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在線學(xué)習(xí)的進(jìn)化,為中小學(xué)教師量身打造的智能型社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺

2020-06-03 17:28:54崔焱燚
學(xué)校教育研究 2020年10期
關(guān)鍵詞:資源用戶評價

崔焱燚

在線學(xué)習(xí)平臺在近幾年如春筍般不斷涌現(xiàn),特別是經(jīng)過2020年疫情的影響,在線學(xué)習(xí)平臺迎來了黃金發(fā)展的機(jī)會。市場上的在線學(xué)習(xí)平臺,有由面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變而成的傳統(tǒng)平臺,也有由大量的資本投入而產(chǎn)生的新生力量,還有從外國引進(jìn)的各類平臺和技術(shù),平臺如何適應(yīng)用戶,而用戶又應(yīng)如何去選擇平臺,這是每一個平臺在推廣的時候甚至應(yīng)該在設(shè)計的初期就需要想好的問題。在線學(xué)習(xí)平臺的發(fā)展應(yīng)該避免為了技術(shù)而生產(chǎn)技術(shù)的誤區(qū),更多的應(yīng)該回歸到學(xué)習(xí)有效性上,針對課程資源的特點(diǎn),和用戶的實(shí)際需求,利用技術(shù)解決學(xué)習(xí)過程特點(diǎn)的問題,尋求在線學(xué)習(xí)與面授學(xué)習(xí)能有同樣的學(xué)習(xí)效果,甚至在不久將來,在某些特定的場景中,在線學(xué)習(xí)比面授學(xué)習(xí)更有優(yōu)勢。

那么,對于中小學(xué)教師在線學(xué)習(xí)這一特定的場景,什么樣的在線學(xué)習(xí)方式會是最有效的呢?本文將提出一種新型的在線學(xué)習(xí)模式,社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺。

當(dāng)教師作為學(xué)習(xí)者來使用在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站時,可想而知,這對在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站來說是有多大壓力啊,面對一群真正的教育者,最懂教學(xué)活動的群體,有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,而一個在線學(xué)習(xí)平臺,要能讓這些最懂教學(xué)的人群能在其中進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升,最簡單的方式是讓他們即能作為學(xué)習(xí)者也能作為教學(xué)者,這也是社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺設(shè)計的初衷。

一、社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺的主要特點(diǎn)

資源,永遠(yuǎn)是在線學(xué)習(xí)的核心。一個在線學(xué)習(xí)平臺,無論技術(shù)如何出眾,如果沒有好的資源,就無法成為一個好的在線平臺。任何的信息技術(shù)都無法獨(dú)立的運(yùn)行,所有的技術(shù)都必須配合資源而存在,資源怎么來?資源怎么用?資源如何評價?是對在線學(xué)習(xí)平臺的靈魂三連問。

1.學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)資源共生發(fā)展

社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺對資源的一個重要功能是能形成學(xué)習(xí)資源與學(xué)習(xí)者之間共生發(fā)展的關(guān)系。社區(qū)化的在線學(xué)習(xí)平臺,資源是與學(xué)習(xí)者共生的,平臺允許學(xué)習(xí)者對現(xiàn)有資源進(jìn)行再整合、再加工、再發(fā)布,從而形成新的資源。這是一循環(huán)迭代的過程,平臺管理員只需要在初始階段投入一定量的資源,學(xué)習(xí)社區(qū)里的學(xué)習(xí)者將以此為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時通過轉(zhuǎn)換不同的角色,產(chǎn)生學(xué)習(xí)者內(nèi)部的教學(xué)活動,從而產(chǎn)生新的資源,而且新增資源的數(shù)量將會是幾何級的增長。

2.學(xué)習(xí)者與教學(xué)者進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換

為了要實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)者和學(xué)習(xí)資源的共生,上述中有一個很關(guān)鍵的環(huán)節(jié),就是關(guān)于學(xué)習(xí)者角色轉(zhuǎn)換的問題。傳統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)者就只有一種角色,而在社區(qū)化的在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站中,用戶可以在學(xué)習(xí)者和教學(xué)者之間轉(zhuǎn)換角色,其中教學(xué)者的角色包括資源分享者、資源整合者、資源加工者、資源創(chuàng)造者等,不同的角色各司其職,將學(xué)習(xí)社區(qū)形成學(xué)習(xí)的生態(tài)系統(tǒng)。

3.學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)資源之間的自適應(yīng)

在線學(xué)習(xí)平臺的核心是資源,對學(xué)習(xí)資源的管理是在線學(xué)習(xí)平臺成敗的關(guān)鍵,也是各類在線學(xué)習(xí)平臺在精準(zhǔn)施訓(xùn)和提升用戶感知方面不斷尋找技術(shù)突破口的方向,如各類大數(shù)據(jù)技術(shù)、學(xué)習(xí)分析技術(shù)、智能評分技術(shù)等,而現(xiàn)階段最有效的解決方案,是自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)。

自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),可以很好的解決學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)資源之間的關(guān)聯(lián)問題。當(dāng)在線學(xué)習(xí)平臺中擁有了非常龐大數(shù)量的學(xué)習(xí)資源時候,學(xué)習(xí)者的選擇將會非常困難,很容易就會出現(xiàn)信息超載和知識迷航的情況。對于中小學(xué)教師這類知識脈絡(luò)清晰、知識結(jié)構(gòu)成體系、學(xué)習(xí)目的明確的群體,我們可以運(yùn)用知識圖譜技術(shù),為知識結(jié)構(gòu)建立各種知識樹體系,學(xué)習(xí)者在沿著知識體系學(xué)習(xí)的過程中,平臺通過學(xué)習(xí)者知識圖譜和資源知識圖譜的對比,便能很方便的為每一名學(xué)習(xí)者設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)路徑,建立起學(xué)習(xí)者和學(xué)習(xí)資源之間的知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)圖,而隨著學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)資源的共生關(guān)系不斷迭代發(fā)展,知識圖譜的關(guān)系網(wǎng)圖也將會越來越清晰,學(xué)習(xí)資源的推送也將越來越來精準(zhǔn),也進(jìn)一步促進(jìn)資源分享者、資源加工者、資源整合者對資源的學(xué)習(xí)和利用,最終整個學(xué)習(xí)社區(qū)就能真正的活起來,也實(shí)現(xiàn)了在線學(xué)習(xí)的因材施教。

二、社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺的優(yōu)勢

1.社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺實(shí)現(xiàn)了去中心化

什么是去中心化 ?在線學(xué)習(xí)平臺,歸根到底只是一個平臺,平臺及其管理者不應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的中心,而是能夠鼓勵用戶成為中心。像上述所說,典型的在線學(xué)習(xí)平臺的中心是平臺管理員,他們負(fù)責(zé)著平臺學(xué)習(xí)資源的建設(shè)和發(fā)布,這種方式資源的生成效率非常低,而且沒辦法引起學(xué)習(xí)者的共鳴。而社區(qū)化的在線學(xué)習(xí)平臺是一種去中心化的模式,更類似于抖音的模式,每個用戶即可是資源學(xué)習(xí)者和使用者,也可以是資源發(fā)布者,這種模式下,資源的數(shù)量會呈現(xiàn)幾何級的增長,而平臺更多的功能是如何最優(yōu)的實(shí)現(xiàn)大量的資源與大量的用戶之間的連接,進(jìn)而提升用戶的使用感知。

2.社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺能讓在線學(xué)習(xí)真正活起來

在線學(xué)習(xí)平臺在蓬勃發(fā)展的同時,依然存在功能單一、市場領(lǐng)域細(xì)分不夠、教育資源同質(zhì)化、教與學(xué)模式互動性差、交互難以適應(yīng)學(xué)習(xí)需要等的問題,線上學(xué)習(xí)和線下的學(xué)習(xí)的體驗(yàn)差距還是十分的大,在線學(xué)習(xí)往往給人的印象就是死氣沉沉的,特別是大部分的學(xué)習(xí)平臺所提供的學(xué)習(xí)服務(wù)還是依賴人工服務(wù),當(dāng)面對龐大的用戶群體和學(xué)習(xí)資源時, 就會顯得力不從心。那么怎么樣可以讓線上學(xué)習(xí)可以火起來呢?社區(qū)化的在線學(xué)習(xí)平臺的是其中一種很好的解決方案。

3.社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺為教師評價提供了重要的依據(jù)

社區(qū)化在線學(xué)習(xí)平臺遵循著感知—理解—鞏固—應(yīng)用這樣的知識掌握過程,設(shè)計資源分享、資源整合、資源加工、資源創(chuàng)造這幾類角色,隨著對知識掌握程度的層層遞進(jìn),由最開始的只是簡單的分享知識,到后來可以融入自己的觀點(diǎn),最后能夠形成屬于自身的全新學(xué)習(xí)理論,本身就是對知識掌握的循序過程和客觀評價。那么通過不同角色的參與情況和其他用戶的評價,平臺可以為每一名學(xué)習(xí)者制定其學(xué)習(xí)評價體系和標(biāo)準(zhǔn),如通過統(tǒng)計其所整合或者加工資源的用戶選擇量、用戶評價情況、被分享情況等,可以納入到知識圖譜的評價體系,該評價體系除了可以用于設(shè)定個性化學(xué)習(xí)路徑外,在不久的將來,還可以用來作為教師評價的重要參考數(shù)值,從而改變現(xiàn)有的簡單的憑借獲獎、論文等的單一的評價體系,讓教師更關(guān)注與知識的掌握和知識分享加工的能力上。

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