基層企業黨建政治思想工作開展的創新路徑探索

摘要：對于一個國家來說，基層企業是經濟社會發展不可或缺的重要組成部分。基于此，近年來，在黨和國家的號召以及領導下，基層企業開始逐漸認識到開展黨建政治思想工作的重要性，并在國家政策以及社會形勢的有效指引下，基層企業內部的政治、思想、文化、組織等黨建工作得到非常好的發展和有效提升。但是在實際落實工程中，仍然存在一些缺陷和不足。因此，本文從現階段基層企業在黨建政治思想工作開展方面存在的問題和不足作為入手點，并在此基礎上，有針對性的提出相應的開展路徑和創新思想，以供參考。

關鍵詞：基層企業? ?黨建? ?政治思想工作? ?創新路徑

近年來，國家和社會開始在基層企業內部大力推行黨的政治建設思想，落實黨建工作任務，對現代化基層企業的黨建思想政治工作提出新的要求和標準，從而促進基層企業的思想政治工作以及綜合實力能夠在日益激烈的市場競爭中獲得有利地位。在基層企業內部開展科學有效的黨建政治思想工作，能夠很好地提升企業的組織管理能力以及企業整體的文化素養。與此同時，也能夠很好地提升企業員工的政治覺悟，提高其服務和責任意識，在基層企業積極創新和發展黨建思想政治工作，可以很好地凝聚企業員工工作能量，增強其對企業發展的責任意識和向心力，進而推動基層企業的更好更快的發展。由此可見，加強對基層企業的黨建政治思想工作的創新路徑思考和措施研究，對于實現基層企業的可持續發展有非常重要的意義。

一、現階段基層企業黨建政治思想工作的重要性探討

當前，很多基層企業都將黨建政治思想工作作為推動企業發展的關鍵性指導思想。但是不可否認的是，當前很多基層企業的黨建思想政治管理工作存在較多的問題，缺乏必要的思想和制度創新。但是基于最基本的企業發展理念，深入貫徹落實和執行黨建政治思想工作具有非常重要的意義。具體表現在以下三個方面：

（一）保證企業健康持續發展

在當前市場經濟競爭環境愈演愈烈的趨勢下，各類型企業有必要緊跟改革的潮流，加快步伐，根據現行的相關制度和政策，制定科學嚴謹全面的企業治理和發展制度，通過友好協調企業和員工之間的發展和利益關系，從而使得企業發展更加穩定。在此過程中，企業相關領導人應該針對企業中可能存在的不良情緒和違制行為進行及時的整改，具體可以通過定期開展基層黨建思想政治工作來有效避免。同時在實際工作中，積極宣傳和滲透有關黨的指導思想和方針政策，潛移默化的影響企業內干部職工的政治思想，從而擺正自己的立場，堅定不移的恪守工作職責和信仰理念，全力支持企業的改革發展策略。

（二）提高企業黨員干部思想政治素養

當前眾多社會發展要素構成了現代社會的多元化發展潮流，如果企業不能緊跟時代發展潮流，很可能在企業內部出現思想落后、停滯不前的發展傾向，而企業黨員職工干部作為企業組成的中堅力量，提高企業黨員干部的思想政治素養，非常有益于企業的有序管理。因此，有必要在企業內部開展黨建思想政治工作，對于鞏固甚至創新黨員干部的思想防線具有非常有利的效果，同時有利于加強黨員干部的道德信念，在堅實道德信念的引導下，可以有效抵制腐敗思想，從而有效強化和提升黨建工作水平[2]。

（三）解決企業廣大職工思想困惑

改革思潮帶給企業全新發展方向和動力的同時，也意味著企業傳統制度體系和管理機制需要進行大幅度的整改和創新，而企業的經濟利益關系也發生不同程度的改變，在這種情況下，很可能會對企業職工造成巨大的心理壓力，不利于積極樂觀工作氛圍和態度的形成，從而導致工作效率低下。為有效規避這一可能性，企業可以積極開展基層黨建思想政治工作，從而正確引導廣大職工對企業改革的理解，拓寬企業員工的發展眼光，有利于解決廣大員工的思想困惑，形成巨大的凝聚力和向心力，有利于企業的快速發展。

（四）鞏固黨的組織建設和執政能力

基層黨建政治思想工作是黨組織建設的組成部分。基層黨建工作主要包括抓基層、打基礎和隊伍建設等內容。在黨建工作過程中，始終離不開黨的路線方針。同樣，基層黨組織建設的成敗關系到基礎黨建工作的好差、基層工作質量的高低和工作中是否體現為人民服務的宗旨。因此，加強基層黨建政治思想工作的創新，對于黨組織建設的鞏固以及黨執政能力的提升具有非常理想的意義。

二、基層企業黨建政治思想工作開展的創新路徑探索

理論聯系實際，是創建基層企業黨建工作特色的最主要途徑。就是將黨建政治思想與基層企業實際生產經營有效結合，將黨建政治思想和工作內容責任滲透到基層企業的各個方面，增強基層企業黨建工作領導和建設活力，以正確的黨的政策指導思想領導和服務基層企業黨建工作，促進基層企業的可持續發展。

（一）轉變企業管理人員思想觀念，宣傳創新理念

現代計算機網絡技術的廣泛應用和普及，給很多企業的工作開展和有效管理提供了非常好的技術便利。尤其是當前新媒體技術的廣泛傳播，也為基層企業的黨建工作開展提供新的發展方向和技術應用。因此，企業基層組織應該密切關注并汲取新時代社會發展對企業自身生產和發展的新要求和新標準，準確把握發展方向。積極運用創新精神，勇于打破傳統發展理念，積極運用各種新技術、新方法，借助各種先進的科學技術，在順應時代發展需求和市場發展方向等的基礎上，積極探究和建立具有自身企業特色的黨建管理工作模式。例如，在充分結合自身企業發展目標和實際發展情況的基礎上，運用新時代流行的新媒體推廣，通過開發黨建軟件，以及開拓微信或微博等傳播平臺，為企業基層黨建工作展開提供有效助力[3]。

（二）積極舉辦黨建創新活動

基層企業特色黨建管理工作的建立和發展離不開群眾的支持和建議。要使基層企業黨建工作發揮應有的工作效果，實現黨建管理工作接地性，將基層企業實際生產經營發展情況與群眾相結合，使黨建工作更富多樣性和生命力。積極開展具有創新精神的黨建活動，加強與職工群眾的互動和交流。開展舉辦多種形式的、富有地方特色的，將生產與服務結合在一起，開展有層次、有深度、有感情的黨建活動。可以發動黨建工作人員和職工群眾對黨組織和黨員干部的監督，對于存在和發現的問題進行及時指認和批評，將黨建工作貫徹落實到實處，同時加強黨員和群眾之間的聯系。

（三）以創新理念完善黨建管理辦法

加強黨組織建設，是創建基層企業特色黨建管理工作的首要前提。加強黨組織建設的主要內容有：健全黨組織結構、優化黨建隊伍建設、完善黨建工作原則、提升基層企業工作人員黨建政治思想理論知識水平、培養基層企業工作人員樹立正確的黨建工作思想。要與時俱進學習和研究黨的理論政策，明確黨建工作內容，創建科學完善的黨建管理工作內容指導體系，將黨的政策方針以創新結合的方式融入黨建管理工作當中，促進特色黨建管理工作的完成，實現基層企業的科學發展。

（四）加強黨建隊伍建設，提供黨建人員綜合素質

特色黨建管理工作的開展，離不開專業知識過硬的人才的隊伍。積極引進黨建工作人才，加強培訓和指導企業原有黨建工作人員政治思想教育、黨的政策的學習和黨建工作知識的儲備，從而建立一支思想過硬、敢于創新、專業知識豐富的高能力黨建人才隊伍。實現對企業工作人員開展黨政思想教育和指導，提升黨政管理工作效率。在具體實踐工作中，在企業基層單位班組之間，制定考核制度，并建立相應的獎勵機制，對于表現優秀的班組或者工作人員給與相應的獎勵，同時，定期鼓勵開展黨建工作內容匯報，及時發現工作過程中存在的問題并及時改進。與此同時，在現代計算機網絡技術和新媒體技術的時代背景下，基層黨建政治思想工作人員還應該積極學習新技術、新方法，勇于打破常規，利用最新知識儲備完善和武裝自己，同時為實現基層企業的黨建政治思想工作的深入開展，利用計算機網絡技術為企業創建科學完備的黨建政治思想宣傳和學習系統，從而為實現基層企業的黨建工作提供強有力的技術支持[4]。

三、結語

綜上所述，就當前我國基層企業在黨建思想政治工作的開展過程中，還存在較多的缺陷和不足，但是在黨和國家政策的領導下，同時能夠在激烈地經濟市場中取得健康長遠的發展，必須認真總結和克服現階段所遺留的問題，通過大力宣傳黨建政治思想，努力尋找并發揚基層企業黨建政治思想工作開展過程中產生的優勢作用，為基層企業的黨建政治思想工作的開展提供有效的服務和責任意識，進而推動基層企業的長遠發展。

參考文獻：

[1]豐國順.新形勢下做好基層黨建思想政治工作的途徑分析[J].現代企業文化，2018，（06）：75.

[2]袁紅.新時期基層黨建工作創新發展路徑研究[J].文化創新比較研究，2018，（29）：20-21.

[3]許正軍.基層黨建思想政治工作創新路徑探索[J].企業文化（中旬刊），2017，（02）：111.

[4]任淑欣.新媒體時代國企基層黨建工作的基本路徑[J].赤子，2019，（26）：33.

（作者簡介：陳姣，本科，政工師，單位：中國公路工程咨詢集團有限公司（武漢）橋隧分公司，研究方向：黨建思想政治。）