管延友

山姆·沃爾頓/著
《富甲美國》是沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓的自傳。讀來有如下的思考:如果一個人一生在做自己有天賦又熱愛的事情,他就會是一個非常幸福的人,也會是一個成功者,而且是所有成功者中最幸福的!而一家偉大企業的崛起,一定是站在了某個巨大的浪潮上。但如果抓不住問題的本質,那么,即使看到巨浪,也抓不住勝出的企業來做投資。
什么是天賦?筆者理解有這么兩條:第一,你生來在這個方面就比別人有更好的感知、更好的理解、更好的心理或生理條件。那么你做這個事情時,同樣時間的勞動和思考,你能比別人做得更好、更出彩。第二,你做這件事情能體會到巨大的樂趣,而別人無法體會到。那么,同樣時間的勞動和思考,你感受到的快樂更多,痛苦更少,而別人卻感受到更多的痛苦,且幾乎很難感受到快樂。如果你做的事情具備這兩條,你一定會覺得這件事情又簡單、又有樂趣!而別人會覺得難度不小還枯燥乏味,當然別人也會看著你專心致志做這件事情的時候,搖搖頭,感嘆:他太努力了!他太能吃苦了!當然,別人也會這樣鞭策自己:吃得苦中苦,方為人上人!殊不知,你并非是能吃苦,因為那對你來說根本就不苦,甚至是甘之如飴!
山姆·沃爾頓生是一位擁有銷售天賦的人。他熱愛銷售,簡直就是為了銷售而生。他七八歲的時候就送報紙,結果還給報社帶來了最多的訂單!在學校里他喜歡跟人打交道,用了短短幾個月就變成學校里認識人最多的學生,而且很快就當上了學生會主席!他說,這太簡單了,你只要對任何一個走進你十米范圍內的人微笑著打招呼,你就很快認識了很多人,然后他們的選票就會讓你當上主席!不僅簡單,而且樂在其中。但這樣的事情對于一個天生內向的人來說,太難了!逼著他去這樣做,太痛苦了!
山姆·沃爾頓之所以成就了世界零售巨無霸沃爾瑪,這恐怕是一個基本的前提條件。這樣一份事業,山姆·沃爾頓干一輩子都不想退休,他去世之前還在巡視商店,最后一周,仍然躺在床上把一位店經理叫來詢問店里的情況。同樣的例子還有布魯姆金太太,退休于103歲,然后104歲去世,去世前還要去店里看看。
山姆·沃爾頓說,如果讓他現在重新選擇過一生,說雖然社會經濟條件變了很多,但我還是會去做與銷售相關的事情。這就是天賦!
我們一直以來都被教育如何勤奮刻苦以取得成功,而歐美一些優秀的教育家的理念似乎是:找到孩子有天賦(感興趣)的事情,然后鼓勵他投入百分百精力去做這件事情。生活中,筆者觀察到,8歲的女兒超級喜歡騎馬,第一次上馬,教練就贊嘆:這個小女孩對馬的感覺太好了!她學得也很快,上了13小時的課,就可以參加三級馬術考級了,而和她一起考級的最少也學了兩年多(70小時以上)。更重要的是她感到無比快樂,買來在筆者看來很枯燥的有關馬的書認真研讀,到臭氣熏天的馬棚里喂馬,自得其樂。但筆者6歲的兒子則對馬完全沒有興趣,試過一次后再也不想騎馬了。但他對各種百科全書趣味盎然,能夠興致勃勃地聽筆者讀單細胞生物、核糖核酸等一個小時。當然,女兒對這些則只表現出了很一般的興趣。筆者希望孩子們不要像我們幼年時期那樣,自己感興趣的事情得不到發展,天天被迫干自己不想干的事,還要不斷用“頭懸梁、錐刺股”這樣的故事鞭策自己。
沃爾瑪是一家從小鎮上崛起的世界零售之王,那些小鎮人口大部分在四五萬以下,甚至不足一萬人。這樣的地方能有多大消費能力?沃爾瑪崛起之前,凱馬特才是零售王者,它聚焦大城市、繁華地區,沃爾瑪就像鄉巴佬。但不可思議的是,沃爾瑪在這樣的地方開了幾百上千家店,貢獻了世界上最大的零售額(2000年1943億美元)。遠遠把凱馬特甩在后面。
為什么會發生這樣的變化?必須說,沃爾瑪處在一個零售巨變的時代,一股新的零售巨浪逐漸涌起來:
首先,汽車的普及和公路網的建設,讓小鎮不再是偏遠之地。這一點實際是縮短了貨物輸送的時空距離。其次,大城市的擁擠使大量居民上班在市內、居家在小鎮。這一點同樣縮短了小鎮上輸送貨物的時空距離。最后,汽車、飛機和通信技術的發展讓貨物配送成本、交易成本顯著下降。
上述這三個基本環境條件的變化,讓零售業醞釀起了一股巨浪,就是多品類、低毛利、快周轉的大型折扣銷售超市。這股巨浪最初以小型折扣型百貨店這樣的“細浪”出現,山姆·沃爾頓就是這個時候入行的。他感知到了這個變化,根據自己的感覺(很多都是來自天賦性的感覺)努力去做最讓顧客滿意的零售店。他不知疲倦,駕駛著1800元買來的兩人座飛機頻繁穿梭于周邊幾百英里的區域。他積極地向同行學習,不斷考察世界各地的商店——他可能是有史以來逛超市最多的一個人。最終,山姆·沃爾頓運用各種技術條件(卡車物流、大型倉儲、計算機、網絡乃至衛星系統)打造出一個用數千家超市的龐大的大型折扣零售體系。當然山姆的競爭對手們也沒閑著,凱馬特、塔吉特等大型折扣購物超市也紛紛四處開花。這股折扣零售的巨浪席卷而來,存在了幾百年的各種小店遭遇巨浪沖擊,有人甚至把山姆和沃爾瑪說成邪惡的小鎮商業破壞者。那些被淘汰的小店就像工業化興起以后大量裁縫一樣,悄無聲息地消逝在歷史長河。
這股巨浪看起來妙不可言,但巨浪并不保證成功。有很多人沖進來沖浪,競爭非常激烈,上世紀70年代的100家折扣零售商,到上世紀90年代只剩下24家,最大的幾家獨占鰲頭。巨浪只是誕生偉大企業的一個必要條件,另一個必要條件,是必須有一位出類拔萃的騎手來駕馭,這位杰出的騎手就是熱愛銷售、擅長銷售的山姆先生。真是英雄生逢其時!
所以,如果抓不住問題的本質,即使能看到一股涌起的巨浪,也無法抓住投資機會(勝出的公司)。
零售業的這股巨浪很多人都看見了,但有的人覺得沃爾瑪不堪一擊。1976年前后,山姆退居二線,但沃爾瑪新任CEO和老班底發生了嚴重的內部斗爭,最后山姆重新出山,結果發生了大規模的離職潮,那位CEO和1/3的中高管都辭職了。此時的沃爾瑪銷售額只有凱馬特的5%。一位證券分析師頭頭是道地分析稱:沃爾瑪在小鎮上做得好只是因為那里缺乏競爭,如果凱馬特這樣的巨頭開始與它激烈競爭,它可能毫無招架之力,所以,“該公司的未來看起來是不確定的,我們認為,沃爾瑪是那種不成熟的公司之一,隨時都可能垮臺。”
聽起來非常有道理,不是嗎?高管團隊不穩定,發生嚴重離職潮,董事長重新回來還有沒有干勁?將來規模大它們20倍的凱馬特沖進來,還能招架得住?沃爾瑪哪有什么競爭優勢?
事實上,沃爾瑪不但招架住了,還把凱馬特打得節節敗退!沃爾瑪真正的競爭優勢在哪里?筆者理解,最重要的有三點,這三點是一個整體的不同側面:高效的、低成本的配送體系;優秀的銷售能力;強大的信息傳遞和處理能力。
如果是一個小店,就談不上什么配送體系,如果有幾百家店,強大的配送體系就非常關鍵了,它就像心臟為核心的血液循環系統,給每一個店運送低成本、高質量的“營養”(暢銷的貨物)。低成本非常關鍵,這是沃爾瑪的地基。
山姆本人具有很強的銷售能力,他也努力選拔、培養銷售人才,他的這種能力成功地在每一家分店復制開來。各種令人眼花繚亂的有用的點子層出不窮。這個銷售體系就像人的肌肉和骨骼構成的運動系統。但千萬不要以為只要有新奇點子就能把貴的東西賣出去,能便宜地賣才是硬功夫!正是強大的配送體系支持了遠低于同行的進貨價格和運營價格,才使得山姆各種點子得以發揮。否則,點子再多也沒用。
強大的信息傳遞和處理能力是做到前面兩點的靈魂。山姆說他把每一家店的進貨、銷售狀況信息都向員工們徹底透明,我覺得很震驚,這意味著對競爭對手來說你是透明的,別人可以學到你的一切。但山姆說,這帶來的好處遠大于壞處!對自己人透明,讓自己人知道怎么干,比讓對手知道我們怎么干更重要!沃爾瑪很早就用起了計算機,最早用上了衛星系統,這種極其高效的信息傳遞和處理系統,就像沃爾瑪的神經系統。它非常快速地把一線銷售反饋的信息傳回總部(大腦),然后快速做出響應決策,配送系統(血液循環系統)又把低成本貨物快速送到各家分店。
如果認識不到這三點,只是1/3高管離職這件事情就把人嚇壞了,再一想凱馬特那可怕的競爭,哪里敢買這只股票!