高職大學生對無償獻血的認知現狀及長效模式

秦梅娟

【摘要】建立和完善高職院校學生無償獻血的長效機制是保障無償獻血事業持續性發展的重要措施。高職院校大學生是無償獻血的主力軍。本文從當前高職院校大學生無償獻血的現狀做出分析，并總結常見問題，在此基礎上提出一系列的無償獻血優化模式，包括利用現代化科技手段加大宣傳、建立志愿者服務團隊、健全無償獻血安全保障體制等等模式探索。

【關鍵詞】高職學生;無償獻血;長效模式

隨著獻血事業的發展，無償獻血仍然是保證臨床用血的必要手段，也是我國社會主義制度的極大體現。據有關單位統計，當前大學生一直是無償獻血的主力軍，研究大學生無償獻血的現狀并分析影響其發展的各種因素，探索促進其發展的長效模式，對無償獻血事業有著重大意義。

一、高職院校大學生對無償獻血認知現象分析

為真實反映當前高職大學生無償獻血的現狀，筆者在日照職業技術學院展開為期一個月的調研，并與日照市中心血站配合，把調研落實到各項工作，做到實處。

（一）2019年上半年，以日照職業技術學院大學生為調研對象，開展問卷調查。共發放調查問卷500份，回收問卷300份，回收率接近60%。問卷調查內容包含大學生個人信息及專業、獻血次數、對無償獻血的認知及途徑等等，經過認真分析總結調研問卷，具備無償獻血條件的大學生占調研的大部分，無償獻血后備力量堅定，數據充分說明日照職業技術學院在校園文化及無償獻血工作建設中，文化資源宣傳到位，無償獻血知識普及良好。

（二）高職大學生對無償獻血事業的認識及后期數據反饋。1.根據調查問卷統計，大學生志愿者團隊及大學生黨員干部對無償獻血的事業了解比較廣，對無償獻血的熱情更高。而一般大學生對無償獻血的安全措施及后續工作缺少關注，導致對無償獻血產生不良情緒，在心理上及生理上不能克服負面信息所產生的恐懼等等。2.據調查統計，學院對大力開展無償獻血事業宣傳力度不夠，與其他二級單位合作也是不明確，對相關規章制度、相關獻血文件、安全措施等等宣傳不廣泛，這致使無償獻血事業的推廣受阻，導致大學生反應淡薄，影響參與獻血的熱情。3.根據問卷調查顯示，大一新生無償獻血比例比較集中，高年級大學生持續獻血的人數較少。這一現象說明，不同年齡段對獻血的認識也不同，大一同學專業學習相對輕松，比較注重社團發展及參與，對大學新生事物興趣濃厚，而高年級同學面臨就業及繼續求學的壓力，對無償獻血的注意力不高。4.據有關部門調查，本地中心血站，每天臨床用血量很大，為滿足地方用血需求，應通過多種途徑，推廣無償獻血優秀實例，落實榜樣的力量，以增加大學生無償獻血比例，從而有效解決地方用血。

二、促進大學生無償獻血的有效模式

通過對日照職業技術學院大學生無償獻血的現狀分析看出，學院針對大學生無償獻血工作在專業知識宣傳、思想素養培養、多部門協調合作等方面還存在大量不足，針對以上各種因素的影響提出以下有效模式：

（一）加強政治理論宣傳。在高職院校加強政治理論普及教育，特別是對學習強國的理論學習，要做到有要求有質量。高職院校的大學生，年輕有活力有思想，對政治理論的學習更是有自己的思想認識，通過把對政治理論的學習升華為對祖國的熱愛，對中國特色社會主義事業的無私奉獻，從而引導大學生作為無償獻血群體的中堅力量，調動大學生無償獻血的積極性及主動性。《中華人民共和國獻血法》的實施，落實了無償獻血制度，保證了醫院用血安全，保障了無償獻血者的自我價值體現。

（二）加強中心血站和高職院校之間的協作。當前高職院校無償獻血的團隊中，一年級同學獻血比例比較高，但是一年級同學在政治覺悟站隊、文化知識素養、心理生理素質、社會安全認知等方面明顯不足，為改善高職院校學生無償獻血這一現狀，因此血站在加強協作方面要多樣化準備。首先血站應積極加強與高職院校的聯系，建立專業講師團隊，到高職院校普及無償獻血相關知識，開展相關專題及健康安全等方面的講座，提高大學生參與無償獻血的自主性，并讓更多的大學生參與到無償獻血這項偉大的事業中來。

（三）健全無償獻血專業團隊人才體系。目前，高職院校無償獻血專業團隊人才短缺是影響工作開展的不利因素。現階段，高職院校應以提高教師的知識技能，培養專業背景的教師為主。然而，高職院校的專業技術人員承擔多項工作，要想把無償獻血工作做精做大，在專業團隊建設、人才模式配備上力量不夠，因此加大人才體系的建設，建議學校增加支持力度，加大資金投入，引領教師積極深造，把專業知識學廣做精，只有培養全面的專業人才隊伍，才能具備無償獻血事業持續發展的動力。

（四）提高血站工作人員服務意識及專業水平。中心血站的黨委領導班子，在加強自身政治覺悟的同時，應加大一線工作人員的政治站隊宣傳，把政治理論學習深入到實際工作中，提高政治涵養，以較強的政治知識促進無償獻血工作更強發展。血站工作人員深入校園開展宣傳工作，既滿足高職院校無償獻血工作的創新需求，又有利于中心血站工作的開展。血站工作人員通過高職院校專業講師這個橋梁，深入學生集體，指導、協助無償獻血工作開展，落實大學生無償獻血中各項安全措施，包括采血環境、采血技術、語言交流、心理疏通、服務質量等等，多角度提高血站工作人員的專業技能及服務地方經濟文化的意識。

（五）重視大學生干部隊伍建設。廣大學生干部及志愿者團隊是無償獻血事業可持續發展的重要保證，因此，一支優秀的團隊建設，是推動無償獻血事業發揚光大、保障無償獻血事業開展的基本需求。首先，發揮黨員干部的帶頭作用，把獻血的理念以及自身的獻血經驗，以宣講會的模式進行傳播，形成良性的循環獻血形式。其次，號召同學積極參加有氧體育鍛煉，自覺鍛煉身體素質，倡導積極向上健康的學習及生活方式，從體育建設激發大學生以科學飽滿的身心參與到無償獻血活動中。

（六）通過學習強國理論學習強化大學生無私奉獻的價值觀模式。保質保量不斷促進無償獻血事業的良性循環發展，是加強及改善地方獻血狀況的基本需求，因此完善高職院校學生無償獻血機制，應首先從思想上展開，通過分析高職院校學生無償獻血中常見問題，從而采取多手準備，從基礎性經常性問題出發，重點是引導學生心情舒暢，身心放松，沒有思想包袱，保障獻血學生學習生活有序正常，把無償獻血行為提升到愛國的崇高境界，樹立遠大的人生理想。

三、結語

無償獻血事業的穩定及成長是一項長期艱巨的任務，是一項利國利民的社會主義偉大舉措，為開創此項工作的新局面，筆者認為應首先統一廣大師生思想，樹立正確的獻血價值觀，多視角體驗需求與被需求之間的關系，從不同高度理解社會主義無償獻血偉大事業。其次是在無償獻血實踐活動中不斷完善各項保障措施，如利用學校網站平臺、無償獻血QQ群、微信群等，宣傳普及獻血資源，加大資源建設，促進大學生之間的信息交流，增加學生對無償獻血資源的深入了解，避免各種知識及負面困惑，從各項制度及措施上，保障大學生無償獻血事業的發展。

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