新時代背景下國有企業青年職工的思想政治教育策略

付惇

摘要：隨著我們國家經濟的迅猛發展和科技水平的不斷提升，我們國家國有企業也在不斷發展和擴大，許多不同階段、不同學歷的青年職工也都進入到了這些國有企業里工作。在新時期背景下，隨著國有企業的不斷發展和需要，國有企業青年職工的思想政治教育也顯得至關重要。本文就新時代背景下國有企業青年職工的思想政治教育策略作出以下討論。

關鍵詞：新時期;國有企業;青年職工;思想政治教育;策略

引言：

隨著我們國家經濟的發展和生產的需要，為了順應市場經濟的逐步發展，我國國有企業也在不斷進步和變革。企業內青年職工的思想政治教育關系到國有企業穩定性，甚至也徑直影響到了企業的發展前景。因此，如何在新時期背景下對國有企業青年職工的思想政治進行教育也就至關重要了。

一、新時代背景下國有企業青年職工的思想政治教育必要性探討

（一）、培養企業青年職工思想政治教育是新時期社會發展需要

隨著新時代社會的不斷發展，我們國家市場經濟水平也在不斷提升，解決目前國有企業下青年職工的思想政治教育問題，不僅能夠滿足新時期社會發展需要，并且還對企業發展具有重大意義和長遠影響。為了順應時代發展的腳步，我國政府也都在做出相應改變，同樣，我國國有企業也應跟緊新時期的腳步，避免在新時期背景下脫離隊伍。對企業內青年職工的思想政治教育做到細微關注，保證新時代背景下企業青年職工的思想不會被社會發展的浪潮所淹沒，能夠始終如一地確定自己的思想政治態度，形成較為明確的價值觀和世界觀，始終如一的值守在自己的崗位上，將自己的力量貢獻給企業以及社會。

（二）、培養企業青年職工思想政治教育利于企業穩步發展

在社會經濟快速發展的背景下，如果我國國有企業想要在這中間站穩腳步，達到企業經濟的快速發展和有效突破，就必須培養企業內青年職工思想政治的教育，實行改革，使企業內青年職工為企業奉獻自己全部的力量，幫助企業發展。從其他方向上來說，相當于是如果企業做好了對青年職工思想政治的教育工作措施，也就牢牢把握住了企業的未來進展目標。所以，實施對企業內青年職工思想政治教育的工作，能有效地將企業內青年職工的思想進行團結統一起來，再將其加入到企業的發展和建設當中去，進而使企業的變革工作做的更好，解放了企業內青年職工的思想，使他們能更好的掌握企業和個人利益之間的關系，使企業發展有效促進，提升企業經濟效益。

二、企業青年職工思想政治教育問題探析

如今，即使國有企業青年職工的思想政治教育情況總體來說還算良好，但也同時存在著諸多問題，要是企業不能夠有效處理和注重這一系列的問題，那么就會使企業的發展受到嚴重阻礙，并且，企業內青年職工大都不能正確認識到自己的思想政治問題。我們都知道，國有企業基本上都是秉著一心一意為廣大人民群眾服務的宗旨，滿足人們對衛生、教育、文化以及科技等眾多方面的需要，這就要求企業必須重視企業內青年職工的社會實踐技能和綜合文化素養，網忽視了其思想政治的水平教育。如果企業不對這項工作加以重視，那么企業的持續發展將會被影響，甚至有可能會對企業的經濟效益水平產生抑制作用。

三、企業青年職工思想政治教育存在問題解決措施

（一）、創新企業青年職工思想政治教育的方式和實質

對企業類青年職工思想政治進行教育的工作人員應結合當下重點和熱點問題對企業內青年職工進行教育，并將生活中實際問題與教育工作者所宣講的問題相統一，方便青年職工進行理解，幫助他們更好地確定自己的政治思想。同時，我國國有企業還應該對青年職工的合法權益進行維護，確保眾多員工感受到黨的溫暖和企業對他們的關懷，讓他們認識到社會主義制度的好處和優越性，使其能夠有效的提升相關工作的效果。還有，廣大青年職工往往在文化素養和政治思想上或多或少都存在著較大差異，如果企業要實施思想政治教育工作，那就要求企業相關教育工作者將所講的內容講的通俗易懂較為簡單一些，這樣才能保證眾多青年職工能聽得明白，真正得到思想政治教育。同時，企業領導也必須要對企業內青年職工的思想政治教育引起重視，以及對企業內青年職工實施教育任務，才能使國有企業的發展逐漸穩步、持續下來。

（二）、使青年職工思想政治教育工作者素質得到有效提高

如今，企業內也正在迅速改革思想政治教育工作的教育方式，相關的工作方法也在不斷發展，思想政治教育工作內容也產生了較為明顯的變化。新時期社會發展需求也不再認可傳統的思想政治教育工作，為了能更好的發展青年職工的思想政治教育工作，企業必須提高青年職工思想政治教育工作者的綜合素質，使他們能更好地幫助企業內青年職工正確認識自己的政治思想。不僅如此，相關思想政治教育工作者應當對企業內青年職工多進行溝通交流，了解他們的需求，豐富他們的精神文化需要，與他們和睦相處，贏得他們的認可和信賴。除此之外，相關教育工作者還應當多注重效果，讓青年職工的思想政治教育工作能夠更加的合理、有效。

結束語：

總的來說，企業注重青年職工思想政治教育的工作不僅能提高青年職工的工作熱情和積極性，還有利于企業的不斷發展和擴大，也能更好的讓眾多青年職工為企業貢獻自己的力量，幫助企業提高經濟效益，實現企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]宿曉杰.淺談加強和改進國企青工思想政治工作[J].城市建設理論研究，2011 （19）.

[2]劉運凱.搞好青工的思想政治教育是加強企業青工隊但建設的重要課題[J].理論學習與探索，2002 （2）.

[3]鄭興敏.國有企業思想政治工作機制的創新策略探析[J].管理觀察，2013 （15）.