淺談幸福教育理念下的小學(xué)班主任德育工作

顧麗潔

小學(xué)階段的教育是學(xué)生在以后整個學(xué)習(xí)生涯中的基礎(chǔ)階段，這個階段的學(xué)生年齡較小，心智發(fā)育還在不斷變化當中，很容易因外界的消極因素而受到不良的影響，為學(xué)生心理狀態(tài)，增加負面作用，這對學(xué)生的健康成長是非常不利的。作為一名小學(xué)班主任，除了要對學(xué)生的學(xué)習(xí)方面提供幫助之外，還應(yīng)注重觀察學(xué)生們的心理狀況，為學(xué)生們做出積極的引導(dǎo)。因此，班主任必須正確把握德育工作在小學(xué)教育中的重要性，將教學(xué)與德育工作相融合，在幸福，教育的理念下給予學(xué)生充分的關(guān)心，不斷引導(dǎo)學(xué)生增強自信，并且促進學(xué)生之間的合作，從而促進教學(xué)氛圍的不斷改善，讓學(xué)生在充滿關(guān)愛的環(huán)境中健康成長。

與傳統(tǒng)的教育理念相對比，現(xiàn)階段的小學(xué)教育更加注重幸福教育理念的應(yīng)用，它的重要性表現(xiàn)在兩個方面：第一，要求教師在開展德育工作中采取有效的辦法，來增強學(xué)生的幸福感，這種幸福感的來源也要求教師熱愛自己的事業(yè)，因而提升了教育工作者自身的質(zhì)量;第二，從幸福教育理念出發(fā)開展教學(xué)工作，會增加學(xué)生們童年與人生的幸福感。因此，在小學(xué)教育過程中融入對學(xué)生心理健康的培養(yǎng)，讓學(xué)生在充滿關(guān)愛的環(huán)境中成長，是小學(xué)班主任開展德育工作不可忽略的部分。

1 給與學(xué)生充分的關(guān)心

由于小學(xué)生年齡較小、心智發(fā)育還不夠成熟，他們的生活閱歷相對于高年級的學(xué)生來說也是較為單一的，很多事情都是不能獨立完成的，這個時候就能體會出小學(xué)班主任的重要性，我們除了在學(xué)習(xí)方面對學(xué)生進行相關(guān)的指導(dǎo)，還要照顧他們的生活瑣事，充當著學(xué)生們“學(xué)校中的家長”。幸福教育理念下的德育工作要求班主任，要無時無刻給予學(xué)生們點點滴滴的關(guān)愛，以此來讓學(xué)生體會到班級生活中的熱情與溫暖。從時間上看，學(xué)生呆在學(xué)校的時間遠遠超過呆在家的時間，再加上學(xué)生家長工作繁忙等因素，家庭對學(xué)生的教育是嚴重不足的，因此，班主任必須注重觀察學(xué)生的實際情況，從學(xué)生的實際處境出發(fā)，避免因不了解學(xué)生的心理狀況而對學(xué)生造成傷害的情況發(fā)生。

例如，班主任在發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯錯誤時，不要盲目地為學(xué)生的行為作出定論或嚴厲的批評，否則容易產(chǎn)生誤解或造成學(xué)生的叛逆心理，對學(xué)生健康成長有消極作用。首先班主任應(yīng)逐步地引導(dǎo)學(xué)生打開心扉，了解學(xué)生在做錯誤行為時的心理活動，在理解學(xué)生的角度上進行正確引導(dǎo)，鼓勵學(xué)生知錯就改。然后告訴學(xué)生若自己處于當時這個情景時會做出的反應(yīng)，與學(xué)生探討正確處理的方式，讓學(xué)生的心靈得到充分的滿足。值得注意的是，班主任不可以過分倡導(dǎo)保護學(xué)生心靈他忽視了對學(xué)生正確與錯誤判斷的教育，這樣容易導(dǎo)致學(xué)生覺得犯錯誤并不可怕，最終造成不可挽回的局面。當學(xué)生的成績有所下滑、上課注意力不集中、態(tài)度消極時，班主任不應(yīng)馬上對學(xué)生采取措施，而是先通過其他學(xué)生或者家長來了解學(xué)生最近的情況，換位思考的考慮學(xué)生的心理活動后，然后與學(xué)生像朋友之間的相互交流，引導(dǎo)學(xué)生積極面對消極情緒并給予學(xué)生關(guān)愛，拉近教師與學(xué)生之間的關(guān)系，最終達到幫助學(xué)生解決問題、改善狀態(tài)的目的，讓學(xué)生在關(guān)愛、幸福中健康成長。

2 增強學(xué)生的自信

通過對以往教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)或一段時間的觀察都可以得出以下結(jié)論：不論在哪個班級都會有不愿意主動舉手回答問題的學(xué)生，或者在回答問題時非常拘束，對自己的觀點和看法都有保留。這一部分的學(xué)生一般具有性格內(nèi)向、缺乏自信的特征，導(dǎo)致他們擔(dān)心答錯問題，甚至就算知道問題的答案也因為害羞而不敢回答，這樣又會促成學(xué)生進一步的心理困擾而更沒有自信，長期循環(huán)下去，不利于學(xué)生的健康成長。這時，班主任必須多關(guān)注這一部分學(xué)生的表現(xiàn)，對他們表現(xiàn)突出的地方要在班級中提出表揚并讓別的同學(xué)向他們學(xué)習(xí)，這樣有助于樹立他們在學(xué)生們的形象，促進他們在班級中的自信;對他們表現(xiàn)不好的地方也不要當眾或過多的進行指責(zé)，要注重通過引導(dǎo)的方式促進他們的健康成長，內(nèi)向或害羞的學(xué)生一般有更強的自尊心，若教師不正確的做法可能會傷害到學(xué)生的內(nèi)心，造成不可磨滅的創(chuàng)傷。

例如，我所帶的班級中的王同學(xué)就是典型的例子，通過我對他的觀察后發(fā)現(xiàn)，無論是在課堂還是在課間休息時，王同學(xué)都不太主動，相比那些比較自信的學(xué)生他更加愿意安靜的觀看別人的表演，若讓他在課堂上主動回答問題是非常困難的。通常我會點名讓他回答問題，他也會顯得非常拘緊，聲音小，說話不自信。一般在他回答問題時，我都會順著他的思路不斷進行引導(dǎo)，不論他答得是否準確我都會對他進行稱贊，如“王同學(xué)從不同的角度給我們帶來了新的看法，是非常難得的創(chuàng)新思維哦！王同學(xué)的回答非常的具有邏輯性哦！”但是在一次主題班會上他小心翼翼的舉起了手，我非常的驚訝同時還很驚喜聽著他的發(fā)言，一開始的時候他聲音還是比較小，發(fā)言也是斷斷續(xù)續(xù)、不流暢的，這是我便在旁不斷的引導(dǎo)和鼓勵，像朋友一樣參與他的討論，他最終完成了自己的發(fā)言。在最后，我還鼓勵他說：“你的觀點讓老師感到耳目一新，非常棒哦！”其他同學(xué)也紛紛稱贊他，他慢慢的敢于表達自己的觀念，更加自信了。

3 促進學(xué)生之間的合作交流

著名的合作學(xué)習(xí)理論家約翰遜曾經(jīng)說過：“合作學(xué)習(xí)是課堂上三種學(xué)習(xí)情境中最重要的一 種學(xué)習(xí)情境。”現(xiàn)階段教育更傾向教師放權(quán)于學(xué)生，讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性的自主課堂，其中分組合作學(xué)習(xí)是比較常見的教學(xué)方法之一。要想讓學(xué)生能夠自主探究、學(xué)習(xí)、分析并解決問題，班主任在平常的教學(xué)期間，必須注重創(chuàng)建一個平等、民主、和諧的班級氛圍，讓學(xué)生能夠在這種氛圍中拋開拘束、暢所欲言，同時展開教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的良好互動。在學(xué)習(xí)或生活中遇到的問題，先在同學(xué)之間展開討論與交流，既能使能力較高的學(xué)生可以幫助能力較低的學(xué)生，又能促進學(xué)生之間的交流合作、比拼競爭，讓他們在學(xué)習(xí)的過程中共同進步;當學(xué)生們遇到特別困難的問題時，我便會參與他們的討論，對他們的瓶頸處進行一定的點撥與引導(dǎo)，從而開拓他們的思維并找到解決問題的辦法。

例如，在一次有關(guān)“我愛爸爸媽媽”的主題班會上，我會隨機將學(xué)生分成三個小組完成以下的環(huán)節(jié)。首先我會提出幾個問題讓學(xué)生們思考、討論并回答“每個人的爸爸媽媽都是不一樣的，但每個爸爸媽媽都有共同的地方，是什么呢？爸爸媽媽愛自己嗎，愛在哪里呢？”我會告訴學(xué)生評分標準是根據(jù)每個小組的表現(xiàn)，評分最高的小組會獲得神秘小禮物。這樣便激發(fā)了學(xué)生的積極性，每位學(xué)生都充分融入到討論當中。小組合作學(xué)習(xí)為每個學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了鍛煉與表現(xiàn)的平臺，在這個學(xué)習(xí)模式當中美每位學(xué)生都能充分思考和表達自己的思想與觀點，提出自己的困惑、參與分析問題、討論問題和解決問題的過程，每一位學(xué)生的價值都被充分體現(xiàn)，有利于創(chuàng)建一個活躍、輕松的學(xué)習(xí)氛圍，讓每一位學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中得到適應(yīng)他的訓(xùn)練，同時可以增強學(xué)生們在學(xué)習(xí)中的體驗感，使他們更加快樂，并且更容易發(fā)現(xiàn)幸福，有助于德育工作開展目的的達成。

4 結(jié)語

綜上所述，小學(xué)班主任德育工作的開展必須從幸福教育理念出發(fā)，正確把握學(xué)生在教育過程中的幸福提升，給予學(xué)生充分的關(guān)愛與認可，在教學(xué)的過程中或在課堂之外，都應(yīng)積極的創(chuàng)建輕松、活躍、愉快的校園氛圍，讓學(xué)生無論什么時候都能主動發(fā)現(xiàn)和體會快樂，為文化教育奠定好的心態(tài)基礎(chǔ)。同時要求教育工作者提升自身的工作積極性與熱情，以此來感染和促進學(xué)生在充滿關(guān)愛的學(xué)習(xí)環(huán)境中形成正確的人生態(tài)度。

（作者單位：江蘇省蘇州太倉市岳王學(xué)校）