張福超
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)01-048-01
摘 要 新時代加強國有企業黨員隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用,是推動企業黨建高質量發展的有力抓手。重點做好“四個著力”即著力抓好頂層設計,把好方向管大局;著力加強黨員教育,提升內功強本領;著力把好黨員出入口,確保黨員先進性;著力提升服務水平,凝聚力量促發展,進一步增強黨員隊伍建設的造血功能。
關鍵詞 著力 國有企業 黨員隊伍建設
回首近百年歷程,中國共產黨之所以始終保持強大創造力、戰斗力、凝聚力,成為革命事業發展的中流砥柱,闖關溢、跨險灘戰勝各種艱難險阻,不斷取得勝利,一個十分重要的原因就在于高度重視黨員隊伍建設和管理。新時代如何加強黨員隊伍建設,使之發揮先鋒模范作用,推動企業高質量發展呢?下面結合國有企業開展工作實際,從“四個著力”入手,淺析增強黨員隊伍建設造血功能的重要性。
一、著力抓好頂層設計,把好方向管大局,制造“機能血”
2019年12月30日中共中央發布的《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》在強調國有企業黨組織職責中指出“要加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,團結帶領職工群眾積極投身企業改革發展”。做好國有企業黨建基礎工作是加強黨員隊伍建設的出發點和落腳點。從加強黨的領導、健全機構、落實制度、加強研究入手,把黨建工作引入規范化、制度化、科學化軌道,使黨建工作在實踐中不斷改進,為企業發展服務。一是加強黨的領導。國企姓“黨”,要結合企業實際將加強黨的領導與完善公司治理統一起來,突出黨組織把關定向作用,將黨組織內嵌到公司治理結構之中。二是健全機構。黨的工作機構承擔著落實黨要管黨、全面從嚴治黨的重要任務,要按照規定健全黨組織,負起組織、宣傳、管理、服務等職能。三是落實制度。依據《黨章》和黨內法規規范建立學習制度,使黨內各項制度及各項工作規范、有序和完善。四是探索創新。堅持黨建工作與生產經營相結合、相促進,并在實踐中探索創新,圍繞設立黨員示范崗、黨員突擊隊等,引導黨員做好本職工作的同時創先爭優,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。
二、著力加強黨員教育,提升內功強本領,制造“活力血”
2019年,中共中央印發了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,為加強黨員教育管理工作提供了基本遵循。新時代要努力造就一支高素質的黨員隊伍,離不開政治堅定、業務精通和作風優良等基本條件,要保證這些素質的提高,必須要經過持久的黨員學習、教育、鍛煉和培養。提高黨員教育的精準度,提升學習效果,不斷拓展“黨員教育半徑”是黨員教育管理工作的出發點,創新工作手段、模式和機制是黨員教育管理的著力點,因此,可以結合“微課堂”“學習強國”等方式方法,讓黨員隨時隨地參與所在黨支部的教育培訓,不斷提高黨員素質和業務水平。在黨員管理方面,要堅持線上和線下相結合,依托黨建工作平臺和黨員E先鋒,開展黨員信息管理、黨組織活動指導管理、發展黨員管理和黨費管理等業務應用,為黨員提供在線學習培訓、轉接組織關系、參與黨內事務和關懷幫扶等服務。
三、著力把好黨員出入口,確保黨員先進性,制造“純潔血”
黨的十八大以來,中共中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列重要制度法規,不僅把嚴了入口關,疏通了出口關,還進一步規范和約束黨員的行為,加強了黨內監督。新時代,著力做好發展黨員工作,嚴把準入關,是保持黨組織和黨員隊伍先進性和純潔性的前提。要在堅持全面實行發展黨員“公示制”和“票決制”的基礎上,嚴格把好黨小組推薦關、黨支部接收關、基層黨委預審關、組織員談話關和黨委審批關。嘗試探索發展黨員工作的責任追究制,對過程中不堅持工作標準、不履行工作程序、預審把關不嚴,超過審批時限和培養考察失職的黨組織及負責人、直接責任人進行批評教育。在處理不合格黨員中,要疏通出口關,對不按照規定參加黨的組織生活或不按時繳納黨費的黨員按照要求作出處理,結合民主評議黨員、黨員積分制等有效方式制定出科學合理、操作性強的處置不合格黨員的具體規定和標準,增強民主評議黨員工作的嚴肅性。
四、著力提升服務水平,凝聚力量促發展,制造“親情血”
把做好服務黨員貫徹到國有企業黨建工作中,就是要切實做好黨員及其員工的服務和保障工作。國有企業與員工是一種相互依存的關系,黨員與員工始終是企業主體,是生產經營的力量,必須做好服務工作。要積極落實國有企業各項規章制度,維護黨員的知情權、參與權和監督權,保障黨員的權益。同時還要落實黨內民主,嘗試采取黨員列席支委會等形式,增加黨員參與感,調動黨員參與黨內事務的積極性和創造性。推行國有企業黨務公開制度,定期向黨員通報黨支部內重大事項,組織討論,聽取意見。做到在參與中支持,在支持中服務,在服務中監督,在監督中保障。
參考文獻:
[1]中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》[Z].國務院,2019.5.22.
[2]中共中央印發《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》[Z].2019.12.30.