用率大幅度提升。在“互聯網+”背景下,對于檔案管理工作的開展,以信息化技術為基礎,通過對技術的歸納分析和總結,實現對檔案管理的效率提升,在當前的社會背景下,各類資源共享,使檔案資源利用率方面大幅度提升,降低了重復勞動的現象。通過對檔案管理的信息化工作,實現了檔案管理的優化,也為檔案管理工作的進一步發展奠定了基礎。第三,檔案管理信息化需要不斷更新。在“互聯網+”時代,對于檔案管理的信息化管理模式并不是一成不變的,需要隨著時代和科學技術的進步而不斷調整。隨著科學技術的進步,在檔案管理的互聯網模式應用下,也會出現一定的技術瓶頸。而且在檔案管理的法律法規方面也不夠健全,在進入“互聯網+”時代之后,實現了對檔案管理工作模式的改善。但是仍然需要以先進的管理理念和法律法規作為基礎,而我國目前缺乏專業的法律法規。
二、事業單位檔案管理中出現的問題
(一)信息化管理水平較低。近年來,隨著事業單位不斷的發展,導致事業單位內部的電子文檔數量逐漸增加,以往傳統型的檔案管理方式無法滿足現代化的辦公需求。雖然很多事業單位加大了對管理方式的調整,也實現了對先進技術的應用,比如說掃描技術等,實現了電子檔案管理效率的提升,但是這些技術不能滿足當前檔案管理需要,而且應用的掃描技術仍然需要人工進行工作,效率不能滿足管理需求,而且在信息化管理方面,事業單位在檔案管理的貫徹中并不足,無法有效開展信息化檔案管理工作。除此之外,一些事業單位的信息化檔案管理工作并沒有得到重視,建立的機制也與現代化的管理工作不符,無法有效提升檔案管理信息化效果。
(二)信息化管理風險性高。在信息化時代,信息化推進了檔案管理工作的便利性,但是在檔案管理信息化中,還存在著非常嚴重的安全風險,如果不能有效解決因“互聯網+”技術而造成的檔案管理風險,將會影響到檔案管理的安全性,比如說在利用電子檔案進行檔案管理時,在網絡環境下非常容易遭受電腦病毒或者黑客的攻擊,這些情況都極易造成檔案和信息的破壞,很多事業單位檔案資料存在著保密性質,一旦出現了數據泄露,不僅會造成事業單位的損失,還會給國家發展帶來不利影響。
(三)信息資源利用率低。事業單位的檔案管理工作是為公眾提供相應的資源,也保障了事業單位發展和決策的準確性,為事業單位提供了相應的支持。但是很多事業單位并沒有真正認識到檔案管理信息化的重要性,而且也沒有針對信息和資源加大利用率,造成了檔案和信息價值無法體現,阻礙了事業單位的進步。
三、“互聯網+”時代事業單位檔案管理創新的途徑
(一)打造數據中心,加強動態監控。在進行資料和檔案的管理時,要求工作人員必須要有敏銳的洞察力,并且做到與時俱進,積極將數據融入數據中心,打造良好的數據應用平臺。通過數據和資料管理人員與技術部門的科學化設計,展現對信息管理方式和方法的科學性,體現數據的相關特點,并結合相關經驗實現對數據的整理,確定數據中心的模塊和布局。在數據中心確立之后,可以利用數據中心實現對事業單位資料和信息的覆蓋,提升工作效率,減少檔案資料管理的成本投入,保障檔案和資料的安全性。而檔案資料的管理人員成為數據中心的掌舵者,其工作能力需要合理提升保障數據價值的生成。
(二)優化信息化環境,提高檔案管理信息安全水平。在檔案信息的保密工作中,需要從管理環境和規章制度等方面入手。在“互聯網+”背景下,信息的傳播和共享都具備開放性特點,這些情況給檔案保密工作造成了一定的困擾,所以說想要有效實現檔案資料的保密性,就必須要在事業單位內部建立嚴格的管理體制,加大對工作人員行為的約束。另外結合事業單位的相關管理特點實現對信息管理系統的建立,并針對安全管理系統進行實時更新和修復,一旦出現計算機的病毒變化或者黑客入侵時,需采取恰當的方式實現對大資源的保護,制定完善的應急管理措施,提升管理環境的安全性。
(三)強化檔案管理網絡化發展宣傳推廣工作。事業單位的各個管理部門都需要認識到檔案管理工作的重要性,加大內部人員的重視程度,有效實現對檔案管理工作傳統觀念的改變,建立新型的“互聯網+”檔案管理理念,利用相關軟件實現對資料的收集與整理,提升檔案管理的效率,同時也保障資源得到合理應用,并提升檔案管理的質量。另外,在事業單位中,事業單位內部要建立公共網絡溝通平臺,實現對資料完整性的體現,加大對數據和資料的共享,同時發揮所有資源的最大功能,提升我國公民的檔案管理意識。
(四)引進高素質人才,增強檔案管理的科技內涵。“互聯網+”時代,開展事業單位的檔案管理工作,需要優秀的人才作為支撐,尤其是在當前的社會背景下,檔案管理工作變得更加復雜,需要更多優秀的人才作為支持。首先,在事業單位進行工作人員的招聘時,需要讓工作人員符合相應的崗位需求,為事業單位的檔案管理工作注入更多的新鮮血液。其次,對目前現有的檔案管理工作人員進行培訓,讓工作人員有更高的技能提升,同時也向工作人員傳輸一定的計算機技術和網絡化知識,實現對檔案管理工作認知的優化,保障工作人員發揮最大價值,推進我國檔案管理工作質量的提升。
四、結束語
總而言之,在“互聯網+”背景下,事業單位的檔案管理工作受到了巨大的機遇和挑戰。通過對信息化技術的良好應用,讓事業單位檔案管理工作有了更大的進步,管理人員需要加大對出現問題的分析,嚴格制定數字化管理平臺,提升對信息和檔案管理的安全性,為我國的事業單位檔案管理工作進步奠定基礎。
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