新時代年輕干部如何堅定理想信念

高冰

摘 要：理想信念是共產黨員精神之“鈣”，是安身立命之根本，年輕干部要在中華民族偉大復興的征程中，勇于面對意識形態領域的嚴峻斗爭，敢于克服自身成長道路上的難關，堅定理想信念至關重要。廣大年輕干部要堅持全心全意為人民服務，做到對黨忠誠，始終在不斷學習中加強理論武裝，在為民服務中牢記初心使命，在干事創業中修煉道德品行。

關鍵詞：新時代;年輕干部;理想信念

理想信念是一個國家無堅不摧的前進動力、是一個民族團結奮斗的精神紐帶、是一個政黨長期執政的目標要求、也是一個人生存發展的力量源泉。年輕干部能否“扣好人生第一?？圩印薄⒆吆脧恼谝徊剑诩姺睆碗s的國內外大背景下站穩立場，堅定理想信念至關重要。

一、新時代年輕干部堅定理想信念的重要性

（一）理想信念是中國人民實現中華民族偉大復興的精神動力

中華民族是一個具有五千多年燦爛文明的偉大民族，鴉片戰爭卻讓中國以屈辱的方式被迫打開國門，中國人民從此陷入了戰亂頻發、山河破碎、民不聊生的苦難深淵。無數仁人志士為拯救民族危亡，進行了艱苦卓絕的斗爭，但都以失敗告終，直到五四運動的爆發，開啟了全民族的偉大覺醒，真正意義上拉開了中華民族偉大復興的序幕，讓中國找到了一個能夠實現這一偉大夢想的正確指導思想，找到了一個能代表廣大人民群眾利益的領導階級，找到了一個適合中國發展的正確道路。習近平總書記曾說：“無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量?！彼?，在實現中華民族偉大復興的歷史進程中，理想信念一直都是一個旗幟、一個方向指引我們不斷向前。今天的年輕人是實現第二個百年奮斗目標的骨干和棟梁，年輕干部作為關鍵少數，更應該堅定理想信念，毫不動搖地扛起實現中華民族偉大復興的大旗，繼續擼起袖子加油干，在實現偉大夢想中貢獻自己的力量。

（二）理想信念是應對新時代意識形態領域斗爭的堅強武器

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。當前，意識形態領域斗爭依然復雜嚴峻。從“社會主義失敗論”、“社會主義終結論”、“中國威脅論”到近年來的憲政民主、歷史虛無主義、新自由主義以及民粹主義等都你方唱罷我登臺，從政治、經濟、文化、社會、生態等各個方面對我們進行滲透。尤其是今年香港的“修例風波”，雖然表面是通過反修例表達民主、自由的權利，但更深層次的原因在于資本主義制度和社會主義制度的較量，是意識形態領域的斗爭，青年就是西方利用的對象。2019年12月9日《新京報》報道指出，從6月份至今，香港警方已經逮捕6022名參與暴力示威的人員，其中有2393名是學生，人數近四成，年齡最小的只有11歲。青少年階段是人生的“拔節孕穗期”，在重大事情面前能否有正確的辨別力，能否同邪惡勢力作斗爭至關重要，年輕干部作為青年群體中的一員，必須高揚馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟，增強斗爭本領，提高斗爭能力，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用理想信念凝聚成強大的精神武器，同各種錯誤的思想作斗爭，確保不走改旗易幟的邪路，確保紅色基因永固。

（三）理想信念是解決新時代年輕干部成長中出現問題的思想根源

歷史和經驗告訴我們，理想信念堅定，干部成長就會少走彎路、邪路?，F在，70后、80后已經成為干部隊伍的主體，90后、00后也逐步成為后備力量。他們當中大多學歷比較高、思維活躍、敢想敢干、勇于創新，但他們身上也有很多不足，突出的表現就是閱歷少、歷練少，缺乏比較系統的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉。所以，有的年輕干部思想就會“跑偏”，不以為民服務為理想，卻以官階晉升為目標;有的年輕干部缺乏基本的政治判斷力，對一些錯誤思想不能準確、及時地作斗爭;有的年輕干部把工作只是當成謀生的手段，缺乏職業認同和奉獻精神;還有的在金錢、權力和美色面前迷失自我，這些都是在理想信念出了問題。年輕干部只有堅定理想信念和精神追求，擰緊理想信念這個“總開關”，才能正確認識個人的成長、集體的發展、群眾的利益、國家的事業之間的關系，才能在仕途上行穩致遠。

二、新時代年輕干部理想信念建設的實踐路徑

（一）在不斷學習中加強理論武裝

理想信念的堅定，來自思想理論的堅定，理論武裝要在學習中加強。習近平總書記指出“黨的十八大提出了建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的重大任務。把學習型放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創新?！痹谑糯髨蟾嬷?，強調領導干部要增強八大本領，排在第一位的就是學習本領，進一步說明了學習的重要性。

加強學習，學什么？一是要學習馬克思主義基本理論。習近平指出“要認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領，也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。”我們只有真學真懂了馬克思主義，才能深刻領會其立場、方法、觀點，才能在具體的工作中真用、會用，才能同各種詆毀馬克思主義的聲音作斗爭。新時代，廣大年輕干部還必須學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解和把握其豐富內涵和實踐要求。二是要學習黨史、新中國史、改革開放史。當今世界正面臨百年未有之大變局，一方面，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興，但我們也應該始終牢記“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，面對國內出現越來越復雜的矛盾變化，面對國際上對于中國不斷崛起而產生各種爭端和摩擦，我們如何能在“西方之亂”中“風景這邊獨好”，始終堅持“中國之治”，年輕干部需要從歷史中汲取力量，要牢記紅色政權是從哪里來的、新中國是怎么建立起來的，要倍加珍惜我們所走的道路，堅定“四個自信”。三是學習中國優秀傳統文化?！拔幕孕攀且粋€國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。”年輕干部要善于從中國優秀傳統文化中汲取修身立德、治國理政的智慧和養分。四是要學習專業知識?！安灰粍t不專，不專則不能。”隨著改革開放和社會主義現代化建設不斷發展，各項工作對專業化的程度要求越來越高，在工作中真正能成為內行領導、行家里手，就必須堅持干什么學什么、缺什么補什么，真正具備履行崗位職責所必備的各種知識以及工作方法。

學習還需要一定的方式方法，要會學。廣大年輕干部要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多學多想多悟，做到知其然又知其所以然。要讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走。要注重把學到的知識運用于實踐，把知識轉化為增強工作的本領，轉化為提高解決實際問題的水平。

（二）在為民服務中牢記初心使命

為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，是共產黨的初心和使命，也是每一名年輕干部的初心和使命，人民對美好生活的向往始終是我們的奮斗目標，年輕干部的理想信念要從為民服務的實踐中去堅定，在初心使命的堅守中去踐行。

年輕干部首先要有全心全意為人民服務的宗旨意識，就像習近平總書記所說的那樣，干部要懷著強烈的愛民之心、憂民之心、為民之心、惠民之心，心里始終裝著父老鄉親，在想問題、作決策、辦事情時都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的痛點、難點問題，是不是有利于增進人民福祉，不斷讓人民群眾有更多幸福感、獲得感以及安全感。

其次要拜人民為師，向實踐學習。要放下“架子”，在感情上貼近群眾，把自己看成是人民的公仆，敬畏人民群眾是歷史的創造者，是歷史的主人。要撲下“身子”，主動走近群眾，與群眾打成一片，經常下基層、走農戶，訪民情，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶。要放下“面子”，謙虛謹慎、不驕不躁，不僅把群眾當“老師”，而且要把群眾當“考官”，時刻從人民群眾的口碑中檢視自己的各項工作。

最后要深入調查研究，發揚“跑遍”的精神。年輕干部的基層工作經驗大都比較缺乏，只有深入基層去調查研究，才能真切了解基層群眾工作的實際，才能體會到基層的困難和問題，發現工作中的不足，從而有針對性地改進工作方法，提高領導科學能力、處理復雜問題能力和群眾工作能力。

（三）在干事創業中修煉道德品行

“為政之道，修身為本。干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自約束、自我改造。”年輕干部的理想信念要通過不斷加強道德修養來堅定。

年輕干部要在一線“蹲苗”中涵養靜氣?！办o而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！蹦贻p干部只有多經歷基層實踐的歷練，才能在各種瑣事、雜事、急事、難事、大事面前凝心靜氣、寵辱不驚，才會有“立志做大事，不要立志做大官”正確事業觀，才能有“功成不必在我，功成必定有我”的政績觀。功成不必在我并不說是要懶政、怠政、消極、不作為，而是要看淡個人職務的升遷，不計較個人功名利祿，功成必定有我，就是要重視為百姓作為的擔當，追求人民口中的好口碑。

年輕干部要在廉潔自律中涵養正氣。一方面廣大年輕干部自身要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要慎獨慎微，任何時候都要正確看待權力觀、地位觀和利益觀，只有管得住行為，才能守得住清白。另一方面要注重家風建設。家風好，才能家庭幸福，事業興盛。家風敗壞，年輕干部就有可能走向違紀違法的道路。

所以習近平總書記說“要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止‘枕邊風成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己‘拉下水?！弊詈笠杂X接受監督，這是落實全面從嚴治黨的根本要求。年輕干部作為國家事業發展的接班人，要自覺接受監督和約束，把受監督養成習慣，堅定信念、保持定力，為營造風清氣正的良好政治生態作出積極貢獻。

年輕干部要在“壓擔子”中涵養勇氣。一方面，組織要敢于給年輕干部壓重擔，對那些有能力、能擔當的年輕干部，給位子、壓擔子，多一分理解信任，少一點懷疑批評，增強年輕干部勇挑重擔的信心和勇氣。另一方面，年輕干部自身要把下基層真正作為實踐鍛煉的好平臺，而不是“鍍金”的蹺板，積極到條件艱苦的地方去，去祖國最需要的地方去。事實證明，年輕干部不經過“急、難、險、重、苦”的環境摔打和困難錘煉，就不能“在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭?！?/p>

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