國有企業治安保衛工作的重要性研究

郭瑞紅

摘要：近年來，隨著我國國有體制的改革和利益格局的調整，國有企業中治安保衛方面的工作也出現了一些變化。基于此，本文就重點分析國有企業開展治安保衛工作對國有企業經營發展的重要性，了解企業其在營造治安環境、維護生產經營安全性和建立穩定性職工隊伍的作用，并探討治安保衛工作開展中存在的問題，以及優化治安保衛工作的策略。

關鍵詞：國有企業;治安保衛工作;重要性

前言

國有企業的治安保衛工作，作為企業實現安全生產和順利經營發展的基礎，對國有企業的穩定運轉具有重要保障作用。但隨著企業的改革和體制的調整，以往的治安保衛模式已經難以滿足新時期的工作需求，這情況下，就需要轉變以往的工作思路，認知到這一工作的重要性，建立新型治安保衛工作，強化工作效果。

一、國有企業治安保衛工作的重要性

（一）營造良好的治安環境

在國有企業中做好治安工作，可以提高企業運轉的穩定性，為企業營造一個良好的治安環境。尤其是在大型國有股份制企業中，安置了很多的重要的生產裝置和連續性的生產線，甚至與國民經濟生活有著很大的關聯。因此，要想保證國有資產是安全性，維護好國家和人民的利益，就必須重視治安保衛工作，減少企業運轉中存在的一些風險和不法侵害，使國有企業可以在安全穩定的環境中實現有序運轉。同時加強治安保衛工作，還可以幫助企業樹立正氣，鼓舞工作人員的士氣，提高其職工維護企業利益的積極主動性，發揮其潛在的效益，為企業提供更好的生存和發展環境。

（二）促進生產經營的安全穩定性

加強國有企業的治安保衛工作，可以進一步提高對企業內、外部勾結犯罪的防范，有助于降低企業的經濟損失，為國有企業帶來更多的經濟利益。在市場經濟發展建設的新時期，很多企業和組織在發展中更加重視利益，甚至為了獲得更多的利益可以不擇手段，這就在一定程度上增加了其他企業的經營風險，國有企業在這種環境下也受到了一定程度的影響。為了保證自身的利益，企業開始增強自身在治安防范方面的工作能力，與公安機關等單位相互配合，加強了對不法分子和犯罪活動的打擊，提高了國有企業生產經營環境的安全穩定性。

（三）保證了國有企業職工隊伍穩定性

國有企業治安保衛工作開展效果，直接關系到企業職工的利益，影響著企業經濟效益的增長和經營的穩定性。也就是說，只有做好對企業的治安保衛工作，才能保證內部職工的生命財產安全與企業的利益，使員工全身心的投入到生產發展中去，才能切實肩負起企業的責任，保證在提高職工的安全感的同時，增強其責任感和使命感，促使職工在工作中可以最大程度的發揮自身的能力，建立穩定的職工隊伍，這對企業的穩定經營發展具有極大的推動作用。

（四）提高了企業應對突發事件的速度

一般來說，在現代化的企業經營和生產中，受多方面因素的影響，會面臨很多不確定性的因素，影響企業運營的安全性和穩定性，比如一些突發性事件。因此，為了減少這些不確定性的風險因素，必須提高對治安保衛工作的重視程度，建立強有力的治安保衛隊伍，發揮其作用，這樣可以提高企業在面臨火災、爆炸和危險品泄漏等災害事故時的風險防范能力，確保可以及時有效進行交通管制，道路封閉、可疑人或物搜尋、人員疏散和搶救傷員等工作。同時面對職工集訪和鬧訪等事件時，良好的治安保衛隊伍，可以在不使用暴力解決問題前提下，快速的進行人員引導、矛盾化解，實現對事態的有效控制，這對保證企業的穩定發展具有重要的意義。

二、國企治安保衛中存在的問題

隨著企業體制的改革，使得原本的治安保衛工作流程在開展中出現了一些問題，不適用于新時期的企業安全維護。而這些問題主要表現在以下幾方面：第一，治安保衛工作制度不健全，相應的保衛職能缺乏明確性。第二，國有企業內部的人員結構較為復雜。受企業經營發展的影響，職工隊伍在不斷壯大，進入企業的職工人數量急劇上升，包括勞務派遣職工和臨時工等，這些人員不屬于專門服務于企業的人員，對其要求相對較低，并且這部分職工人員整體文化素質較低，缺乏法律意識和責任感，容易受到利益誘惑發生危害企業利益的行為。第三，影響企業的經營安全的因素日趨復雜化。隨著企業的變革和發展，企業中原本單一性的風險因素，受政治、經濟和文化等方面因素的影響，呈現出日趨復雜化的形式，增加了國有企業治安保衛工作復雜性。第四，對治安保衛工作缺乏重視程度。企業在經營發展中以經濟利益為中心，一些工作都圍繞利益增長，缺乏對其他方面工作的重視。

三、優化國有企業治安保衛工作的策略

（一）規范企業治安保衛制度

針對國有企業中存在的制度問題，為提高治安保衛工作開展的效果，就必須建立健全企業治安保衛工作管理制度和相關規定，建立一套具有完整性和系統化的管理體系，并明確治安保衛工作在企業經營管理中的位置，將管理制度作為管理依據，提高工作開展的合理性。同時還應注意加強對從事治安保衛工作人員的培訓工作，提高其對企業制定的治安保衛制度的認識和了解，完善工作流程，使其在國有企業運轉中發揮更大的作用。

（二）提高對治安保衛工作的重視

國有企業要想進一步保證自身經營的安全穩定性，就必須提高對治安保衛工作的重視，通過開展相應的座談會議，使企業認識到社會發展新時期，可能會存在的各種安全風險，以及企業企業穩定經營發展的影響，然后讓相關領導人員認識到開展治安保衛工作在風險防范中的作用，進而使其提高對治安保衛工作的重視。

（三）提升人員綜合素質

近年來，隨著高科技犯罪率的逐漸上升，傳統的治安保衛工作方式已經難以滿足新時期的工作需求，要想保障國有企業的安全，充分發揮治安保衛工作的作用，就需要提高治安保衛人員的綜合素質。因此，可以通過定期培訓，加強對安保人員的偵查能力和素質的培訓，使其掌握相應的科學技術和知識，并通過績效考核，促使安保人員可以積極主動的進行學習。同時還應加強對相關規章制動方面的學習，使其可以嚴格按照相應的制度執行每一項流程。

總而言之，國有企業在經營發展中，必須提高對治安保衛工作的重視程度，認識到這一工作對企業安全穩定運營的重要性。同時還應注意治安保衛工作開展中存在的問題，制定一些優化措施，降低存在問題對國有企業發展的影響。