
關鍵詞:新時代;公共圖書館;體制機制創新
摘 要:文章分析了新時代背景下公共圖書館面臨的發展形勢,指出了新時代背景下公共圖書館服務轉型的意義,闡述了公共圖書館的體制改革與服務機制創新方式,旨在為公共圖書館體制機制創新提供參考。
中圖分類號:G258.2文獻標識碼:A文章編號:1003-1588(2020)03-0023-03
習近平在十九大報告中提出,要堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛。當前,中國特色社會主義建設進入新時期,文化建設被賦予新的內容與使命。隨著人們精神文化需求的日益增長,公共文化服務也必然成為文化建設的重要組成部分,成為實現中國夢的智力支持。在新時代背景下,公共文化服務機構與文化工作者必須有高度的文化自覺,以推進中國特色社會主義文化繁榮為己任,滿足公眾的文化服務需求,保障公眾的基本文化權益。而公共圖書館作為公共文化服務的主力軍,長期以來承擔著傳承優秀文化的使命,在促進文化事業繁榮方面發揮著重要作用[1]。因此,公共圖書館要從宏觀角度出發,分析當前圖書館所處的環境,以推進自身體制機制革新,最大限度地滿足公眾的精神文化需求,讓公共圖書館真正成為新時代優秀文化的引領者、傳播者、創造者。
1 新時代公共圖書館面臨的復雜發展形勢
1.1 數字化技術應用成為主流
面對數字化環境下公眾閱讀習慣的新變化,圖書館應依托互聯網技術優化服務性能,加快數字資源建設。數字化技術的普及,使公眾擁有了更多的信息獲取渠道和選擇權,讓信息的傳播、利用更為便捷,也給公共圖書館服務帶來了巨大沖擊。為了改變公共圖書館日漸式微的信息中心地位,圖書館不僅要主動適應新形勢,引入先進技術,也需要進一步優化管理服務模式,充分彰顯自身在公共文化服務方面的價值。
1.2 公共文化服務進入新常態
公共圖書館作為公益性文化服務機構,在提供優秀文化資源、豐富公眾文化生活方面發揮著重要作用,也是區域文化服務的引領者[2]。面對全新的公共文化服務形勢,公共圖書館必須明確自身定位,精準把握時代新變化與公眾新需求,革新現有管理體制,助力社會主義文化事業建設。
1.3 圖書館法人治理結構深入推進
法人治理結構是指將企業管理思維引入圖書館,以現代化的理事會制度吸引公眾參與到圖書館事務管理中,形成多主體共同磋商的管理格局。這種全新的管理模式可以減少長期以來政府對圖書館事業的干預,優化公共圖書館人力資源結構,建立更為高效的內部決策機制。法人治理結構為圖書館革新提供了新思路,也必將推動公共文化服務事業的規范化發展。
2 新時代背景下公共圖書館轉型的意義
2.1 有助于拓展信息服務范圍
公共圖書館長期秉承平等、普惠的服務理念,不僅需要為普通用戶提供信息服務,也需要滿足科研人員、政府部門等特殊群體的服務需求。新時代背景下,公共圖書館應發揮其在文獻采集、整合與傳播等方面的優勢,借助先進信息技術對傳統服務模式進行優化升級,進一步拓展信息服務范圍。尤其是數字化技術的應用,不僅可以增進圖書館與用戶之間的信息交互,而且可以幫助館員更好地把握用戶多元化的閱讀需求。
2.2 有助于傳承地方特色文化
作為公益性文化服務機構,公共圖書館本身就是區域文化交流中心,擁有豐富的文化資源,在文化傳承方面有獨特的優勢。而我國的很多傳統文化之所以流傳至今,也離不開圖書館等機構的努力[3]。為了更好地滿足新時代讀者的新需求,公共圖書館有必要強化特色文獻整合工作,對與本地歷史文化、民俗風情、人文景觀等相關的文獻資料進行收集,利用數字化技術實現妥善保存,讓優秀傳統文化得到長期保存與傳承。此外,公共圖書館應積極強化對外合作,與不同行業進行交流有助于提高自身的文化服務水平。
2.3 有助于實現社會教育職能
公共圖書館面向所有社會人士開放,是公眾獲取知識的場所,承擔著一定的社會教育職能。蔡元培曾經提到,除學校之外,圖書館也屬于教育機構[4]。面對日益復雜的信息環境,人們普遍提高了對信息服務的要求,渴望獲得更為個性化、深層次的知識服務。因此,公共圖書館應主動探索全新的服務路徑,全方位提高公眾的認知水平。尤其在日益開放、共享的信息環境下,人與人之間的信息交互更加密切,并且通過信息傳輸形成了多樣化的社交網絡[5]。公共圖書館實現服務轉型,有利于更好地引導用戶的信息行為,促進科學知識的廣泛傳播,這是提高全民文化素養的有效措施,也是構建公共文化服務體系的重要一環。
3 新時代背景下公共圖書館的體制改革
公共圖書館作為公益性事業單位,長期以來受到政府部門的行政干預,這種管理體制導致部分圖書館缺乏活力,無法釋放服務潛能,難以創造更大的社會價值。面對新時代的發展需求,公共圖書館需要創新內外部管理體制,以滿足用戶對文化服務的多元化需求。
3.1 組織體制改革
在新的時代背景下,政府部門應減少對圖書館等事業單位的行政干預,賦予這些機構更多自主權,這將有助于公共圖書館根據自身實際對內外部組織形式進行優化,創造更為開放、自由的文化服務環境。政府部門應主動轉變角色定位,積極響應廣大民眾的利益訴求,變“行政控制”為“服務導向”。采用引導監督的方式引入更為專業高效的市場主體,有助于建立服務型政府,催生公共圖書館的發展活力,在此基礎上構建以服務型政府為主導,以公共圖書館為中心,由企業、出版社、數據供應商等市場主體共同參與,符合市場經濟體制的全新組織架構,保障網絡健全、資源共享和服務優良。
3.2 管理體制改革
圖書館公共文化服務本身擁有多個主體,具備多元化和市場化的特征,完全可以引入市場化的管理機制,以利益導向激發單位內部的服務動力,從而保障服務質量。政府部門需要發揮引導服務職能,以財政補貼、政策激勵等方式,為圖書館管理體制向市場化轉變創造條件。政府部門也要發揮市場“無形的手”的作用,督促圖書館實現生產機制與供給機制分離,促進公共文化服務社會化[6]。同時,政府部門可以委托服務的方式,將部分圖書館業務委托給社會企業管理,以契約形式規定各自的權責利益,彌補政府在社會公益服務方面的資金投入不足,兼顧弱勢群體的需求,提高圖書館的市場競爭力。這種管理模式由主管部門進行業務核算、評估和提供資金,吸引社會力量參與投資,完全實現了市場化的管理運作(見圖1)。
3.3 運行體制改革
公共圖書館應引入新理念與新技術,積極探索全新的運行模式,遵循激發活力、轉換機制、改善服務的要求,從人力資源分配、服務流程調整等多個角度加快推進內部運行機制革新,建立優質的服務團隊,更好地提升自身服務實力,更好地保障公眾的多元化文化需求。一方面,公共圖書館要擺脫對政府的財政依賴,大膽引入市場化思維,學習企業的優秀經驗,拓展資金來源,建立公共文化效益與社會經濟效益相結合的運行模式[7];另一方面,公共圖書館要吸引公眾參與其中,全面掌握不同類型用戶的利益訴求,在對用戶進行科學分類的基礎上,探索具有針對性的信息服務模式。
4 新時代背景下公共圖書館服務機制創新路徑
4.1 建立科學的資源建設模式
資源建設始終是公共圖書館的核心業務,是提供公共文化服務的基礎。在推進服務機制創新過程中,公共圖書館有必要以用戶需求為導向,在征求廣大讀者意見的基礎上,以創新資源建設機制為目標,設計科學合理的資源建設模式。一方面,公共圖書館需要調整資源建設策略,根據不同層次用戶的具體需求,選擇適宜的資源整合方式,制訂合理的資源建設規劃,用于指導短期、中期、長期資源建設活動,加強對數字化資源的引入,保障館藏資源的豐富多樣性,做好特色資源數字建設工作,體現自身服務特色[8]。另一方面,公共圖書館可以建立資源薦購系統,在專家選書制度的基礎上,鼓勵用戶自主推薦所需資源,建立合理的資源薦購制度,保障館藏結構的合理性和易用性。
4.2 建立分工協作的總分館體系
要改變不同圖書館各自為政的行業慣例,各級政府就必須以事業單位改革為契機,建立以省級公共圖書館為中心,市、縣、社區圖書館共同參與的總分館服務體系,制定統一的圖書館管理制度,由政府財政統一出資,實現對公共圖書館資源配置、服務方式的規范化管理。各級圖書館應該合理分工、密切配合,積極承擔相應的服務職能,共同為區域公共文化事業發展提供支持。在具體實踐中,省級公共圖書館作為主導機構,擔負著資源配置、技術指導、人才分配等任務,需要協調好多方關系,以有效的手段促進資源共享;市(區)、縣級圖書館是區域文獻保障中心,是本地用戶獲取知識的重要場所;社區圖書館則是文化服務終端,可以為附近用戶提供文獻借閱、信息咨詢等常規服務。
4.3 不斷優化信息服務方式
圖書館有必要引入新的技術與設備,將數字化、智能化服務作為創新的主要方向。一方面,公共圖書館要擺脫傳統理念的束縛,在分析用戶需求的基礎上推出個性化產品,贏得更多用戶的信賴;另一方面,公共圖書館可以借助新媒體工具,如微信、微博等,打造可以實時交互的信息咨詢平臺,設置合理的系統管理模塊,方便用戶隨時進入平臺提問,并實時解答用戶的疑惑。當用戶咨詢請求較多或暫時無法解答時,公共圖書館可以嘗試建立問答知識庫對既往咨詢信息進行匯總,若用戶提出類似的問題,可由系統自動調取使用。
5 結語
黨的十八大以來,我國政府加大對文化事業的扶持力度,指出要堅定文化自信,努力提高國家文化軟實力。公共圖書館作為公共文化服務機構,在傳承優秀文化方面具有不可替代的作用,理應順應時代形勢,主動適應內外部環境變化,加快推進體制機制創新,以規范科學的管理體制和優質的服務,為全民文化素養提高做出貢獻。
參考文獻:
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[8]沈建新.新媒體時代公共圖書館檔案管理服務的創新[J].山西檔案,2018(1):25-28.
(編校:周雪芹)
收稿日期:2020-02-24
作者簡介:莫怡丹(1973— ),茂名市圖書館館員。