提升基層黨建工作，發揮黨組織政治核心作用的策略

孟凡秋

[摘 要] 基層黨建工作質量直接關系著基層單位發展的總方向，是促進基層單位長效發展的重要基礎，逐漸被提升至基層單位的日常工作日程上。新時期下，基層黨建工作迎來了新機遇也面臨著挑戰。本文對加強基層黨建工作現狀進行分析，探析相關問題的成因，并提出幾點提升基層黨建工作效果的策略，以協助黨組織將政治核心作用充分發揮出來。

[關鍵詞] 黨建工作 黨組織 現狀分析 策略

黨建工作實質上就是黨組織的建設工作，包括黨的重要思想、體制、工作風氣及組織形式等多項內容。在市場經濟快速發展的大背景下，很多基層單位陸續加強基層黨建工作，有益于強化單位運營活力、拓展改革內容的深度，協助現代制度建設進程。因此，基層單位應深度思考基層黨組織建設的意義，在實踐中將其政治核心作用充分發揮出來。

一、基層黨建工作的建設原則

（一）堅持緊扣中心開展的原則

對于基層單位而言，在發展期間應明確基層黨建工作的中心點，并為各項業務運轉提供優質服務，只有黨建工作和業務有機結合，方能協助基層單位在社會上贏得更好的口碑，黨建工作開展的價值也得以發揮[1]。同時，需要把科學、嚴謹的工作態度設為內部控制原則，把信譽作為內部管理的重點內容之一，整合至項目體系內，把基層黨建工作拓展至生產一線，有效落實思政工作。

（二）堅持從實際出發的原則

新時期下，基層黨建工作也應該適時做出改變，力爭使工作內容、方法、形式等均處于動態化。比如，筆者所在單位在“兩學一做”倡議提出后，基層黨建工作在觀念、體制及管理方法等諸多方面均做出調整，扭轉過往粗放式、執行力偏低的管理格局，在基層黨建工作的支撐下，企業在改革道路上越走越遠。

二、基層黨建工作的現狀分析

（一）黨建工作未得到足夠重視

為社會發展服務，是基層單位建設與運營的宗旨，但是在現實發展中，部分基層單位暴露出重視基層服務工作，而輕視基層黨建工作的問題，認為該項工作是耗時、耗力卻看不到實在成效，故而一些單位甚至占用黨建工作時間、場地等開展其他項目，長此以往，將會使黨建工作喪失初有地位[2]。另外，部分單位業務流程復雜、內部管理不完善，黨建工作未能得到領導層的有力支持，削弱了相關人員參與的積極性，制約了該項工作有效開展進程。

（二）黨建工作開展期間遇到諸多問題

當下，很多基層單位在開展黨建工作中未能準確找到切入點，并且工作內容、方法過于老套，難以調動黨員服務廣大群眾的主觀能動性，這是造成黨建工作規模長期未拓展的主要原因之一。在黨建工作中，一些黨員沒有端正思想認識，思想覺悟偏低，沒有確立自覺鍛煉黨性的意識;一些黨員并沒有將個人發展和基層單位發展有機整合，進取意識薄弱，未能發揮良好的表率作用。

（三）黨建工作目標不夠明確

既往有調查研究指出[3]，被調查的很多基層單位已經認識到黨建工作開展的必要性，但是在實踐中，并沒有確立清晰、明確的工作目標，一方面使黨建日常工作開展過程中受到一定阻礙，另一方面也誘導工作中“黨”“政”兩者分離的局面，降低了基層黨建工作效率。

三、提升基層黨建工作質量的措施

（一）確立明確的黨建工作目標與方向

基層單位的黨建工作和生產經營活動密切相關，這就要求基層單位在發展期間，重視并促進兩者的交融與滲透，盡量把黨建工作落實到基層工作中，以使基層黨建工作順利開展獲得根本保障，立足于基層單位發展狀況，結合長期、短期發展目標，科學制定黨建工作目標與方向，以真正保證黨建日常工作符合單位發展模式，將政治核心作用充分發揮出來[4]。

（二）完善基層黨建工作體制

健全體制是優化基層黨建工作質量的基礎。黨建管理人員應結合本單位現狀及發展目標，嚴格依照單位在服務、管理、教育、監督等多個方面的要求，以提升黨員隊伍建設質量為目標，建設長效機制，分析黨支部現行工作制度存在的不足，加以完善;針對黨支部活動及黨員，均要做到定期考評，這是動態化管理黨員及強化黨組織作風、增強黨組織自我約束能力的有效方法之一。黨支部作為黨的最基層組織，承擔著直接聯系、宣傳、組織、團結群眾的重要責任，負責將黨的政策方針落實到基層環境中。落實黨支部、黨員作風建設、提升基層黨組織的自我約束能力，是基層黨組織將自身政治核心作用充分發揮的重要保障。將作風建設與基層單位發展有機整合，加強和干部教育、服務基層群體等的關聯，落實“兩個責任”的建設宗旨，加強黨員的培訓、教育等，真正使全體黨員能做到在其位、謀其事，恪守職責，為廣大群體提供優質服務，促進黨建工作全面發展[5]。

黨支部應具備與時俱進的發展理念，緊隨時代發展的腳步，設定各項活動的主題、緊隨基層單位發展趨勢，加強對黨員的培養，定期組織黨建相關知識的學習活動。全體黨員應毫不動搖地堅持和發揚理論聯系實際、密切關聯群眾、批評與自我批評的優良作風，自覺樹立艱苦奮斗、求真務實、以人為本的精神，真正維護基層群眾的根本利益，廣泛采納群體意見，探析自身發展中存在的問題，并及時改進，力爭將黨建工作的價值發揮出來。同時，定期組織黨員前往社區做義工，為社區居民提供實實在在的服務。比如，在“新冠狀病毒”疫情期，基層單位應組織黨員積極前往社區做義工，為出行居民測量體溫、發放新冠狀病毒防護知識手冊等，此舉能連續優化黨組織及黨員的形象，提升企業的社會影響力。新時代下，要求基層黨員積極把職責落實得更直接、更具體，始終要將服務群眾、做好群眾工作作為基本職責與主要任務，協助群眾排憂解難，為他們辦實事。

（三）將黨員的楷模作用充分發揮出來

“人”始終是各項活動中最活躍的部分，基層黨組織為將政治核心作用充分發揮出來，依托于黨員執行與落實相關工作，將黨員的楷模作用充分發揮出來，進而促進基層單位全面發展進程。

習近平總書記對“抓好黨建是最大的政績”做出了重點的強調，各級、各部門黨組織應自覺領悟習總書記的講話精神，貫徹落實“一崗雙責”的工作理念[6]。基層單位領導者全面落實“兩手抓、兩手都要硬”的建設方針，提升基層黨員黨性修養，加強黨員的培養，使其更加堅信黨組織的政治信念，認真落實黨的路線、方針、政策，思想與行動上表現出高度的一致性;加強黨風廉政建設，重視對黨員職責落實情況的監管、考察，要求黨員嚴于律己，在基層群體中發揮楷模、表率作用;以全心全意為人民服務理念為支撐，力爭成為為廣大群體無私奉獻服務的模范;在業務實踐中，要爭做艱苦奮斗、創造最優業績的模范;主動當好樂于學習新知識的模范，通過努力落實如上幾方面工作，才能將基層黨員在引領職員自主學習、爭先恐后創造業績、主動服務廣大群眾、自覺遵守法律法規及弘揚廉潔、正氣等方面的作用發揮出來，進而在內部形成良好作風。全體黨員在現實、學習及生活活動中，時刻要有發揮自身模范帶頭作用，以現實行動為支撐，彰顯出新形勢下黨員的時代性和先進性，在促進推動單位黨建工作全面、有效開展方面貢獻一份力量。

四、結語

總之，基層單位應認識到開展黨建工作的意義，加強基層黨建工作的建設，力爭將黨組織的政治核心作用充分發揮出來。全體黨員在參與黨建工作中，一定要完善基層黨建工作體制，踐行科學發展理念，優化黨員思想建設水平，增強黨組織的自我管理能力，并發揮黨員的模范帶頭作用等，真正以黨建工作為支撐，促進基層單位全面發展進程，進而取得更大社會效益。

參考文獻：

[1]翟靜彩.推進高校院系黨組織發揮政治核心作用研究[J].智庫時代，2019，14（13）：27，29.

[2]劉凱.淺析如何充分發揮高校院系二級黨組織政治核心作用[J].山西高等學校社會科學學報，2019，31（02）：79-84.

[3]郭茜，朱飛.充分發揮高校院系黨組織政治核心作用研究[J].思想理論教育，2017，23（10）：73-76.

[4]胡宏賓.充分發揮好新聞單位黨組織的政治核心作用[J].辦公室業務，2017，27（16）：28，31.

[5]韓強，郭開宇.發揮基層黨組織“政治核心”作用的體制保障研究[J].中共浙江省委黨校學報，2017，33（04）：69-75.

[6]孫凱.高職基層黨建工作項目化管理的實踐和作用初探[J]. 好家長，2018，14（59）：122.