優秀通訊員是怎樣煉成的

楊勇

當前，新媒體發展迅猛，因其傳播形式靈活多樣、畫面精美、文字清新等特點而深受大眾喜愛。國有企業開通新聞微信公眾號、微博、抖音、快閃應用等已成主流。新媒體的傳播速度快、轉發頻率高、覆蓋人群廣等特點，對編審人員應具備的政治素養、新聞業務能力、意識形態能力等都是較大考驗。

新媒體制作需要大量時間和專業技術人才支撐，不少大型國有企業將微信公眾號等托管給專業新聞媒體，支付成本較高。而更多的中小型企業為了節省成本，宣傳工作人員一般都是一崗多責。由于自身能力不足，政治站位不高，工作人員面對繁瑣的事務和要求更高的新媒體無法適應，以至于宣傳稿件質量不高，傳播效果不好。

就如何解決存在的問題，重慶能源巨能建設集團（以下簡稱“巨能集團”）進行了兩年探索。以開展打造優秀宣傳隊伍“五好”活動為切入點，切實通過每天晨讀《人民日報》活動，提高通訊員政治站位，明確報道方向；通過推薦好新聞活動，培養通訊員隊伍養成研判新聞的能力，知曉外宣報道方向；通過當好新聞策劃人活動，有意識培育通訊員策劃能力；通過當好輪值編輯活動，提升通訊員站在編輯角度思考問題能力；通過當好通訊員活動，努力打造站起來能講、坐下來能寫、靜下來能思、下基層能干的復合型宣傳人才隊伍，較好地實現了宣傳隊伍整體業務素質的提升。

“五好”活動打造優秀宣傳隊伍

巨能集團黨委工作部目前辦有微信公眾號、網站、雜志等媒體，在承擔媒體作用的同時，還必須做好意識形態管理、理論學習中心組學習、精神文明建設等日常工作。針對抓實做好宣傳工作，處理好人手少與宣傳任務重的矛盾，黨委從2018年起開展了抓好通訊員隊伍建設的七項活動，2019年進一步開展打造優秀宣傳隊伍“五好”活動，旨在整合基層宣傳隊伍力量，提升骨干宣傳隊伍綜合素質。

“我要當好編輯”活動。由巨能集團所屬10家子分公司專職宣傳干部在此次活動中輪流值班，每名編輯每周一次輪換。每兩月至少進行一次網上或集中方式培訓編輯人員，通報編輯質量，總結存在的問題。

“我要當好新聞策劃人”活動。緊跟時代發展做好新聞拳頭產品、好主題策劃，集中筆墨報道新聞價值高的人物和事件，把零碎新聞集中化，報道更具思想性、可讀性、指導性強的稿件。巨能集團所屬各單位、各部門均可進行宣傳策劃，對重大工程節點、重要活動、涌現出的先進人物、先進事跡等進行報道。報道題材報經集團黨委審定后，擇優選派骨干通訊員對事跡進行集中報道。

“我要推薦巨能好新聞”活動。激發通訊員撰寫好新聞、關注巨能好新聞、推廣傳播巨能好新聞。推薦人通過網絡、報刊等多種形式，在《工人日報》《中國煤炭報》《中國建設報》《重慶日報》等媒體上發表，正面報道巨能集團各單位的新聞報道，在刊發兩日內及時推送到集團黨工部，經審核后上傳巨能微信公眾號或網站推廣，以培養通訊員提升外宣新聞報道能力和發現新聞點意識。

“我要讀好黨報”活動。強化意識形態工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，及時傳播黨中央聲音。為開展好每天晨讀人民日報活動，擴大傳播影響力和參與度，在所屬各單位征集傳播使者，培育打造傳播人員政治意識、讀報能力和新聞價值判斷能力。

“我要當好通訊員”活動。旨在提升宣傳干部和通訊員的“腳力、眼力、腦力、筆力”，鍛煉綜合采寫能力。通訊員通過參加巨能新聞寫作練兵活動等，得以深入項目部采寫鮮活的新聞報道，找準最佳報道角度。

“三大目標”提高宣傳人員素質

為了盡快提升巨能集團宣傳工作水平，進一步提高新時期宣傳人員的綜合素質，巨能集團黨工部制定了三大目標：

培養優秀新聞編輯。把每一名子分公司新聞干事打造成巨能集團層面優秀新聞編輯，打造成具備駕馭全局思維能力、能寫會編善講勤思懂策劃的企業新聞人才。

崗前培訓，盡快轉變角色。按照“我要當好編輯”活動工作方案，今年年初確定由10家子分公司宣傳干事擔任輪值編輯。起初有些同志擔心思維站不到企業層面高度、擔心編輯改稿水平不夠、怕出錯等，黨工部為此對基層采編人員進行了多次崗前培訓，讓他們盡快進入角色，提升崗位技能。

盡責服務，點對點作指導。為做到優質服務，加強與輪值編輯的溝通交流，黨工部建立了編輯工作微信群，修改稿全部在群中進行。盡量做到：重要稿件不過夜、天天有巨能新聞、稿件質量獲認可；耐心修改每篇來稿，每天將修改稿發到編輯群中供所有人學習。2019年共編輯處理巨能網站稿件3 075篇（幅）；編輯微信公眾號稿件3 292篇（幅），較好地提高了編輯水平。

總結得失，拓展采編思路。每天在群里展示稿子編審情況之外，大家還時常推送“新聞與寫作”“編輯校對”“秘書工作”等專業稿件，供相互參考學習，拓展采編思路。

及時傳達中央聲音。每天第一時間把黨的方針政策編輯轉發到集團、子分公司、基層項目部，提高宣傳隊伍“四個意識”，以進一步提高基層理論學習和增強意識形態工作能力。

晨讀黨報，及時轉發學習。在征集的24名晨讀員中，有基層單位黨委副書記、巨能機關中干與管理人員、項目部員工等。他們每天早晨8時前，將當天的《人民日報》重要文章，摘錄1至2篇轉發到巨能有著187名通訊員的微信群中，營造起讀黨報、學黨報的濃厚氛圍。轉發的文章對促進基層黨建工作具有很強的指導性，有的文章還被員工自發轉發給親人、朋友學習。

長期堅守，增強責任意識。巨能集團員工堅持讀《人民日報》，體現的是責任和擔當。截至2020年4月14日，已堅持晨讀《人民日報》753天、957篇。晨讀員在早晨6時起來，篩選《人民日報》當日稿，找尋更貼近更具有指導企業工作的稿件。大家閱讀《人民日報》已形成一種自覺行動，學習《人民日報》氛圍濃厚，在巨能辦公樓5個電梯口，還張貼了閱讀《人民日報》APP的下載方式，讓《人民日報》聲音傳播得更廣。

“學習強國”堅持領學討論。巨能集團2019年初制定《“學習強國”學習平臺學習使用工作的通知》，要求黨支部、黨員每月輪流開展一次領學“學習強國”內容、每季度開展一次討論活動和答題活動等，多方式、多維度傳播好黨的聲音。

深入踐行“四力”活動。把辦公室宣傳干部激勵到基層一線，踐行好腳力、眼力、腦力、筆力等“四力”，撰寫有溫度、接地氣的新聞稿件，把巨能好聲音傳播到千家萬戶。

落實深入基層采訪。2018年以來，巨能集團黨委先后組織開展了4次通訊員進項目、到基層采訪活動。有86人次通訊員走進渝中項目部、禮悅路項目部、觀音橋項目部、川九公司山西第一項目部、黑龍關項目部、貴州松河項目部等地采訪。

開展通訊員練兵活動。2018年11月，巨能集團組織開展了首次通訊員練兵活動，分為理論和現場采訪兩個環節，重點將全國宣傳思想工作會議精神納入理論考試環節，切實讓通訊員做到既有理論高度，又有實戰采寫的溫度和硬度，在采訪中提升與人打交道的能力和水平。通過練兵活動，20多篇稿件在《工人日報》《中國煤炭報》及重慶市國資委網、重慶能源集團網等媒體刊用。增強了通訊員的“腳力、眼力、腦力、筆力”，涌現出了像彭光淑、范方銀、劉麗媛、吳寶、胡曉瑜等一大批優秀通訊員。

激勵表彰優秀通訊員。巨能集團各單位黨組織對宣傳思想工作高度重視。在2018年宣傳工作總結會上，巨能集團黨委書記、董事長陳中毅為獲得宣傳工作優秀獎前3名的單位和個人頒發了喜報，給予通訊員極大鼓勵。近兩年，有25名骨干通訊員得到了重慶市企業聯合會、重慶能源集團、巨能集團等單位表彰。外派80余名通訊員參加了重慶煤炭協會、重慶市企業家協會、重慶市企業文化研究會、重慶能源集團等開展的專業培訓，激發起更多人爭當優秀通訊員的熱情。

“四力”提升造就基層宣傳骨干

通過開展“我要當好編輯”“我要當好新聞策劃人”“我要推薦巨能好新聞”“我要讀好黨報”“我要當好通訊員”等“五好”活動，巨能集團宣傳骨干的成長進步明顯，切實有效提升了宣傳隊伍“責任擔當”“策劃能力”“四個意識”“提升四力”四個方面的綜合能力。

強化了宣傳隊伍的擔當精神。巨能四川公司宣傳干事劉穎曾在自己的總結中動情地寫到：“5天里，我編輯發布巨能微信稿件33篇，網站稿件33篇，在接近4 000粉絲的公眾號和上萬人關注的集團官網上，我不畏懼、不害怕挑戰，我愿意做這項工作，完成最難的任務。5天時間，我感覺編輯工作并不是我想象中的那樣簡單，從收到稿件的那一刻起，工作流程就從編輯、排版、修圖、上傳等展開。我害怕錯過任何一篇重要信息，害怕因為編輯工作失誤而導致問題發生。”巨能建安公司團委書記、宣傳干事葉泰麟說：“編輯工作是一項擁有使命感的工作，要求編輯具有較強的專業素養、高度的大局意識、敏銳的新聞嗅覺以及優良的道德品質。”巨能路橋公司黨工部副部長付定英感觸更深：“今年3月我轉崗從事宣傳工作，也是第一次嘗試當編輯。作為新人，我會好好把握各種學習機會，不斷提升自身素質，增強腳力、眼力、腦力、筆力，向有溫度、有深度、有思想的專業化方向努力。”

增強了宣傳隊伍的策劃能力。巨能集團組織開展到重慶、山西、貴州等地項目部的系列策劃采訪，撰寫了大量新聞報道見諸報端。2019年巨能在《重慶日報》《中國煤炭報》、重慶市國資委網等外宣上稿545篇，再獲能源集團“宣傳工作先進單位”。今年疫情期間，巨能集團承建的重慶巴南三甲醫院項目，被列為重慶市疫情防控集中定點后備救治醫院，為切實做好病區改造，項目部人員放棄春節假期，與時間賽跑搶工期，故事感人。基層通訊員認真謀劃采訪，撰寫了《在搶工戰“疫”的跑道上他們戰勝了時間》等10多篇稿件，發表在中國建筑業協會網站、《中國建筑業》雜志、重慶市建筑業協會網站等媒體上。

提高了宣傳隊伍的“四個意識”。巨能集團開展的每天晨讀、閱讀《人民日報》活動，通過創新閱讀方式，進一步增強了宣傳隊伍的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。天府建安公司員工杜佳琴感言道：“時常，我都能看到單位訂閱的報紙被送到大廳，但鮮有動手去仔細翻閱。人民日報移動端進入我的生活，得益于巨能集團開展的‘晨讀活動。我有幸作為領讀者，推送當天最值得大家學習的相關信息。每天學習著優秀的新聞作品，更增強了自己對寫作的熱愛。”巨能建安公司黨工部副部長高藝菡說：“7天的晨讀選送，對我本人也是一次小小的歷練。晨讀不僅能培養通訊員的新聞敏感性，還能鍛煉通訊員捕捉時事的能力，提高寫作水平，有助于通訊員成長。”

提升了宣傳隊伍的“四力”。巨能中環公司通訊員王鈺婷說：“以前在報社當記者，時常到工地采訪，但對施工技術了解不深入。通過練兵活動走進禮悅路項目，我深刻認識到，作為宣傳工作者更應該積極掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強‘腳力、眼力、腦力、筆力，只有這樣才能寫出更多更好更精彩更真實的稿件。”巨能川九公司通訊員彭光淑說：“以前總是為沒有新聞素材而煩惱，現在通過看文件、看資料來發現新聞素材，或通過QQ、電話等形式收集素材。巨能組織通訊員練兵競賽后，我發現基層一線處處都蕰藏著大量有價值的題材。通過采訪應證了‘腳板底下出新聞這句新聞界的老行話。要想寫好新聞作品，挖掘好的素材，就必須得在路上、在基層、在現場。”千牛公司通訊員吳寶說：“巨能通訊員隊伍，在基層采寫，切實了解了施工工藝、捕捉了鮮活的新聞素材，達到了踐行‘四力，新聞工作切實做到了‘走轉改。”

近兩年，巨能集團通過開展系列活動，拓展了通訊員們的成長空間。有19名骨干通訊員晉升了職務、或上調巨能集團總部以及其他企業。巨能云南分公司宣傳干事藍柳萍，2019年9月份應聘到云南省國資委一新成立的直屬重點國企，當錄取成績出來后，她在朋友圈發出了一條信息——感謝晨讀《人民日報》時光。她說，經常閱讀《人民日報》，對習近平新時代中國特色社會主義思想、對“四個意識”“四個自信”有了更深刻認識，面試時充分用到黨建知識，得到面試官肯定。 （責任編輯：江 山）