淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新

王亞明

摘要：改革開放以來，隨著社會和經濟的不斷發展，各行各業均面臨著新的機遇和挑戰，都在不斷進行改革、發展與進步。醫療衛生行業是保護社會健康的重要行業，社會的和諧發展離不開醫療衛生行業，當前，我國的醫療衛生行業正在持續推進新醫改，使醫院的各項工作均發生較大的改變，面對新醫改帶來的轉變，在新醫改背景下，醫院應如何做好思想政治工作的實踐與創新，本文就此具體分析探討，希望能為相關工作人員提供一定借鑒與幫助。

關鍵詞：新醫改背景;醫院;思想政治工作;實踐;創新

一、新醫改背景下醫院思想政治工作的重要性

醫院是按照法律法規和行業規范，為病人開展必要的醫學檢查、治療措施、護理技術、接診服務、康復設備、救治運輸等服務的。醫院是以救死扶傷為主要目的的醫療機構。醫院對于保障人們的生命健康安全有重要的意義，在社會上有重要的地位。醫療衛生事業與人們的生命關系有密切的聯系，關系到人們的幸福，是重大民生問題。改革開放以來，我國的醫療衛生事業取得了巨大的發展成就，衛生科技水平得到迅速提升，醫療衛生服務體系基本形成并逐漸健全，人們的健康水平明顯得到改善。但當前我國醫藥衛生事業發展水平與人們健康需求及經濟社會協調發展要求不適應的矛盾逐漸突出，因此需要對醫療衛生事業進行深入改革，以求醫療衛生事業實現長遠的發展。

思想政治工作也被稱為思想工作或者思想教育，是為了實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以改變人們的思想和指導人們行動的社會行為，能夠解決人的思想、觀點和政治立場問題，提高人們的思想覺悟。但新醫改的背景下，對于醫院的管理運行模式、醫療人員的價值觀、醫療關系等都有重大的影響及轉變，因此醫院思想政治工作十分必要且重要。新醫改背景下醫院思想政治工作的重要性主要體現在以下幾個方面：第一，推進醫療改革。在醫院中，很多醫療人員受利益的影響，逐漸以利益為重而失去了全心全意為人民服務的初衷，為了賺取更多的提成而給病人多開藥、開貴藥，使醫療環境變得烏煙瘴氣，推進新醫改，加強思想政治工作，能夠提高醫療人員的思想覺悟，凈化醫療環境;第二，緩解醫患關系。醫患關系一直是醫院工作中長期存在的問題，而制造醫患矛盾的其中一部分原因與醫療人員的服務態度有關，如醫療人員不能把治療效果等與病人說清楚，在醫院沒有達到病人期待的治療效果時就會造成醫患矛盾，加強醫院思想政治工作能夠提高醫療人員的溝通技巧與服務水平，使醫療人員端正服務態度，提高職業素質。

二、新醫改背景下醫院思想政治工作中存在的主要問題

（一）醫療人員的價值取向問題

醫院的主要目的是救死扶傷，是為了人們的生命健康服務的，醫療人員作為醫院的一分子，應該樹立為人民服務、救死扶傷的價值觀，可受社會風氣及利益的影響及驅使，很多醫療人員違背了作為了醫生的價值觀念，為了自身的利益，出現了接受病人紅包、看病過程中給病人多開藥等現象，尤其是一些醫院將醫生的工資與業績掛鉤，更是加劇了這種現象的出現，而造成這種現象的主要原因是因為醫院思想政治工作的缺失。

（二）新醫改背景下引發的體制改革問題

當前，醫院正在持續推進新醫改工作，新醫改工作的推進勢必會引發醫院體制機制的改革，而體制機制的改革勢必會給醫院內許多醫療人員帶來諸如思想上、利益上等的影響，如果在這種背景下不加強思想政治工作必然會引發醫院內人員及體制的動蕩。很多醫療人員在進入到醫院體制內后，由于缺少相對的競爭壓力，因而便放松了其思想覺悟，在加上醫院并沒有定期對員工開展思想政治培訓，因而使部分醫療人員職業素質下降，不能適應體制改革，給醫院思想政治工作增加了難度。

三、新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新

（一）創新工作形式

新醫改背景下，加強醫院思想政治工作要遵循原則，堅決圍繞以為人民服務為中心開展工作，滿足人們的醫療需求和健康需求，提高醫療人員的思想政治覺悟，使其牢固樹立全心全意為人民服務的價值觀，但醫院傳統的思想政治工作形式單一、內容單調，不能激發員工的興趣，因此應對工作形式及內容積極創新，將思想政治工作滲透到日常的工作中，豐富思想政治工作形式和內容，提高員工參與思想政治工作的積極性，保持工作熱情。

（二）思想政治工作與獎勵制度結合

開展醫院思想政治工作應考慮與一定的獎勵相結合會出現意想不到的效果。思想政治工作對于醫療人員來說是屬于政策工作之外的工作，如果沒有一定的獎勵措施等，很難吸引員工參加，而即便員工參加也很難達到預期的教育效果，因此可以適當的制定獎勵制度，吸引員工參加，并制定一定的考核制度，從而達到良好的教育作用。

四、結語

綜上所述，醫療衛生行業持續推進新醫改是社會建設和經濟發展的要求，推進新醫改能夠促進醫療衛生行業長期、穩定的發展，但醫院思想政治工作是推進新醫改的重中之重，加強醫院思想政治工作能夠不斷推動醫療衛生事業的改革與發展，因此應不斷加強創新醫院思想政治工作，優化醫院思想政治工作開展措施，使醫院思想政治工作能夠順利進行，充分發揮其引導作用。

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