加強和改進水利系統職工思想政治工作的思考

王偉

【摘要】做好職工思想政治教育工作是推進水利系統工作健康發展的基礎，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，水利系統必須要結合實際工作改進職工思想政治工作，以此堅定職工政治立場，推動水利改革事業的高質量發展。

【關鍵詞】水利系統 思想政治工作 政治立場 黨建

引言：當前水利系統正處于體制改革的關鍵時期，在國內外經濟形勢日益嚴峻的形勢下，水利系統職工思想文化面臨多元化的挑戰。思想政治教育工作的開展是我黨的優秀傳統，是黨聯系群眾的重要抓手，在“不忘初心 牢記使命”主題教育環境下，水利系統必須要不斷改進職工思想政治工作方式，以高效、靈活的思想政治工作體系不斷增強職工凝聚力、團結力，幫助職工樹立正確的核心價值觀，推動水利系統的高質量發展。

一、水利系統職工思想政治工作現狀

當前我國水利系統正處于體制改革的關鍵時期，體制改革對職工個人利益產生諸多影響，例如事業單位改企后職工因身份問題而出現思想波動、甚至部分職工出現了消極的工作態度。思想政治工作是我黨取得革命勝利的法寶，黨的十九大以來黨中央高度重視思想政治工作，例如在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，水利系統思想政治工作有了較大的提升。但是通過實踐調查，仍然存在一些問題：一是思想政治工作方式單一。根據調查目前水利系統基于繁瑣的工作壓力，在思想政治教育上存在工作方式單一的問題，例如水利系統在開展職工思想政治教育時仍然采取集中學習的方式，靈活方式的應用不足;二是思想政治教育工作手段滯后，缺乏對大數據載體的應用。水利系統職工基于工作地點相對不固定的特點，思政干部工作仍然是通過讀報紙、學文件的模式開展，而缺乏對微信、公眾號、學習強國APP的應用導致思想政治工作效率不高;三是思想政治教育缺乏與職工的互動，沒有深入調研職工需求針對性的開展。思政教育工作往往立足于上級部門要求開展，而沒有深入了解職工的思想變化，導致思想教育工作沒有實效。

二、加強改進水利系統職工思想政治工作的對策

（一）發揮政治引領，強化理想信念教育

做好職工思想政治教育工作的基礎就是發揮基層黨組織的政治引領作用，堅持把理想信念作為職工思想政治教育的核心內容：一是水利部門要加強基層黨組織建設，將基層黨組織作為職工思想政治教育的載體。水利部門必須要進一步完善黨支部建設，完善黨支部制度建設。例如水利部門要充分發揮黨支部的優勢，通過深入開展“三會一課”、“理論學習”等活動加強對廣大干部職工的思想教育，讓職工通過重溫馬列經典的方式，領悟黨的根本宗旨;二是要強化理想信念教育，堅定職工的政治立場。在多元化思想影響下，部分職工出現了社會主義思想淡化的現象，例如部分職工受西方享樂主義思想的影響，集體主義思想出現了淡化，不能及時地考慮到集體利益。基于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導，水利系統必須要深入開展理想信念教育，以“不忘初心 牢記使命”主題活動為抓手，深入開展理想信念教育，讓職工認識到社會主義制度的優越性，自覺投入到社會主義建設中來。

（二）創新思想政治工作模式，調動職工參與性

改進加強職工思想政治工作的關鍵是要調動職工參與的積極性，通過吸引職工參與，發揮思想政治工作的實效性。思想政治工作模式完善與否至關重要：一是水利系統要創新思想政治教育工作方法，構建多元化的思想政治教育體系。在大數據技術環境下，網絡已經成為職工工作學習離不開的工具，因此在思想政治教育中水利部門必須要發揮網絡載體的優勢，通過運用網絡平臺深入推進思想政治教育的時效性。例如針對水利系統職工工作地點分散的特征，政工干部可以利用“學習強國APP”加強職工思想政治知識方面的學習，并且通過定期舉辦知識競賽的方式調動職工干部學習APP知識的積極性;二是創新思想政治教育工作手段，以多元化的文體活動開展思想政治教育工作。傳統的思想政治教育工作主要是通過讀報紙、學文件的方式，這樣難以真正達到教育職工的目的。因此水利部門可以通過舉辦職工喜聞樂見的文體活動開展思想政治教育，增進廣大職工的參與積極性。

（三）創新思政教育內容，弘揚優秀文化傳統

思想政治教育內容必須要充分體現思政教育的先進性和時效性，針對水利系統職工思想政治效率不高，職工參與積極性不足的問題，水利部門必須要不斷創新思政教育內容，利用中華民族優秀文化感染教育職工：一是職工思想政治教育必須要立足于職工實際問題開展。例如針對當前事業單位改企后職工福利、薪酬等方面的顧慮，水利部門要以作為開展思想政治教育工作的突破口，加強對職工集體觀念、大局觀念的教育;二是要從職工崗位工作入手，結合職工工作問題開展針對性的思想政治教育。水利部門要積極開展“補短板、抓提升”活動，通過開展各種技能比賽的方式，激發職工學習的積極性，增強其集體榮譽感;三是要深入開展黨員志愿踐行活動，以積極參加社會服務活動，提高職工的個人修養。

（四）建立健全思想政治工作機制，強化績效考核

事業單位要做好單位職工思想政治教育工作，就必須要構建更加完善的教育、學習與評價體系。應當堅持分工明確、責任落實，建立全員參與制度;應當堅持大力宣傳、貫徹落實，善于應用新方法和新工具，建立透明清晰的反饋機制;加強以績效為依托，建立滿足單位具體情況的激勵獎懲制度以及崗位調整機制，能夠始終結合新情況和新問題來有針對性地開展單位職工思想政治教育工作，促進單位職工思想政治工作不斷發展創新。

三、結束語

總之，在水利系統全面深化改革的背景下，加強職工思想政治教育工作是推進事業單位高質量發展的關鍵舉措。作為政工干部必須要充分認識到當前職工思想政治工作的現狀和問題，深入探索職工的教育需求，有針對性地開展思想政治教育。只有這樣，才能夠真正促進職工綜合素質的提升，激發出其工作積極性，讓廣大職工主動肩負起時代發展給予他們的職責。

參考文獻：

[1]王芳.關于加強和改進職工思想政治教育的思考[J].兵團工運，2019（09）.

[2]葛瑩瑩.新形勢下如何加強和改進職工思想政治工作[J].現代國企研究，2018（09）.