探析市場經濟條件下會計管理中的問題

楊喜雯

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的發展，企業在經濟社會中的作用越來越重要，是我國經濟發展的主體。會計與財務部門是企業生存發展的基礎與核心支撐，推進企業內部結構調整首先要改革會計管理部門的體制，解決目前我國企業在會計管理中的問題是企業長遠發展的關鍵因素，加強市場經濟條件下企業會計管理，推進我國國民經濟體制改革，增強經濟發展的內生動力。

關鍵詞：市場經濟;會計管理;現實問題;解決措施

從企業角度分析會計管理，目前我國經濟形勢不容樂觀面臨來自國內外的競爭壓力，企業要實現其內在經濟和社會價值，必須推進內部管理體制改革，整改核心會計財務部門的管理工作，實現現代企業管理模式創新發展，加大對會計管理工作的監督力度，提高會計管理工作的效率，促進國民經濟持續健康發展。

一、市場經濟條件下影響企業會計管理的環境因素

（一）國家經濟發展和社會和平穩定的外在因素

經濟是社會發展的基礎，企業的經濟發展程度直接影響著國家的生存，加大企業的會計管理工作的順利進行，才能保證國民經濟的健康發展，保證我國基礎設施建設的有效運行，帶動社會主義市場經濟體制改革，促進可持續發展戰略的落實，是保證社會和諧穩定的重要因素。

（二）企業管理體制改革與經濟發展的內在因素

會計部門是企業生存發展的核心，加大企業會計管理體制改革是市場經濟條件下企業經濟發展的內在動力。在市場競爭壓力下，改革企業會計管理模式，促進企業創新管理體制，能夠提高市場競爭力。同時，帶動企業經濟的可持續運行，擴大經營利潤與規范管理體制的內在因素。

二、市場經濟條件下實施企業會計管理的價值意義

（一）企業會計管理體制改革，合理調整內部結構

在我國市場經濟改革的浪潮推動下，創新我國會計領域的管理方式，改變傳統的會計管理存在的弊端，將會計從財務領域逐漸轉變為管理領域，能夠實現企業會計資源的最大化利用，促進我國企業會計管理體制改革，調整企業內部的管理體制，促進資金的有效利用和企業的生產效益提高。

（二）提高企業會計管理內部效率，擴大企業收入效益

通過在市場經濟條件下改革企業的會計管理制度，增強企業經濟發展的內生動力，擴大企業的生產效益與企業的規模，加強企業內部會計管理控制，提高企業的社會效益和經濟效益，加大各部門之間的溝通協作。促進內部經濟產業結構調整，推動企業內部經濟結構轉型升級，推進可持續發展戰略。

（三）帶動我國市場經濟模式調整，保證企業有序運行

企業是市場經濟的主體，是國民經濟增長的源泉，而企業內部會計管理改革能夠促進市場經濟的模式調整，帶動我國生產力的發展。同時建立規范合理的市場經濟秩序，以此保證企業有序遵循市場經濟的法治規律，規范我國經濟發展秩序，保證我國企業有序運行依法守法，帶動企業穩定可持續發展。

（四）建立規范市場經濟體制制度，保證經濟健康發展

通過推行企業會計管理改革，規范我國社會主義市場經濟制度，保證企業依法實施會計管理改革，遵守社會主義市場經濟制度要求，從而推進我國社會主義市場經濟的健康發展。實現企業經濟效益和社會效益的統一，從而帶動我國國民經濟持續健康發展，增強我國經濟的國際競爭力。

三、市場經濟條件下企業會計管理面臨的現實問題

（一）企業內部會計管理發展模式尚不成熟，造成管理混亂

如今在社會主義市場經濟初步發展的前提下，我國企業內部管理體制改革仍舊混亂，大部分企業沿襲傳統的會計管理模式，但其傳統的管理模式存在許多的管理弊端，嚴重阻礙了企業會計部門的有序運行。而企業內部會計管理改革發展的模式尚未成熟，各部門之間缺乏溝通導致管理復雜混亂。

（二）企業尚未形成完整內部會計管理體系，缺乏監督系統

在市場經濟發展條件下，實現企業內部會計從財務將管理職能的轉變過渡仍舊需要一個較長的時期，企業會計管理的模式尚不成熟，未建立起完善的企業會計管理體系制度。同時對于會計管理的內部監督體制并不完善，內部財務信息公開不明確導致會計管理信息不暢通，阻礙了企業會計管理體系的完善。

（三）企業內部會計管理專業素質人才短缺，缺乏專業指導

如今企業內部結構調整與產業轉型升級需要專業的高素質人才，但目前大多企業從事會計管理的人員多以基層為主，缺乏專業的法治與管理技能，缺乏國際化的高素質人才管理技術引進，導致會計管理人員工作的質量效率降低，無法適應企業現代管理體制改革的要求，不利于市場經濟的持續發展。

（四）國家對企業會計管理相關法制不成熟，缺乏法律保障

目前市場經濟環境下企業的會計改革缺乏國家的法制化支撐，相關法律并不健全存在法制漏洞，導致會計管理法制監督體系并不完善，對會計管理信息缺乏有效監督，阻礙企業的轉型升級導致內部管理混亂，我國對企業會計管理法律制度監督與指導尚未成熟，缺乏會計管理的法制保障。

四、市場經濟條件下企業會計管理改革的實現路徑

（一）改革企業內部會計管理發展模式，加大管理力度

首先要加大企業內部會計管理發展方式改革，調整內部管理結構，創新管理模式，加大各部門之間的溝通交流力度，通過部門合作有序運行提高內部管理的效率，實現企業內部會計從財務職能轉向管理職能，實現兩者統一，提高企業經濟資源的利用率，增強企業發展的市場動力。加大內部會計管理改革力度，創新企業的發展模式，順應我國市場經濟發展方向與國際經濟全球化的潮流，實現企業會計管理的現代化，增強企業的市場競爭力與內部管理的有序發展。

（二）建立完整企業內部會計管理體系，完善監督體制

通過優化企業內部會計管理體制，提高企業會計管理的水平，發揮內部管理的監督控制和指導作用，建立完整的企業內部會計監督體制，保證內部會計信息的真實性，防止貪污腐敗現象，提高企業會計從業人員的積極性與工作效率，創新企業管理模式與監督體制，樹立良好的企業形象，增強企業發展的內生動力。強化企業的經濟預測監督核算控制作用，增強企業資金的利用效益與市場價值，提高企業的市場競爭力，順應市場經濟體制改革的時代要求。

（三）加大企業會計管理人員專業培養，提高職業素養

為適應市場經濟條件下經濟體制改革的要求，必須加大企業對內部管理會計從業人員的專業培訓，提高其職業技能，增強內部管理能力。引進國內外先進的企業會計管理經驗，增強企業會計從業人員的職業素質，促進企業內部資源的合理利用，增強企業內部人員的法治意識與職業責任意識，提高會計管理從業人員的專業高素質水平。運用信息化人才培育提高企業會計管理的工作效率，通過互聯網+企業經濟管理模式與技術人才職業技能，增強企業會計管理改革經濟價值。

（四）健全國家對企業會計管理法制制度，增強法治保障

適應我國市場經濟環境的變化，國家要健全對企業會計管理相關法制制度，加強企業會計管理的法治保障，推進企業依法管理依法實施國家法律要求。完善法制部門對企業會計管理改革存在的法制漏洞，加強對企業內部會計管理的法治監督，充分利用會計管理信息資源，實現企業內部經濟結構的調整與產業結構的轉型升級。同時實現市場干預與市場經濟相結合，加大國家對企業會計管理法制監督和指導，順應市場經濟條件下企業內部管理改革的要求。

五、結語

推動企業內部會計管理是推進企業生存發展的基礎和關鍵，通過解決市場經濟條件下企業會計管理存在的經濟社會問題，推進企業內部會計管理體制改革，增強企業發展的內生動力。促進企業內部經濟結構調整與產業轉型升級，提高內部管理資金的使用效率與企業的市場競爭力，帶動企業現代化管理模式的發展。

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