談?wù)摃嬚\信問題

李中華

摘 要：誠信是每個人必備的優(yōu)良品格，講誠信的人，會受到歡迎。誠信是為人之道，是立身處事之本，世界大教育家孔子先生說過“人而無信，不知其可也”，指一個人不講信用，真不知道怎么能行。先人對誠信看得如此重要，更何況現(xiàn)在社會進步發(fā)展了，人與人之間的交流更多更復(fù)雜，不講誠信如何立于社會。當前，誠信已經(jīng)成為了人們關(guān)注的熱點話題，國家也加大了社會信用體系建設(shè)力度。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗，論述了導(dǎo)致現(xiàn)代會計誠信問題發(fā)生的主要原因，并提出了完善現(xiàn)代會計誠信問題的具體措施。

關(guān)鍵詞：會計;誠信問題;原因;完善措施

引言： 要想在市場經(jīng)濟中占有一席之地，誠信是必不可少的品德。沒有誠信作為支持，人們將得不到良好的發(fā)展。近些年來，由于社會上出現(xiàn)了較多的會計誠信問題的案例，嚴重影響了整個會計行業(yè)的信任問題，眾多公司先后被爆出會計誠信問題，這嚴重影響了其經(jīng)濟發(fā)展。整個會計行業(yè)也遭受到了信任危機。為了緩解這一問題，我們應(yīng)找出會計誠信問題的主要原因，從根本上解決會計的誠信問題，使整個會計行業(yè)能夠煥發(fā)新的光彩。

一、現(xiàn)代會計誠信問題發(fā)生的主要原因

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平低

從事會計這門工作的人員應(yīng)具備較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。但現(xiàn)階段，有不少會計工作者達不到這一要求，有的單位財務(wù)人員是半路出家，培訓(xùn)兩三個月便上崗，對專業(yè)知識一知半解，甚至一無所知，在賬務(wù)賬目等工作的管理上不按制度規(guī)范執(zhí)行，賬目賬務(wù)不按會計準則規(guī)定處理。加之社會負面風氣的影響，嚴重沖擊著他們的價值觀，常常會在利益的驅(qū)使下，不管企業(yè)與國家的利益，將誠信二字拋到腦外，提供假的財務(wù)信息來。

2、利益驅(qū)使

會計作假事件的頻繁發(fā)生主要就是因為財務(wù)作假帶來的巨大經(jīng)濟利益，驅(qū)使很多企業(yè)鋌而走險，經(jīng)濟利益的驅(qū)使下很多企業(yè)為了逃避納稅利用費用虛增來減少盈利。還有部分企業(yè)為了可以申報上市，提升企業(yè)的融資形象改善融資環(huán)境而做假賬。

3、法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善

政府監(jiān)督是保障會計誠信不可或缺的外在條件，然而在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力，同時目前我國會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

4、審計監(jiān)督體系不完善

審計監(jiān)督體制不完善也成為了部分企業(yè)有機可乘的重要原因。我國會計審計監(jiān)督包含政府、企業(yè)內(nèi)部和社會三個審計層面。政府審計重點在于宏觀管理和國家重點建設(shè)項目，因此對于個體企業(yè)審計環(huán)節(jié)薄弱。企業(yè)內(nèi)部審計受到來自企業(yè)經(jīng)營管理高層的直接管理控制，因此缺乏獨立和客觀性，容易出現(xiàn)監(jiān)督不力問題。從頻繁發(fā)生的會計作假問題案例來看，主要是社會審計環(huán)節(jié)的松懈和獨立性缺乏導(dǎo)致其發(fā)生，無法適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的會計信息披露要求。相關(guān)財務(wù)造假案件企業(yè)出具的審計報告會計事務(wù)所均來自私下往來關(guān)聯(lián)的會計事務(wù)所。

二、完善現(xiàn)代會計誠信問題的具體措施

1、完善公司治理結(jié)構(gòu)，強化企業(yè)內(nèi)部審計

由于歷史原因，我國很多公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不盡合理，公司治理結(jié)構(gòu)存在先天缺陷，內(nèi)部控制問題十分嚴重，是會計職務(wù)不誠信的問題所在。只有建立健全公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，才能為防范會計職務(wù)犯罪提供制度保障。從現(xiàn)實情況看，應(yīng)做好以下幾個方面的工作：一是形成以財產(chǎn)所有權(quán)分散化為前提的多元化所有權(quán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和形成剩余索取權(quán)與控制管理權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu);二是要建立健全獨立董事制度及相應(yīng)的責任制度。三是擴充監(jiān)事會的權(quán)利，強化監(jiān)事會的職責;四是細化董事、監(jiān)事和高級管理人員的誠信責任，明確違反誠信的法律責任。

2、加強職業(yè)道德培養(yǎng)和誠信意識

加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)以及誠信意識的培養(yǎng)，這樣在遇到利益沖突時，會計人員才能時刻謹記職業(yè)道德與誠信的重要性，在面對非法經(jīng)濟利益、奢侈等不正之風的誘惑下也可以做出正確的選擇和決定，可大大的減少由于會計人員本身的道德缺陷而引發(fā)的會計造假現(xiàn)象，使會計活動在一個誠信的環(huán)境中進行。根據(jù)《會計法》的明確規(guī)定，各單位會計機構(gòu)、會計人員的主要職責是“進行會計核算”和“實行會計監(jiān)督”。因此會計人員應(yīng)時刻謹記除了作為一名《會計法》的執(zhí)行者外，還要對本單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員負責外，還要對法律負責，對社會公眾利益負責。

3、健全法律體系，完善管理制度

加強監(jiān)督，加大懲罰力度。使造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益，同時應(yīng)加大對上市公司會計信息的稽查力度和稽查面，強化和完善市場監(jiān)管機制;必須盡快建立民事賠償制度，對參與造假者，無論是公司，還是評估師、會計師，受害人都可以提起訴訟;實行市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)失信行為后就可把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè);推行誠信保險制度。根據(jù)國外的一些做法，對公司，特別是上市公司要求其在保險公司投保“誠信險”。當公司出現(xiàn)誠信問題，導(dǎo)致投資者受到損害時，保險公司必須賠償，通過市場行為進行監(jiān)督降低監(jiān)管成本。

4、維護會計信息真實性

現(xiàn)代企業(yè)大部分實行所有權(quán)與控制權(quán)的分離管理制度，這導(dǎo)致了企業(yè)所有者無法直接參與到企業(yè)經(jīng)營決策活動當中，因此對企業(yè)的實際經(jīng)營行為和運營情況了解不夠。企業(yè)管理者承擔決策和信息交流任務(wù)，大部分企業(yè)通過企業(yè)的財務(wù)考核情況劃分薪酬等級，該種財務(wù)指標的劃分一定程度上是管理者個人經(jīng)濟活動和行為的重要標準，同時也是企業(yè)激勵員工的重要手段，但是也會導(dǎo)致部分企業(yè)管理者為提升企業(yè)形象和綜合實力形象而粉飾財務(wù)報表。通過虛假信息披露來獲取個人私利。因此，上市公司應(yīng)該加快會計準則和制度的研究制訂，將企業(yè)利益與管理者個人利益相結(jié)合，保證會計信息披露的真實性。

5、加強政府調(diào)控

在政府層面上，政府對于在職會計人員應(yīng)當建立一個可供查看的檔案，將有過造假記錄的會計人員納入黑名單，以名單手段在提高會計人員的廉潔度，同時鼓勵企業(yè)積極開辦誠信講座，深入誠信教育，對于有過前科的作案分子加以信息披露，力求人們不敢去觸碰紅線，營造一個良好的會計行業(yè)氛圍。同時，作為會計中介機構(gòu)，也應(yīng)當對所轄會計人員的負責業(yè)務(wù)以及個人素質(zhì)進行定期考量，從源頭上最大程度避免會計造假案的發(fā)生，當處于第三方角色時，中介機構(gòu)必須以雙方企業(yè)的知情權(quán)為主，不可隱瞞虛報，更不可單純不負責任地出具保留意見報告。

三、結(jié)語

會計信息的真實性對企業(yè)乃至整個市場經(jīng)濟的發(fā)展都有重要影響，但是我國的會計行業(yè)面臨著“誠信危機”，亟待提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)，加強誠信建設(shè)。努力提高會計工作的獨立性、真實性以及公信力，這是會計行業(yè)自身發(fā)展的基石。會計工作是社會主義市場經(jīng)濟大廈的一塊重要基石，而會計誠信則更是會計人員的生命和價值所在。

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