加強企業黨建與精神文明建設的有效途徑分析

劉亞坤

摘要：現如今，隨著我國社會主義市場經濟建設穩步推進，市場經濟發展環境下，各個企業之間的競爭日益激烈。要尋求發展的新出路，企業不僅需要做好生產經營、價值利益創造工作，還需要做好相應的黨建與精神文明建設工作，為企業員工提供精神動力與支持，提高企業員工的思想政治覺悟，使得企業員工都能夠在自身的崗位上創造價值。

關鍵詞：企業黨建;精神文明建設;有效途徑

引言

企業要貫徹習近平總書記關于堅持黨對國有企業領導不動搖的理念，把思想政治建設擺在首位，堅持貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論體系。在具體工作中，要充分發揮國有企業黨建的重要作用，教育管理好黨員，促進企業的快速發展，為實現建設中國特色社會主義現代化國家的夢想而努力奮斗。讓每一個黨員在日常工作中做好表率，發揮一個積極的帶頭作用，不斷地推動公司在新時代浪潮中穩步發展。

1企業黨建與精神文明建設的重要性分析

第一，黨建工作是當前企業發展的關鍵性工作，同時還要為保證黨建的先進性和純潔性而不斷努力。落實企業黨建工作，從而改善企業內部環境，堅持黨建工作對企業未來發展，與時俱進，堅持走可持續發展道路，從根本上促進了企業發展的各種完善性。第二，精神文明建設是企業文化的重要組成部分。企業發展不再是傳統的發展，在整體的發展道路上，精神文明建設是企業發展的綜合問題，然而在這個過程中，需要以黨建帶動精神文明創建，從而促進精神文明建設的發展，為企業發展和黨員建設奠定堅實的基礎。第三，現階段市場發展過程中，社會在不斷的追求文明建設，然而在文明建設行業發展中，怎么樣才能實現黨建工作開展，就要不斷地壯大精神文明建設，兩者相輔相成，從根本上沖擊了傳統企業的不足之處，從競爭市場上來完善企業的進步和發展。

2加強企業黨建與精神文明建設的有效途徑

2.1企業應圍繞經營效益大力開展黨建工作

當前企業黨建工作建設浮于表面，造成這一現象的原因有很多，其中一個最為重要的原因在于，部分企業領導及管理人員認為黨建與企業發展相比，企業發展更為重要，因此對黨建落實工作態度比較松懈，導致企業黨建工作實效性較低。企業發展與其經濟效益息息相關，為保障黨建工作深入落實到企業的各個層面，應將企業經濟效益與其黨建工作相互聯系，使黨建工作與企業未來發展進行直接聯系，有助于提高企業黨建工作效果。黨建工作有助于調整企業各項工作力度，并維持企業內部結構穩定，為企業發展提供良好的環境支持，從這一方面來看，企業黨建工作是其經濟效益提升的重要保障。因此，企業應在積極追求經濟效益和未來發展的同時，加強黨建工作，充分利用企業內部優秀共產黨員，激發優秀黨員的群眾帶頭意識，使其肩負黨員重責，從而形成良好的榜樣激勵效果，促使企業內部精神文明建設與黨建工作深入融合，最終提升企業市場競爭實力，實現企業戰略發展目標，促進企業發展。

2.2以穩定的發展形式，來促進黨建和精神文明建設

第一，對于企業發展和生產來說除了安全之外，還要保證的就是穩定，企業要貫徹落實黨的方針和政策，在穩定的基礎上集中力量抓好生產工作。企業在進行細節劃分上，建立黨委會部門，堅持走黨建來完善企業黨員的教育工作，在執行工作上，需要黨員把整個企業的發展意識和生產意識加強起來。第二，企業要健全安全監督體制和激勵體制。為了實現企業的穩定發展，在整個建設過程中，需要不斷的拓展黨風建設，黨員工作需要把廉政工作宣傳到位，以身作則、嚴于律己，把企業黨建工作和精神文明建設結合起來。針對發現的問題，需要黨建工作人員與領導共同協商，通過民主決策的方法來解決企業的主要問題。第三，在企業發展過程中，生產離不開企業員工，為了實現企業生產效益的提高，就要積極的鼓勵員工，確保企業穩定的發展。聯合企業黨委工作的發展，并深入到企業基層員工的思想工作，在工作中要圍繞著員工的實際生活和思想，幫助和解決員工關注的熱難點問題，站在員工切身的利益上進行思想工作，避免因為員工思想不穩定導致企業發展出現問題。

2.3企業應發揮內部基層黨組織的各項優勢

基層黨組織是企業最不容忽視的重要力量，基層黨組織與群眾員工之間的關系最為密切，一方面，基層黨組織能夠向群眾員工宣傳黨的政策，將黨建工作與精神文明建設相關精神下達至群眾員工之中;另一方面，基層黨組織深入在生產工作第一線，對廣大群眾員工的實際工作及思想情況十分了解，基層黨組織可與員工進行交流和溝通，深入了解員工的實際思想動態，關注員工工作與生活中的困難，將其上報到相應的企業管理部門，從而促進企業穩定發展。由此可見，基層黨組織是企業黨建工作與精神文明建設的中堅力量，因此，企業應加強基層黨員的培養工作，通過座談會、報告會、分享會、培訓等形式，使基層黨員正確認識到自身工作的重要性，并積極學習新的員工服務及管理技巧，從而凸顯出基層黨組織員工服務功能。另外，還應緊抓基層黨員的思想政治教育工作，思想政治教育是黨員先進性的首要保障，想要提高企業黨建工作及精神文明建設效果，需要先轉變基層黨員的思想意識形態，從而帶動廣大群眾員工共同進步。

2.4堅持黨的領導，促進企業精神文明建設

黨建與精神文明建設工作有著緊密的關系，都需要始終堅持黨的領導，這是黨建與精神文明建設的大方向，有利于發揮二者的結合效果。黨建與精神文明建設的結合，要求企業的一切活動都需要始終堅持黨的領導，積極了解、學習與貫徹黨的相關文件、會議精神，創新企業的工作模式、發展理念。企業黨建與精神文明建設工作，要立足企業的發展現狀，完善當前發展的不足，追求創新發展，企業良好的發展環境可以為精神文明建設創造基本條件，使得企業的精神文明建設能夠順利進行，發揮其對企業的價值創造與激勵作用。

3結語

綜上所述，隨著當前市場經濟的發展，各行各業的企業的發展都面臨著激烈的市場競爭，為了企業能在競爭中處于不敗之地，就不能忽視黨建和精神文明的建設。企業要從長遠的角度分析，黨建和精神文明建設工作就要有所創新，從各個問題中找到不足之處，推動企業穩定和健康發展，為了實現黨建和精神文明建設的有效落實，就要不斷以發展的角度來提高企業的工作質量，與時俱進，為企業健康發展和穩定而不斷努力和進步。

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（作者單位：國網樂亭縣供電公司）