尹春麗 杜梅



摘要 在進行植物配置時人們往往從較大的尺度出發,注重多樣性、層次性、意境等,而忽視了色彩的重要性。研究表明豐富的植物色彩對人們的心理、生理產生積極作用。基于這一點,對碑林科技產業園進行植物配置改造。以區域所存在的環境特性選擇能夠促進人們積極心理與狀態下的色彩植物進行配置,特別增添芳香類植物,以嗅覺系統、色彩共同作用調節園區內人們的身心,使產業園內的植物配置效益最大,使其成為一個讓人舒心的園區。
關鍵詞 環境;植物配置;色彩心理;改造
Abstract In plant allocation, people tend to focus on diversity, hierarchy and artistic conception on a larger scale, ignoring the importance of color. Research shows that rich plant color has a positive effect on peoples psychology and physiology. Based on this point, the plant allocation and transformation of Beilin Science and Technology Industrial Park were carried out. Choosing the environmental characteristics of the region can promote the allocation of color plants in peoples positive psychology and state. In particular, aromatic plants are added to regulate peoples body and mind in the park by olfactory systemcolor interaction,maximize the benefits of plant allocation in the industrial park, and becoming a comfortable park.
Key words Environment;Plant allocation;Color psychology;Transformation
在植物景觀中,人們首先能感受到的就是色彩,因其具有第一視覺特性。研究表明植物色彩可以對人們的心理、生理產生積極的作用[1-4],不同色彩對人們產生的作用不同。國內的部分學者[5-6]對“植物色彩療法”也給予了一定重視。
植物色彩體現在其葉、枝干、果實、花等上面。在進行植物配置時若結合色彩在不同環境中的應用及植物色彩理論,就可以使綜合效益最大化。在植物色彩豐富的環境中,人們在其中感知色彩生命的流動,植物色彩反過來調節人們的心理、生理,在美化環境的同時,也對人們的身體健康具有十分重要的意義。對碑林科技產業園進行植物配置改造,以區域所存在的環境特性選擇能夠促進人們積極心理與狀態下的色彩植物進行配置,特別增添芳香類植物,以嗅覺系統、色彩共同作用調節園區內人們的身心,使產業園內的植物配置效益最大,使其成為一個讓人舒心的園區。
1 植物色彩對人的影響
在牛頓光譜原理中,人意識里的色彩是不同的波長以不同振動頻率發出的信號,在人的腦垂體中發生生化反應得到的。色彩心理學表明,在不同色彩的刺激下人們會有不同的情緒、生理體征和行為[7-8]。色彩對人的影響是由于其具有第一視覺特性。當人的眼睛接受到外界物質刺激時,會引起腦電波的一系列活動,使得人體生理指標發生變化,主要表現在脈搏快慢和腦電波的活躍程度上。不同的色彩會引起人們不同的情緒、精神(表1[9])。在植物配置時,若結合場地、人們活動的目的、色彩的性質進行,可對人們心理進行調節的同時又美化環境。例如在幼兒集中的區域應選擇色彩明亮、無毒、不會散發刺激性氣味的植物;在老年人活動的區域應選擇可以散發清香、色彩沉穩的植物;在辦公區域適當增加黃色、紫色、粉紅色的花卉。
2 碑林科技產業園區植物調查與分析
2.1 環境概況
碑林科技產業園在1991年成立,位于新城區城東。園區占地18.4 hm2,總建筑50多萬m2,綠化面積10 862.682 m2,是高新技術產業開發區重要組成部分。利用園區在產業、服務、科技方面的優勢,將動漫及軟件作為園區產業發展方向,凸顯聚集效應、產業價值,形成特色品牌。
2.2 植物種類調查
碑林科技產業園區內綠化面積為10 862.682 m2。由表2可知,植物種類有25種,所占科17科。喬木有13種,約占52%,其中常綠喬木6種,落葉喬木3種;灌木有11種,約占44%,其中常綠灌木2種,落葉灌木1種;草本類植物1種,約占4%。
花期在春季的植物有11種,在夏季的有5種,在秋季的有3種。果期在春夏季的有6種,在秋冬季的有6種。
春季園區內植物色彩主要由綠、白、黃、紅、粉、紫六色組成;夏季園區色彩主要由綠、白、黃三色組成;秋季園區色彩主要由綠、白、黃三色組成;冬季園區色彩主要由綠、褐、黑、白四色組成。
3 園區改造設計實踐
3.1 改造原則
3.1.1 因地制宜原則。
在選擇植物種類時,應考慮當地的氣候及環境,盡可能地選擇本土植物。
3.1.2 色彩的和諧與對比原則。
避免四季園區內色彩單調,乏味。為了使色彩搭配和諧,在相近的區域應選擇色系相近的顏色,例如黃色與橙色搭配、藍色與紫色搭配。有時為了突出區域,刺激人們的感官使其處于興奮狀態,就需要在色彩搭配上作出對比與落差。
3.1.3 層次與背景原則。
層次感的體現主要由植物的規格來完成,例如在上層種植高大的喬木,中層選擇低矮的灌木,下層選用草本類植物。高大喬木可組成景觀墻充當背景,與下層不同的色彩植物搭配,使主要景觀多彩而絢麗。
3.1.4 以人為本原則。
植物的配置設計要以服務人為中心,特別要考慮區域性和人的喜好。
3.2 設計理念
因色彩具有第一視覺特性,不同的色彩會發出不同頻率振動波作用于人的腦垂體,使人的心理、生理特征改變。在不同的區域,借用植物色彩進行配置,一方面美化了景觀,另一方面又最大化地使人們感到舒適,調節人們的狀態,讓景觀真正服務于人,打破了傳統植物配置的不足,使植物配置效益最大化。
3.3 園區劃分
科技產業園綠化區域整體呈現出一個環形,由圖1可知,可以分成企圖時代、賽百科潔、創業園、東新明珠幼兒園、廠房4、正大聯運物流公司、廠房1、陜西動漫、草坪1、草坪2這10個區域。
3.4 企圖時代改造方案
由圖2可知,企圖時代區域四季顏色變化不太明顯,又屬于辦公區域,所以適當添加粉紅色、黃色、紫色讓人感覺平靜的花卉。剛竹群營造的靜謐、私密感與辦公區域功能不協調所以改造為喬木+灌木+草花組合。喬木選用荷花木蘭和棕櫚;灌木選用小葉黃楊;花草選用寬葉麥冬和月季。改造后荷花木蘭群植,棕櫚點綴其中。小葉黃楊充當灌木群在周圍,月季選用紅色和粉色品種,紅色花卉能引發部分職員快樂的感受[10],從而使其充滿活力去迎接工作。寬葉麥冬可以為區域增添紫色,色彩上與月季的紅色協調一致(圖3)。
3.5 賽百科潔改造方案
公司原有植物配置如圖4所示,色彩較為單調。使用橙色和黃色的植物裝飾辦公環境可以提高職員的工作熱情和效率,白色花用于辦公環境中可以緩解職員的壓力[10]。改造后如圖5所示,以灌木+草花形式和喬木+灌木形式,喬木有垂葉榕;灌木有金葉女貞、齒葉冬青、冬青衛矛;花草有大花萱草和白三葉。上層的金葉女貞和垂葉榕與底層的大花萱草、白三葉形成鮮明的色彩對比。
3.6 創業園兩側改造方案
原植物配置如圖6所示,該區域不是辦公場所,應以綠色和亮色系植物為主。綠色可幫助人們緩解疲勞和釋放壓力,亮色系植物可以喚起人們快樂和平靜的情緒[10]。園區彩葉植物較少,秋季景觀不明顯,所以在此區域添加少量紅楓叢植其中,改造后如圖7。在秋季常綠喬木中有一抹紅色在其中作點綴,有別樣的美感同時讓人盡享秋意。
3.7 幼兒園區域改造方案
幼兒園區域綠化面積有限,只有園區手繪墻前可以進行綠化。該區域原來種植的是小葉黃楊和構棘(圖8),以低矮灌木緊貼在墻邊,長時間未經過人員修剪,參差不齊影響美觀。改造后以灌木+草本形式,由圖9可知,灌木還是采用構棘,由于在幼兒園旁因此把構棘修剪成類圓柱形,可以增加趣味,有活潑感。草本植物選用藍色和紫色的醉漿草品種。構棘和酢漿草交替種植,紫色和藍色和諧搭配,使老人和小孩都可以鎮定心神。
3.8 廠房4改造方案
廠房4改造前植物配置如圖10所示。改造后中間的小草坪和北邊的剛竹群不作變動,在沒有配置問題的區域盡量保持原貌,可以減少能源與資源的消耗。南邊配置增加黃楊灌木群,在春夏季時,黃楊斑葉由黃色和嫩綠混合而成,給綠色的景觀增加層次感(圖11)。墻面立體綠化選用長春藤,其生長迅速,攀爬能力強,耐病蟲害。立體綠化不僅可以與周圍的景色形成互動,還可以使空間具有藝術效果。加拿大研究顯示擁有立體綠化的建筑較沒有立體綠化的建筑,室內溫度低3~5 ℃,夏季時立體綠化通過影響室內溫度從而使能源消耗變少[11]。
3.9 正大聯運物流公司改造方案
此區域南邊是喬木+灌木+草本的組合,喬木是紫丁香、荷花木蘭,周圍是金葉女貞灌木群起圍合作用,2株劍麻叢植在其中(圖12)。改造后如圖13所示,采用同樣的組合方式。紫丁香作為彩葉植物,色彩具有舒緩淋巴和組織系統的功效[7],所以不作改動。金葉女貞和紫丁香在色彩上對比強烈,舒緩作用不強,以茉莉花替代。茉莉花的白色和丁香的紫色在舒緩作用上協同加強,茉莉花香清幽,能夠增強機體抵抗力,令人身心放松[12]。北邊栽種海棠、黃金榕、劍麻,海棠春夏季開白色或淡粉色花,黃金榕金黃的葉色與劍麻深綠的葉色豐富景觀色彩,從紫色過渡到白色不會突兀。丁香吸附能力較強,可以吸附空氣中的粉塵,海棠具有較強的抗污染性。
3.10 廠房1改造方案
廠房周邊區域原植物配置是喬木+灌木組合,作為一段園路,色彩以綠色為主,配上石楠紅色的葉片,色彩缺少層次感(圖14)。改造后為構棘間隔叢植,后面一排種植茉莉,茉莉后面柳樹石楠間隔種植,將石楠修剪成球形,增添靈動感(圖15)。
3.11 陜西動漫改造方案
該區域原植物配置是喬木+灌木組合,在公司兩邊種植高大的喬木會給人帶來壓抑感,因此南邊的雪松和荷花木蘭以櫻花代替(圖16、17)。在動漫公司周圍種植櫻花最為合適,紅色系的植物可以提高腎上腺素分泌、刺激神經系統[7],使辦公人員心情愉悅,充滿活力;櫻花也可以對抗氯氣。在北邊以櫻花和荷花木蘭代替杉松,兩邊都種植櫻花形成對稱美,在色系上和企圖時代前的粉色月季又有呼應。荷花木蘭散發出清淡的氣味能夠殺菌消毒、令人愉悅[12]。
3.12 草坪1改造方案
作為整個園區的較大綠化區域,草坪1在色彩上稍顯不足(圖18)。改造后在兩邊種植構棘灌木叢,石楠和冬青衛矛交錯列植在其后,與后面列植的垂柳達到一種從低到高的層次感(圖19),色彩以不同的綠色為主,可以使周邊辦公人員透過窗外眺望,緩解視疲勞。另外兩側不在辦公人員視野范圍內的區域,可以種植一些彩葉植物,如紫葉李,為園區增加色彩,紫色在色彩上與周邊的黃色系和紅色系搭配不會突兀。此外兩側有車輛往來,另外兩邊種植垂葉榕和黃金榕,垂葉榕被稱為有效的空氣凈化器,在提高園區內濕度的同時吸收甲醛、甲苯等渾濁的氣體,黃金榕葉色是金黃綠,可以增強人們記憶力、緩解壓力,同時其抗污染能力強。保留柳樹并在其旁邊增添桂樹,桂樹散發香甜的氣味可以消除疲勞、寧心凈腦,對周邊人員有益[12]。在桂樹后方的銀杏,對二氧化硫和氨氣具有抗性,營造秋季景觀的同時與周圍色彩也能更好融合。在棕櫚的旁邊點綴雪松,營造冬季景觀。
3.13 草坪2改造方案
草坪2周圍沒有公司,可以多種植一些色彩豐富的植物,供給游人欣賞。其改造前植物配置如圖20,改造后如圖21,相對兩側的位置列植些垂柳和齒葉冬青,另外兩側種植荷花木蘭和冬青衛矛,可以凈化園內空氣。后邊種植桂樹,增加香味的同時與草坪1呼應。偏西側列植黃金榕以改變綠色的層次。草坪里分散種植石楠和黃楊,因為附近有幼兒園,可以把石楠和黃楊修剪成動物或幾何的圖案增添趣味性。選用雪松太過壓抑,用杉松代替點綴其中。北邊區域叢植紫葉李,讓2個草坪在色彩上過渡自然。在草坪中有小路的兩旁間隔種植些灌木如海桐、迎春花、茉莉,不會遮擋視線的同時增添一份愜意感。南邊的私密空間配置不變,剛竹群可以很好地營造蔭蔽效果。此區域種植一些紅楓,與創業園前的紅楓形成對稱美。偏幼兒園的一側,避免亮麗色彩過多帶來乏味,選擇粉色系淡雅些的植物,如月季和冬季特有的梅花。
3.14 總設計圖 改造后園區植物配置如圖22。
4 結論
該研究以色彩對人的影響為主題對科技產業園進行植物配置改造。通過查閱文獻,了解到植物色彩的分類、植物色彩作用于人的心理與生理的機制、不同色彩對人產生的影響。結合其他文獻在色彩上設計的案例,進行總結。通過實地考察植物配置方式、四季色彩變化,區域劃分后重新對園區內植物配置不合理的地方進行改造,成果如下。
(1)總結不同色彩對人的影響,結合西安當地植物品種,篩選出合適的色彩植物。
(2)打破傳統的植物配置方式,以區域所存在的環境選擇能夠促進人們積極心理與狀態下的色彩植物進行配置,在汽車較多區域選用抗污染樹種或能凈化園區空氣的樹種,特別增添芳香類植物,可增強自律神經的調節功能,對人的情緒起到鎮定和覺醒的效果,以嗅覺協同調節人們的身心。
(3)改造后,植物種類有所增加,每個季節都有代表性植物,園區內四季開花,色彩豐富。
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