以企業(yè)文化建設促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

梅自謙

摘 要：發(fā)電企業(yè)作為我國國有企業(yè)的重要組成，在社會發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色，隨著社會的發(fā)展，社會競爭日趨激烈化，廣大電力企業(yè)在這樣的時代背景下必須從自身內部管理工作入手，強調企業(yè)文化建設，通過企業(yè)文化建設推進企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)不斷創(chuàng)新，保障各項管理工作的高效展開，以此推動企業(yè)獲得不斷的發(fā)展。文章就企業(yè)文化建設促進企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新問題展開深入探討。

關鍵詞：企業(yè)文化;思想政治;創(chuàng)新;建設;促進

1 前言

當代企業(yè)在發(fā)展過程中，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，必須重視細節(jié)，只有每一個細節(jié)方面的工作做到位，才能夠保障企業(yè)的思想政治工作的順利開展，同時對發(fā)電企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展也有一定的推動作用。企業(yè)思想政治工作在這樣的形勢下必須要實現(xiàn)創(chuàng)新，企業(yè)文化建設作為其中的重要組成，同時也是創(chuàng)新思政工作的一條捷徑，因此企業(yè)必須要充分利用起企業(yè)文化建設的優(yōu)勢，實現(xiàn)思政工作的創(chuàng)新。借助合理的方法強化企業(yè)的文化建設，保障企業(yè)的思想政治工作能夠真正實現(xiàn)創(chuàng)新，推動思想政治工作高效的展開。

2 文化建設和思政工作之間聯(lián)系密切

2.1 文化建設的高效性是推動思政工作思路開拓的有效舉措

想要探索出真正適合發(fā)電企業(yè)的思政工作創(chuàng)新的路徑，將文化建設工作的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，就必須明確兩者之間的聯(lián)系，真真切切的將每一項細節(jié)工作開展到位，必須將國有企業(yè)每一位員工的思想意識提升一個檔次，必須強調企業(yè)經濟水平的提升。企業(yè)方在開展思想政治工作的時候，根本目的是對企業(yè)員工起到一個激勵的效果喚醒員工的合作精神，將各種生產要素的優(yōu)勢高效發(fā)揮出來。企業(yè)的文化建設也是圍繞企業(yè)方的發(fā)展來講的，因此必須實現(xiàn)兩大研究對象之間的協(xié)調統(tǒng)一，企業(yè)在發(fā)展經濟的過程中肯定會遇到很多問題，如果這些問題得不到妥善解決，那么勢必會對整體的發(fā)展產生影響，為此在發(fā)展環(huán)節(jié)需要強調經營環(huán)節(jié)各種思想制度的融入，強調這一系列內容與文化建設之間的關聯(lián)性，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。

2.2 為思政工作的創(chuàng)新展開提供了新的出路

文化建設工作對企業(yè)思政工作的高效展開意義重大。沒有企業(yè)文化的企業(yè)不會長久，但是企業(yè)文化也是企業(yè)的一種自覺性的行為，在新的歷史發(fā)展階段，廣大發(fā)電企業(yè)面對的問題比較多，這些問題都是長久發(fā)展路上的絆腳石，因此需要一一“攻破”企業(yè)的思政工作有必要與文化建設融為一體，實現(xiàn)高效創(chuàng)新，實現(xiàn)精神境界與物質保障之間的協(xié)調統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化建設的作用，推動企業(yè)方的思想政治工作與文化建設的同步展開，保障在思政工作中遇到的問題高效解決，明確思政方面存在的不足之處。企業(yè)實現(xiàn)管理理論和方法的統(tǒng)一。

2.3 推進思政工作的深化改革

企業(yè)文化建設對企業(yè)思政工作的改革創(chuàng)新有很強的推動作用。企業(yè)文化建設為企業(yè)思政工作改革提供了更多的結合點，也是企業(yè)思政工作時效性得到保障的關鍵。企業(yè)自身的思政工作由很強的理論性，再加上思政工作方式機械單一，同時載體也不多，所以長時間一來企業(yè)的思政工作往往停留在填鴨式灌輸層面上，但是從企業(yè)文化角度分析，不僅豐富了思政工作內涵，同時將思政工作與電力企業(yè)的生產經營實際高效結合起來，有利于思政工作創(chuàng)新局面的打開。

3 通過企業(yè)文化建設推進企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策

3.1 發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，促進良好企業(yè)思政工作氛圍的營造

從以上分析不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化建設在促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方面有著獨到的優(yōu)勢。身為發(fā)電企業(yè)的管理者必須深刻意識到這一點，以文化建設促進思政工作的展開。將企業(yè)的文化優(yōu)勢發(fā)揮出來，保障企業(yè)思政工作氛圍的營造。首先，好的企業(yè)文化使思政工作能夠與發(fā)電企業(yè)的生產實際緊密結合起來。伴隨著時代的進步，社會生產和發(fā)展對電力資源的需求量越來越大，因此發(fā)電企業(yè)的發(fā)展速度也是越來越快。企業(yè)文化更是隨著企業(yè)的發(fā)展在不斷發(fā)展。將企業(yè)思政工作與內部發(fā)展實際結合起來，使思想政治工作的開展更符合企業(yè)的生產實際，思政工作的創(chuàng)新發(fā)展能夠更順利的實現(xiàn)，因此在實際生產環(huán)節(jié)，發(fā)電企業(yè)更需要高度強調文化建設，強調思政政治工作創(chuàng)新性展開的實現(xiàn)。

3.2 借助企業(yè)文化強化黨組織職能

發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，使得黨組織的職能更有效的發(fā)揮出來。相關工作人員必須對文化建設的基本方式及實現(xiàn)途徑充分了解，在具體工作展開環(huán)節(jié)必須深入貫徹以人為本的發(fā)展理念，將各項政策方針切切實實的落到實處，解決發(fā)電企業(yè)員工存在的思想方面的問題，保障實際工作環(huán)節(jié)各種矛盾的有效解決，從而保障企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定可靠。此外，高效利用企業(yè)的文化建設，使黨組織的地位進一步提升，在自身權利及職責有效范圍內，保障管理的高效性，使企業(yè)組織在工作作風方面的監(jiān)督管理力度不斷增強，使企業(yè)的思政工作獲得更喜人的成果，使得發(fā)電企業(yè)在激烈的市場競爭中擁有發(fā)展的核心競爭力，獲得更加穩(wěn)定高效的發(fā)展。

3.3 企業(yè)文化建設的優(yōu)勢發(fā)揮出來，實現(xiàn)思政工作的針對性創(chuàng)新

企業(yè)文化建設是一項意義深遠的活動，同時也深刻的印證了文化建設與思政工作之間的聯(lián)系，所以廣大電力企業(yè)面對嶄新的發(fā)展機遇，考慮到自身企業(yè)的文化建設特征，開展一些意義深遠的活動，同時認真對待每一項活動，明確活動的主題，工作環(huán)節(jié)工作對象存在很多不足之處，但是有問題就要改進，找準問題產生的原因，然后深化解決，這樣一來才有可能實現(xiàn)文化建設工作與思想政治建設工作之間的協(xié)調和統(tǒng)一。例如在植樹節(jié)開展植樹活動，向廣大員工宣傳可持續(xù)發(fā)展的理念，在讀書活動中宣傳社會主義理論。還可以將自身企業(yè)文化高效利用起來，保障思想政治工作開展的更加順利。

3.4 借助企業(yè)文化促進思政工作隊伍的建設

發(fā)揮企業(yè)文化建設的優(yōu)勢，使得思政工作隊伍建設工作高效展開。強化思政隊伍建設也是實現(xiàn)思政工作創(chuàng)新的有效路徑。企業(yè)文化不是一朝一夕就能形成的，而是經過企業(yè)帶頭人經過無數(shù)次的打磨歷練中總結出來的，甚至是用自己畢生的心血去換來的。形成一種獨有的企業(yè)文化對自身企業(yè)工作隊伍建設起到了精神引領作用，企業(yè)的人才流動大，不能夠一直保持著一成不變的人才隊伍，有人出去的同時也會有新人進來，但是只要企業(yè)文化還在，思政工作就會有條不紊的進行下去。隨著思政隊伍的優(yōu)化，保障專職化，對其他部門優(yōu)秀員工，可以讓他們直接參與到思政工作中，調動思政工作人員的工作熱情。真正發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，促進思政工作創(chuàng)新性發(fā)展。

4 結語

通過以上分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，有很強的促進作用。廣大發(fā)電企業(yè)面對新形勢，新發(fā)展，一定要重視自身文化建設，發(fā)揮自身文化的優(yōu)勢，真正實現(xiàn)思政工作的創(chuàng)新，促進自身企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

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