某隊屬醫院軍隊傷員收治情況分析

明平靜

（空降兵軍醫院，湖北 武漢 430012）

軍隊體制編制調整是新形勢下著眼打贏未來高科技戰爭的必然選擇，軍隊衛勤力量調整改革是保障打贏、維護戰斗力的必然要求。適應新形勢要求，提高保障能力是軍隊醫院轉型建設的關鍵。作為體系部隊衛勤保障核心，隊屬醫院擔負著保障本體系部隊平、戰時衛勤保障工作及非戰爭軍事行動衛勤戰救任務。軍改以來，本院圍繞中心任務，緊貼改革期部隊衛勤保障工作特點，加大了為部隊服務工作。現通過對2017年6月以來醫院軍隊傷病員收治情況分析，以期進一步優化保障模式、人力資源配置，鞏固改革效果，強化保障能力，提供參考和借鑒。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2017年6月～2019年1月在醫院門診就診和專科住院的軍隊患者，不含機關門診就診傷病員和來院體檢軍人，其中門診67791人，住院3239人。

1.2 方法

調取醫院HIS數據，按月、專科進行數據匯總。

2 結 果

2.1 按月收治住院情況（見圖1）

2.2 按專科收治情況

住院人次以骨科685人最多，其次為普胸燒傷外科593人，見圖2。

3 討 論

3.1 緊貼任務特點，提升保障能力水平

圖1 住院人次

隨著軍隊體制編制調整改革的深入推進和軍隊實戰化訓練強度和力度的加大，來院就診軍隊傷病員較前有增多趨。本院依據現保障任務特點，優化軍人門診設置，增設軍人骨科，推進“一站式”優質服務模式；強化為部隊服務意識，嚴格落實“五個零”“六優先”；定期進行滿意度調查，針對性解決問題矛盾。不斷夯實為部隊服務基礎，提升為部隊服務效能。

3.2 保障重心前移，加強基層指導幫帶

醫院深入基層部隊開展巡診，進行心理輔導講座、跳傘等訓練傷的防護及季節性、流行性疾病的預防知識培訓教育，前出伴隨保障，遠程會診，并指導基層衛生力量積極開展衛生防病工作和訓練傷的防護工作。

3.3 優化人員配置，加強專科建設

醫院對門診就診人次、住院收治較多的科室在人力資源配置，專科建設上給予傾斜，在人才隊伍、專業技術培訓方面加大力度滿足衛勤保障需求。

軍隊編制體制調整改革，基層衛生機構縮編調整，技術人才流失多，一線衛勤保障力量弱化，隊屬醫院保障面臨壓力增大。適應新形勢要求，著力保障打贏，維護部隊戰斗力，是醫院面臨的突出問題。現階段，緊貼任務和軍人收治特點，針對性開展為部隊服務工作，加強專科建設、優化門診設置、指導幫帶基層，推行“集中式管理，派出式保障”、“雙向代職交流”模式，是化解當前矛盾問題的有效途徑。

圖2 專科收治情況