關鍵時刻提高基層黨支部戰斗力的幾點思考

鄭軍鋒

摘要：黨的一切工作到支部，基層黨支部是實踐黨的路線和方針政策的最直接執行者，在面對復雜的內外部環境和繁重的生產任務，以及黨員群眾訴求日趨多元化的新形勢下，尤其在疫情影響的特殊時段，堅決打贏打好疫情防控戰，加快復工復產，發揮關鍵時刻基層黨支部戰斗堡壘作用和提高基層黨支部戰斗力就至關重要，本文就如何在關鍵時刻提高基層黨支部戰斗力提出幾點建議。

關鍵詞：基層;提高;戰斗力;活動;作用

一、加強基層思想政治工作建設，發揮黨支部的政治引領作用

要把加強基層思想政治工作擺在一切工作的首位，將“兩學一做”落到實處，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，用具體實踐和實際行動落實“兩個維護”，只有思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺，才能充分提升凝聚力、戰斗力、創造力。要充分發揮黨支部的領導核心和政治核心作用，在涉及單位發展計劃、年度目標任務、重點活動開展、人才梯隊建設、經營考核政策方面獻計獻策，牢牢把握黨支部的知情權、領導權、建議權、決定權、監督權，保證中心工作不偏離正確軌道和全面落實，才能真正做到把方向、管大局、保落實。

二、持續優化基層黨支部建設，增強源源不斷的內生動力

強配和配強黨支部書記，提拔行政領導時優先考慮有黨務管理經驗的，實行黨務和行政干部的交流輪崗制，做到崗位能上能下。建立獎勵機制，提供晉升通道，尤其是特殊時期，獎罰分明，能者上庸者下。行政領導要牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念和“一崗雙責”的責任意識，各支部委員懂技術、懂生產、懂經營，要壓實支委責任，發揮班子整體合力。注重關心培養吸收，做到把骨干發展成黨員，把黨員培養成骨干、優秀黨員以及黨務工作者。落實黨建工作責任制，形成清單明責、層層壓責、考核督責、嚴肅問責的工作格局。實行黨支部晉級達標管理，建立完善量化考評、分類定級、動態管理、晉位升級的達標晉級管理機制。

三、提升基層黨務工作者能力，發揮黨支部戰斗力的核心作用

黨支部書記必須清楚單位發展現狀、人員思想、員工訴求、隊伍能力、設備數量、工作任務、流程要求、經營難點和上級要求，要有總結提高、推廣經驗的能力，要把業務工作中的難點問題作為黨建工作的切入點和著力點，在參與決策方面才更有發言權、決策更符合實際更具科學性，開展工作才更具有感召力和號召力，才能在班子建設上發揮應有的核心作用。其次，要做到清楚職工的性格特征、思想情緒、技能特長、身體狀況、工作狀態和家庭情況，在職工生病、家屬探親、逢年過節、婚喪嫁娶、遇到困難、家庭糾紛要必訪，以人為本，尊重員工、貼近員工、依靠員工，為員工解決思想和生活上的難題，這樣才能達到思想和情感的共鳴，進一步提升黨支部的戰斗力。

四、提高廣大黨員的黨性意識，引導發揮黨員模范帶頭作用

開展黨員亮身份、樹形象、做表率，從我做起、向我看齊、對我監督等活動，如將黨員的照片和名字制成展板，放置于工作顯著位置，使黨員身份顯性化，促使黨員牢記宗旨意識，增強黨員的組織歸屬感、榮譽感、自豪感。嚴格落實“三會一課”制度，以重點學、專題看、查標準、談落實為形式提升效果。開展黨員講述活動，講述自身感人故事，對標黨員先鋒標桿和優秀員工，找差距定措施，激發黨員工作激情。開展黨員承諾踐諾活動，把牢“承諾、兌現、反思”三個階段，激發爭先進、創佳績、促發展的責任感和使命感。利用地緣優勢，創造機會讓黨員接受形式多樣的革命教育和思想熏陶，學習發揚革命傳統精神。探索符合實際、行之有效的鼓勵和激勵方式方法，推動戰斗力持續提高，積極踐行黨旗下的莊嚴誓言。

五、開闊創新基層黨建工作思路，組織凝心聚力的黨建活動

實施學習活動 “三道審”。支委審核黨小組活動記錄，支部書記審核黨員學習筆記，總支書記審核黨支部工作手冊，審核時要撰寫評語，提出整改和提高建議。結合自身特點開展形式多樣、內容豐富的黨建主題活動，如黨員志愿者、黨員扶貧、防疫先鋒等特色的黨建主題活動，提高精神境界，激發熱情，吸引群眾參與，增強組織的親和力、凝聚力和吸引力。開展共產黨員工程，以支部為主體，針對提質增效、技術攻關、和諧穩定等中心工作的難點和熱點，由黨員擔任負責人，并作為抓黨建的著力點。探索黨支部品牌建設活動，如可以樹立貼心服務、 優質開發、先鋒支部、親情支部、和諧支部等品牌，在創建的過程中不斷優化思路和舉措，充分調動發揮其主觀能動性和無窮創造力。各支部委員實行“三分之一工作法”，以周作為單位，分別用“三分之一”的工作時間完成常規工作，深入一線解難題和理論學習、自我反省及總結提高。

六、搭建多平臺豐富活動載體，發揮黨支部服務指導的作用

推廣“互聯網+黨建”平臺，黨員學習實現“隨身化”、黨建辦公實現“便捷化”、 黨員交流實現“常態化”。開辟與楷模互動交流平臺，用榜樣力量激發員工干事創業激情和愛崗敬業的情懷。搭建崗位講述平臺，利用生產間隙開展“互動式”培訓，提升員工溝通交流能力，通過勵志片、感恩祖國等內容，培養職業興趣，提升培訓效果。完善黨員活動陣地建設，有黨建標識、制度展板、公開欄等等，黨員在紅色的氣氛中學習、交流和接受教育，自然形成積極向上、不斷進取的良好學習氛圍。