新時(shí)期企業(yè)職工之家的創(chuàng)建與發(fā)展

郝愛英

【摘? 要】創(chuàng)建職工之家是工會(huì)的重要工作內(nèi)容。它可以穩(wěn)定職工團(tuán)隊(duì)、豐富職工的日常生活，從而促進(jìn)企業(yè)的民主管理。在新的歷史時(shí)期，職工之家的創(chuàng)建要利用新觀念、跟上時(shí)代潮流。論文闡述職工之家創(chuàng)建與發(fā)展的必要性，以及在新時(shí)代創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”職工之家的重要意義，并就如何創(chuàng)建和發(fā)展新時(shí)期的職工之家進(jìn)行探討。

【Abstract】The establishment of workers' home is an important work content of trade unions. It can stabilize the worker team， enrich the daily life of the workers， thus promoting the democratic management of the enterprise. In the new historical period， the establishment of the workers' home should make use of the new concept and keep up with the trend of the times. This paper expounds the necessity of the establishment and development of the workers' home， and the significance of establishing the "internet+ " workers' home in the new era， and probes into how to establish and develop the workers' home in the new era.

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;企業(yè)職工之家;創(chuàng)建與發(fā)展

【Keywords】new era; workers' home in enterprise; establishment and development

【中圖分類號(hào)】F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2020）02-0147-02

1 引言

職工之家的創(chuàng)建，對(duì)保護(hù)職工合法權(quán)益、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍具有十分重要的意義。中國(guó)工會(huì)十七大明確提出對(duì)職工之家的要求：“讓工會(huì)在職工需要時(shí)能看得見、找得到、信得過、靠得住，使所有工會(huì)組織都成為名副其實(shí)的‘職工之家”。新時(shí)期職工之家的創(chuàng)建與發(fā)展要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，使職工的合法權(quán)益得到有力保護(hù)，要充分發(fā)揮他們主力軍的作用，使其能更好地為人民服務(wù)[1]。

2 推進(jìn)職工之家創(chuàng)建與發(fā)展的必要性

推進(jìn)職工之家深入發(fā)展，前提是要弄清楚形勢(shì)任務(wù)。在新時(shí)代的新形勢(shì)下，要讓職工認(rèn)識(shí)到促進(jìn)職工之家深入發(fā)展的重要性和必要性，將職工們的思想凝聚起來，讓職工之家的發(fā)展具有強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

2.1 推進(jìn)職工之家創(chuàng)建與發(fā)展是深入貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神的需要

在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、全面建成小康社會(huì)的決勝階段，召開了具有重要意義的中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)。會(huì)議利用習(xí)近平的“八個(gè)堅(jiān)持”闡述了工人階級(jí)和工會(huì)的作用職責(zé)等重要內(nèi)容，會(huì)議報(bào)告通過“四個(gè)立足”論述了工會(huì)和工人階級(jí)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于其工作作出的相關(guān)指示，并表明了將指示運(yùn)用到實(shí)踐中的堅(jiān)定決心，從六個(gè)具體方面為以后五年的工會(huì)工作提出了明確的方向，為深化職工之家的建設(shè)提出了重要指導(dǎo)意見，這個(gè)報(bào)告成為了中國(guó)新時(shí)代指導(dǎo)工會(huì)的綱領(lǐng)性文件，讓工會(huì)成為深化職工之家創(chuàng)建的“執(zhí)行人”，需要保持職工之家建設(shè)的政治性，堅(jiān)定地順應(yīng)政治發(fā)展方向，自覺鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央的政治立場(chǎng)、政治原則、政治方向、政治道路保持高度一致，把引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走的政治責(zé)任落到實(shí)處[2]。

2.2 推進(jìn)職工之家創(chuàng)建與發(fā)展是切實(shí)提高工會(huì)工作整體水平的需要

習(xí)近平總書記曾指出：“工會(huì)要把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的大旗牢牢掌握在手中，把群眾觀念牢牢根植于心中”“工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于深化群團(tuán)改革的決策部署，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫”。這些指示對(duì)于明確工會(huì)組織的職能和工會(huì)的工作任務(wù)具有重要作用，同時(shí)也指出了工會(huì)組織應(yīng)該主動(dòng)與自己負(fù)責(zé)的群體加強(qiáng)聯(lián)系，并主動(dòng)做好代表人的角色，堅(jiān)持為所需要的人服務(wù)。工會(huì)作為深化職工之家建設(shè)的組織者，要深刻認(rèn)識(shí)到維護(hù)工人合法權(quán)益是自己的基本職責(zé)、改革創(chuàng)新是自己的目標(biāo)，繼續(xù)保持和不斷加強(qiáng)工會(huì)的政治先進(jìn)性和群眾性，研究出解決工會(huì)問題的新課題，探討解決工會(huì)工作問題的新方法、新思路，落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作，提高工會(huì)的工作效率和水平[3]。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”融入職工之家創(chuàng)建與發(fā)展的意義

隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化成了社會(huì)潮流，“互聯(lián)網(wǎng)+”逐漸滲入社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，而且在未來也必將會(huì)進(jìn)一步影響人們生活的各個(gè)方面。

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》指出，要“打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群團(tuán)工作新格局”。在信息化的新時(shí)代下，工會(huì)工作者要注重科技的發(fā)展，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”和新媒體技術(shù)，并將其運(yùn)用到工會(huì)工作的各個(gè)層面，從而提高工會(huì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和活力。在全新的信息化時(shí)代，工會(huì)工作者要始終站在科技發(fā)展的最前沿，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，運(yùn)用各類有效工具，加快新媒體技術(shù)在工會(huì)工作中的具體實(shí)踐，提高工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)活力。

3.1 適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

習(xí)近平總書記曾在群團(tuán)工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，處在新時(shí)代的新形勢(shì)下，一定要牢牢加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作，并使其不斷改進(jìn)和提高。新形勢(shì)下更要保持職工之家建設(shè)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)決打擊行政化、機(jī)關(guān)化、娛樂化、貴族化。多媒體技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)的運(yùn)用對(duì)職工之家的創(chuàng)建與深入發(fā)展具有重要意義，是新時(shí)代的大勢(shì)所趨，表現(xiàn)了職工之家工作水平的提高[4]。

3.2 滿足職工對(duì)美好生活的向往

為了順應(yīng)信息化的時(shí)代潮流，工會(huì)工作者要利用新媒體技術(shù)，促進(jìn)工會(huì)工作的信息化、科技化，滿足工人對(duì)信息化的需求。工會(huì)和職工可以通過開通網(wǎng)站和微博，及時(shí)迅速地了解職工的需要，加強(qiáng)工會(huì)與職工的溝通與交流，提高工會(huì)工作的精準(zhǔn)度與效率。為了吸引職工積極參與，工會(huì)在制作網(wǎng)站或客戶端時(shí)可以圖文并茂，加入生動(dòng)有趣的內(nèi)容，主動(dòng)迎合職工的閱讀興趣或閱讀特點(diǎn)，讓職工感受到無時(shí)不有、無處不在的服務(wù)，滿足職工的多樣化需求。

4 推進(jìn)職工之家創(chuàng)建與發(fā)展的途徑

4.1 逐步健全組織，完善制度

推進(jìn)職工之家深入發(fā)展，就要建立健全完善的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，從而激發(fā)工作者的建設(shè)積極性。在健全組織機(jī)構(gòu)的前提下，要建立完整完善的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)和危機(jī)感;建立完善的監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，讓職工工作者積極參與監(jiān)督，增強(qiáng)主人翁意識(shí);建立完整的陣地規(guī)范機(jī)制，讓職工之家有固定的辦公場(chǎng)所和職工服務(wù)平臺(tái)或網(wǎng)站;建立完善的物質(zhì)保障機(jī)制，配置相關(guān)運(yùn)動(dòng)設(shè)備和活動(dòng)器材，優(yōu)化職工之家的環(huán)境條件，滿足職工群眾的需求。

4.2 進(jìn)行民主管理與科學(xué)維權(quán)

建立健全職代會(huì)實(shí)施細(xì)則，切實(shí)保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。保證職工參與民主管理渠道的通暢，通過建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度，完善民主溝通機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)自主管理意識(shí)。廠務(wù)公開要做到內(nèi)容更加細(xì)化、形式更加多樣、時(shí)間更加充裕、監(jiān)督更加嚴(yán)格等，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既要公平、公正、公開，又要做到全方位、全過程。建立完善的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，按照相關(guān)規(guī)定簽署勞動(dòng)合同和集體合同，關(guān)于工資的發(fā)放采用協(xié)商機(jī)制，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系[5]。

4.3 建立扶貧幫困機(jī)制

“以人為本”可以及時(shí)了解職工的情緒，化解矛盾。通過建立完善的困難職工保障與幫扶機(jī)制，隨時(shí)隨地掌握困難職工的情況，從而做到“全覆蓋、無遺漏”。經(jīng)常開展符合職工興趣的文化活動(dòng)，激發(fā)他們的積極性和活力，讓職工在“職工之家”感受到真正的溫暖，落實(shí)“有困難，找工會(huì)”，讓“職工之家”成為溫暖和諧的“大家庭”。

4.4 建立勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)

和諧的前提是安全，有了安全，家庭幸福才有保障。可以繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽、勞動(dòng)技能大賽和技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，讓所有職工參與到勞動(dòng)保護(hù)的活動(dòng)中來，讓他們了解安全對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，定期開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，排查安全隱患，不斷改善職工勞動(dòng)條件，保護(hù)職工休息休假的權(quán)利，讓職工既能在安全的環(huán)境中工作，又能擁有健康的體魄。

5 結(jié)語(yǔ)

總之，工會(huì)組織要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，面對(duì)新形勢(shì)、新變化，及時(shí)做出調(diào)整，建立完整的科學(xué)發(fā)展機(jī)制，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)工會(huì)管理，建立完善的扶貧幫弱機(jī)制，利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)，積極推動(dòng)創(chuàng)新。在解決工會(huì)問題時(shí)，要尋找新思路，確立新觀念，規(guī)劃人力、物力資源，提高利用效率，“互聯(lián)網(wǎng)+”既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，要建立完善的“網(wǎng)上職工之家”，不斷探索出更多實(shí)用的服務(wù)工具，在實(shí)踐中研究新成果，以滿足職工日益廣泛化、多樣化的需求。

【參考文獻(xiàn)】

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【4】楊海峰，王忠良.“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)“網(wǎng)上職工之家”創(chuàng)建[J].山東工會(huì)論壇，2018，24（04）：52-55.

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