淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設

周宏宇

【摘要】 政工干部隊伍是致力于精神建設以及素質建設的重要力量，其是企業、單位、團隊發展的堅強后盾。政工隊伍的思想政治素質直接影響到服務的企業、單位、團隊等，因此如何加強政工隊伍的思想政治工作建設是當下值得思考的問題。文中從當下政工隊伍的現狀、面臨的挑戰進行分析，進而探究加強政工隊伍思想政治工作建設的有效性策略。

【關鍵詞】政工隊伍 ?思想政治工作 ?加強措施

政工隊伍是指在中國共產黨領導下的從事政治思想工作的隊伍。在新時代、新經濟的影響下，對于政治思想工作、素質教育的重視程度逐漸加強，在一定程度上促進了政治思想工作的發展。但是我們處于計劃經濟體制轉化為社會主義市場經濟體制的過程中，政治思想也需要有對應的轉變，因此在加強政工隊伍的思想政治工作具有重要作用。

一、政工隊伍思想政治建設重要性

政工隊伍是開展思想政治工作的人員，其思想政治程度對于建設對象的思想政治高度有著直接的影響。因此開展政工隊伍思想政治建設，讓政工隊伍站在準確的位置上，有著明確的目標，對于思想政治工作有著正確的理解，才能更好的開展思想政治工作。此外，我黨一直致力于思想政治工作的開展質量，加強政工隊伍思想政治工作也是其中一項內容，跟著黨走，積極響應黨的號召。思想政治建設在發展過程中，是一股強大的內部力量，對于團隊凝聚力、責任心等培養有積極作用。因為在發展過程中，加強政工隊伍思想政治工作建設是刻不容緩的事，對于先進思想政治人員的培養具有重要意義。

二、新市場經濟下政工隊伍思想政治建設面臨的挑戰

（一）政工隊伍政治思想存在有多元化以及復雜化表現

在市場經濟的影響下，思想政治工作內容等逐漸多元化、復雜化發展，給政工隊伍的思想政治工作建設帶來一定的難度。此外在多元化、復雜化的思想影響下，也產生一些負面、消極的思想，如玩樂主義、拜金主義等，其嚴重影響思想政治工作的開展效率，當政工隊伍中出現這種思想主義，將直接影響到思想政治工作的質量。

（二）政工人員認識不夠深刻，未能與實際建立起聯系

部分政工隊伍人員的思想高度不夠，認識不夠深刻，在工作過程未能將思想政治理論內容與實際工作結合起來，工作的針對性不強，工作精度不夠，導致政工隊伍的工作質量、工作效率低下，影響團隊的思想政治工作建設。而當下處于思想變更的過程中，一些政工隊伍干部的思想仍停留在以往的思想觀念上，未能與時俱進，達不到當下的政工隊伍的思想政治工作高度。

（三）政工隊伍缺乏健全的工作機制

目前，政工隊伍工作量大，工作范圍廣，但工作效率不高，缺乏健全的工作機制引導，僅僅在組織引導下開展思想政治工作，難免會存在顧及不到位的情況，影響的政工隊伍工作開展。缺乏健全的體制，政工隊伍花費一定的時間在瑣碎事情上，工作意義不大，并影響政工隊伍的工作效率，長期以往容易打擊政工隊伍的工作積極性。

三、新形勢下提高企業政工隊伍思想政治建設有效性的策略

（一）制定可行性高的思想政治工作制度

在新形勢、新經濟體制的影響下，首先結合當下的思想政治工作需要，制定可行性高的思想政治工作制度，健全相關內容，為政工隊伍的思想政治工作建設提供開展準則。可行性高的工作制度，讓政工隊伍的思想政治工作有方向、有目標的建設，較少耗時長、意義不高以及影響思想政治工作效率的事，提高政工隊伍的工作效率以及工作質量。在工作制度中，結合政工隊伍設置獎懲細則，提高政工隊伍競爭力，對于表現優異的政工干部給予肯定與表揚，鼓勵其積極投入工作，不斷提升。懲罰機制可以提點效率低下、思想政治素質較低的干部，督促其改善。

（二）重視人才隊伍建設

政工隊伍的思想政治工作建設中，也是培養思想政治工作人才的重要方式，在加強政工隊伍思想政治工作時，需要重視人才的培養以及人才隊伍建設，采取有效措施打造高思想政治水平、高素質的政工隊伍。通過人才隊伍的建設，強化思想政治工作的中堅力量。培養人才隊伍建設，在一定程度上可以彌補政工隊伍干部短缺。因此，可以定期對于政工隊伍干部進行培訓，及時更新隊伍的思想政治先進性，讓政工隊伍跟上時代的發展，以先進行的思想政治高度引領團隊的思想政治工作建設。

四、結束語

政工隊伍的思想政治高度對于團隊人員的思想政治建設有著密切聯系，需要不斷加強政工隊伍的思想政治建設，讓政工隊伍保持一定的思想高度，積極、高效率、高質量的投身于思想政治建設中。加強政工隊伍的思想政治工作建設首先需要建立可行性高的工作制度、加強政工人才的培養、人才隊伍的建設，從根本上提高政工隊伍的思想政治水平。

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