電廠電氣工作人員與電氣設備安全管理策略

趙翔宇

摘要：隨著我國經濟的不斷發展，社會用電需求的不斷提升，我國的供電能力也越來越強，隨之而來的是人民群眾對于供電的質量，提出了更高的要求。我國電力生產仍以火力發電為主，一些安全方面的問題也更應引起重視。這些安全問題主要是電氣工作人員和是電氣設備。本文對電廠電氣設備與電氣工作人員安全管理情況進行了詳細調查研究， 對存在的問題進行了客觀分析和總結，并就如何做好火力發電廠電氣工作人員與電氣設備安全管理提出了相應的應對策略。

關鍵詞：電廠 電氣工作人員 電氣設備 安全管理

0引言

近些年伴隨著科學技術的飛速發展，火力發電廠裝機容量的增大，火電生產自動化程度不斷提高，然而，火電廠電力生產不安全事件時有發生。做好電廠電氣運行安全管理工作，運用好新技術提高生產力的同時，保證電廠的電氣運行安全，是當前的工作重點。

1電廠電氣運行故障診斷的重要性

電廠的電氣設備一旦出現故障，將會給電廠的安全穩定運行造成嚴重的后果和損失。因此，對電氣設備故障的及時診斷，以及進行相應的解決就顯得尤為重要;同時，電廠電氣設備的運行是否穩定，將直接影響到電網整體的安全運行情況及電能質量的優劣。對電廠電氣設備的管理和維修是一個長期的工作過程，這需要電廠全體員工的協作配合。每一名員工都要通過不斷學習，努力提高自身的業務技能水平，更新知識的儲備，嚴格按照相關安全操作規程進行電氣設備的相關操作。電廠要定期組織員工進行相關業務技能的培訓，以提升全廠整體的技術能力，以便能夠更好地提升日常工作的效率，減少、避免不安全事件的發生。此外，電廠相關人員應定期對電廠電氣設備中，易老化和易損壞的零部件進行檢查，發現問題及時更換和處理。

2電廠電氣安全管理問題分析

2.1專業技術人員老齡化嚴重，專業技能有待提高

該廠從事電氣設備運行管理的集控運行人員中，對電氣專業熟練的運行人員平均到各班組不足2人，在電氣檢修一次班、二次班中，具有10年以上專業工作經驗的師傅不足三成，不管是在電氣設備運行管理和設備檢修維護上，專業技術人員斷代嚴重。同時，新進廠人員學習積極性不高，電氣專業人員技能不足，不能獨立開展較復雜的工作。

2.2電氣設備問題較多

（1）電氣設備升溫過快，電廠的電能生產一般為較長時間的連續過程，這必然會導致相關的電氣設備由于長期連續運行出現損耗情況。在電氣設備正常運行時的放熱，通過常規的冷卻手段（風冷、水冷、油冷），可以帶走運行產生的熱量，但若損耗出現會釋放更大量的熱量，這時常規冷卻無法滿足，使得電氣設備運行時的溫度不斷升高。如果電氣設備長期處在過高溫度下連續運行，會使其絕緣體部分加速老化，這樣不僅會造成電氣設備的損壞，還會發生因擊穿絕緣導致故障跳閘的事故，進而引發出許多其他的安全問題。電氣設備升溫過快主要是由于長期運行中，其金屬部分的熱消耗過大，而設備自身的冷卻效果也因運行時間過長而減弱，導致設備無法進行有效降低溫度。另外，由于電廠管理工作不善，未能及時發現設備溫升加速的情況，導致電氣設備的運行出現此類型的故障。

（2）電氣設備出現接地不良，在實際生產作業中，電廠現場很多電氣設備為更好的進行自我保護，并保護操作人員的人身安全，大多采用了接地保護技術。但就實際運行現狀而言，很多電廠因現場設備管理不到位、檢修操作不規范等原因，時常會破壞電氣設備的接地保護。同時電氣設備所用的接地材料大多為金屬引線，尤其在南方潮濕環境下，很多電氣設備引體極易產生腐蝕，生成鐵銹，這也會造成電氣設備出現接地不良現象。

（3）電氣設備的備用不可靠，由于電廠實際生產中也需使用大量廠用電，保證電廠廠用電系統的持續運行，也是提高電廠電氣安全運行的重要部分。在廠用電系統中，重要電氣設備均配有備用設備、備用電源，以確保電氣設備的連續不間斷運行，而此類備用設備有著較復雜的聯鎖保護，其反應速度之快可在毫秒級的單位時間內，完成故障設備切除、備用設備啟動投運的過程，以確保電廠生產不間斷，電能源源不斷的供上電網送至千家萬戶。若電氣設備的備用不可靠，未能正常投入運行，將導致電氣設備最終被迫停運。

2.3安全管理存在問題

電氣專業安全管理沒有真正做到預防為主，人員技能培訓工作落后，常常是出了問題后再去查原因，去整改，去追責和考核。設備管理不成體系，頭痛醫頭，腳痛醫腳，人員管理手段較單一，出了問題就是考核，缺乏獎勵機制，管理手段有待創新。

3電廠電氣工作人員與電氣設備安全管理策略

3.1在電廠電氣工作人員身上下功夫

火電廠電氣從業人員大致分為三類，分別為集控運行人員，檢修維護人員，外委工人（外聘工），針對不同的從業人員應進行針對管理，旨在培養一支高素質專業人才隊伍。受電力體制改革和煤炭能源市場的影響，火力發電企業生存步入了寒冬，企業盈利水平受限甚至虧損，在崗位不變的情況下，近年來，員工收入水平隨著生活消費成本的提高卻沒有得到提高，行業從業人員熟練技工人才流失嚴重，新進廠員工也存在辭職現象，因此，企業應當從員工收入和員工職業規劃等方面下功夫，想方設法留住老員工，培養新員工，解決從業專業技術人員斷代問題。

在企業開展機組檢修或搶修工作中，企業由于自身人員不足，常常將部分技術不強、勞動強度大的工作承包給外單位人員或從外單位人員招工協助。然而這些外包人員大多是當地民工，文化水平低，安全意識不足，工作技能不高。因此， 必須加強對外委人員的安全培訓和安全管理，做好工作中的全程監護，避免發生安全事故。機組檢修期間，運行人員可抽調部分到檢修崗位輪崗鍛煉。正常運行時，檢修人員可到運行部門輪崗。通過這種輪崗培訓，可避免單一工作的枯燥乏味，并能從不同的崗位中全面提升員工的安全意識和工作能力。

3.2電氣設備上采取措施

在設計電氣設備接地時，應對電氣設備所用接地材料的屬性進行深入了解， 以防因接地線材料受到腐蝕，造成設備接地不良。針對電廠備用設備、電源切換不成功的運行故障，首先要提高電廠電氣設備維護水平，定期對設備進行檢查維護，以降低故障隱患率。其次，執行備用設備的定期切換制度，避免備用設備長期停運降低安全系數，并且可以通過輪換發現異常，及時處理予以消除。

3.3安全管理上采取措施

火電廠電氣專業安全管理必須堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，著重從從業人員培訓管理和設備管理維護上下功夫。在開展工作前，運行操作必須要有操作票，檢修工作必須有工作票，對需要有人監護的工作必須監護人員到場。在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，應完成停電、驗電、裝設接地線、懸掛標識牌和裝設遮欄等保證安全的技術措施。電氣設備停電后，在進行裝設接地線或合上接地刀閘前，必須用相應電壓等級且符合要求的驗電器檢驗確無電壓。

結語

火電廠電氣專業安全管理應以“預防為主”，重點要從人員和設備兩方面入手。針對從事專業工作的運行人員，檢修人員，外委人員加大安全技能培訓;針對電氣設備，做好從設計到運行全過程管理，落實安全責任制，確保電氣從業人員安全和電氣設備安全可靠運行。

參考文獻

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