讓文化根植于企業發展沃土中
——航空工業洪都文化建設回眸

航空工業洪都黨委書記、董事長 洪 蛟 /文

習近平總書記號召全黨全國各族人民“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛”。中國航空工業集團以此為指導，提出“一心、兩融、三力、五化”新時代發展戰略，第一次將“先進文化力”寫入戰略，并要求加速提升肩負使命的文化自覺，增強推動創新發展的文化引領。這為洪都公司改革發展指明方向。

在69 年的發展歷程中，一代代洪都人始終積極作為、勇擔責任，從無到有、由弱到強，經歷了由仿制向自行設計，生產型向生產經營型轉變，以民養軍、奮起追趕到轉型升級、創新發展的曲折歷程，才有了今天的嶄新面貌，也孕育滋養了歷史悠久、醇香厚重的洪都文化。

任何一種精神觀念的形成和發展，都離不開特定的環境和條件，都有其自身的歷史過程。洪都精神作為洪都文化的精髓和文化建設的一條主線，在航空報國走向航空強國的征程中，伴隨著建廠初期的型號攻堅克難、搶抓市場擔當、勇于破舊立新，在創業中求存圖強，歷次改革的創新突破，在艱苦創業中產生，在爭創第一中發展，在勇于奮進中提煉，歷經了四次演變——“拼搏、開拓、爭創第一”“獻身航空、艱苦奮斗、務實求精、團結拼搏、爭創一流”“獻身航空、艱苦奮斗、開拓進取、爭創一流”“自強自立、求實創新，百折不撓、團結奮進，獻身航空、勇攀高峰”的強五精神直接豐富壯大了“洪都精神”，2013 年7 月，洪都公司將“洪都精神”再次提煉為“獻身航空、團結奮斗、創新擔當、爭創一流”。

一路前行的洪都公司，從洪都精神到航空報國精神,其核心價值都是一脈相承的,都是航空報國精神內涵“忠誠奉獻、逐夢藍天”的精準表達，呈現的是一代代洪都人不忘航空報國初心，牢記強國使命的赤誠之心，展現的是洪都人為國防建設做出的突出貢獻，并一直在傳承中發揚光大，從最初的思想教育到自覺擔當再到文化引領洪都新的蝶變。

今天的洪都，已經總體搬遷到瑤湖之濱、美麗新家園，翻開了再創輝煌新篇章。公司航空裝備主業發展態勢良好，型號研制戰線捷報頻傳；干部職工面貌煥然一新，新的工作生活環境帶來了新的希望；在央視“五一”晚會、“航空飛鏢”國際軍事比賽、C919 大飛機轉場瑤湖機場、70 周年國慶閱兵等系列熱點事件中，展示洪都的風采和自信。

每個歷史階段的洪都，都把洪都精神匯入航空報國精神之中，并使其在傳承中發展，在發展中升華。洪都人骨子里銘刻著“忠誠”的烙印，流淌著堅韌不拔的血液；69 年的風雨兼程，洪都有過輝煌，也有過低谷，但洪都人始終守著這份初心，表現出不屈不撓、爭創第一的“堅韌”品質。訓效、攻擊、打擊形成了洪都獨有的廠所合一、機彈合一、戰訓合一的機制，在這特殊的框架演繹下洪都人唯有不斷革新“求變”求發展，以今天思維眺望未來、思考明天；敢于順應新時代發展潮流，順應國企改革的方向，決不抱殘守缺。

69 年長河中，洪都人始終堅持主機牽頭的產業發展方向，始終堅信“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，在各型號研制過程中堅持行業共享共進發展思維，充分詮釋了洪都人開放“包容”的品質。當今，是產業融合、國際化共贏的時代，洪都將以航空城為平臺，以更開放的思維、更包容的姿態、更創新的理念，與行業內外兄弟單位、地方政府、優秀的民資民企開展深度產業融合，在不同的價值取向追求目標下，以先進的企業文化力為引領，求同存異，共謀發展。

“忠誠、堅韌、求變、包容”，深刻體現了洪都人使命擔當的忠誠精神，堅韌執著的奉獻精神，敢于突破的創新精神和接續奮斗的逐夢精神，是航空報國精神在洪都職工身上最好的詮釋，是洪都職工最寶貴的精神財富，是推動洪都發展的強大精神動力。

當前的洪都正處于新的歷史機遇期，步入跨越發展新起點、開啟全面振興新征程，思想認識是根本，文化自信是關鍵。要把文化建設厚植于企業發展中，就要使它與企業的改革發展同頻共振，承擔起以文化人、以文育人、以文培元的使命，為公司改革發展統一思想、凝聚共識，提供強勁有力的思想支撐。在實施深化改革“三步走”進程中，思想文化建設要始終堅持黨的領導，積極發揮先進引領作用，讓文化力成為推動洪都改革發展的強大引擎。

要解決好文化沖突和文化融合的問題。一方面地域變遷、人員更替，一些消極散漫的行為習慣和封閉保守、畏懼風險的慣性思維，我們要摒棄；另一方面新時代新戰略的實施，新的管理模式必將帶來新的文化理念，此時，跨文化管理解決文化沖突就是洪都將要面臨的重要問題，而跨文化融合更是重中之重，這就需要文化建設工作以更加求變、包容的姿態去積極面對和接納。

要解決好文化傳承和文化創新的問題。傳承與創新是文化前行過程中缺一不可、不可偏廢的。洪都在航空城新家園里，要在傳承“艱苦奮斗”“敢為天下先”的紅色基因和挖掘洪都“文化富礦”的同時，根植于已有的文化沃土，創新思維模式、行為理念，培育新亮點、展示新面貌，讓文化不斷煥發新的生命活力，激發洪都人的文化自信，發揮好舉旗塑魂、凝心聚力的作用。

要解決好文化規范布局和特色鮮明的問題。文化規范統一和文化鮮明特色是一個相對的概念。航空工業文化規劃和“航空工業”文化理念體系是集團各公司必須承接和遵循的統一文化，相對于集團統一文化，洪都公司及所屬各生產單位、工藝技術的特色文化必須要在統一文化元素中綻放出更多絢麗色彩，成為統一文化的有效體現、延伸和細化。航空城在做好統一文化規劃布局的同時，也要加強和鼓勵特色文化建設，做到“統而不同”，突出實踐性和可操作性，使其成為集團統一文化的立足點和落腳點，讓洪都文化建設更具創新活力。

厚重的文化底蘊鑄就了洪都輝煌的歷史，今天的洪都，將以更成熟、更踏實的姿態繼續涵養著洪都的新文化，為洪都文化建設開辟一個新的天地。我們堅信，在不斷繼承與創新中所形成的，根植于洪都69 年來發展沃土中的洪都文化和航空報國精神，必將引領和推動洪都轉型長盛、基業長青，助力洪都第三次創業征程和航空強國夢想的實現，為建設“具有領先創新力、先進文化力、卓越競爭力的世界一流航空工業集團”的共同愿景貢獻洪都力量，并提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化支撐！