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國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察面臨的難點(diǎn)問題及優(yōu)化路徑

2020-04-26 11:15:34周高峰
企業(yè)文化 2020年2期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

周高峰

摘要:國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要落到實(shí)處,在保障國有資產(chǎn)的情況下,檢查與監(jiān)督工作具有重要意義。本文就國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用,以及目前存在的難點(diǎn)問題,引發(fā)出具體的優(yōu)化路徑。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;難點(diǎn)問題;優(yōu)化路徑

在國有企業(yè)中推行紀(jì)檢監(jiān)察工作,有利于提高國有企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,從企業(yè)內(nèi)部利用檢查和監(jiān)督的形式來約束職工,進(jìn)一步的完善工作制度,加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際落實(shí),才能使企業(yè)不斷進(jìn)行創(chuàng)新,在今后發(fā)展的道路中,國有資產(chǎn)不受侵害。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用

在國有企業(yè)的發(fā)展中需要為良好的運(yùn)行和和諧穩(wěn)定的環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),腐敗之風(fēng)堅(jiān)決要在企業(yè)內(nèi)部杜絕,這就要求國企下紀(jì)檢監(jiān)察工作順利展開。紀(jì)檢監(jiān)察工作的設(shè)立主要對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行監(jiān)督,其主要職能是促進(jìn)黨中央領(lǐng)導(dǎo)政策,要符合國家的法律規(guī)定,時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),在重大決策的部署中有無違法亂紀(jì)行為,也是確保企業(yè)能夠在健康的環(huán)境下得以發(fā)展。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作在國企中設(shè)立具有重要作用。

二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的弊端

目前國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作無法順利開展主要原因有以下三點(diǎn)。首先,一些部門的工作人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督?jīng)]有起到重視。他們認(rèn)為,檢查和監(jiān)督的工作不是很重要,也沒有多大必要。這種對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的錯(cuò)誤認(rèn)知會(huì)影響監(jiān)督工作的發(fā)展,并且在監(jiān)督過程中存在空白或監(jiān)察不到的地方。這也是由于企業(yè)制度不完善,在建設(shè)中有所缺失,導(dǎo)致監(jiān)管力度不能全面的覆蓋企業(yè)內(nèi)部,并且在檢查時(shí)方法過于守舊,紀(jì)檢的工作比較單一,辦法只有一種,這種方式很影響監(jiān)督的實(shí)際效果。其次,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不完善,在企業(yè)內(nèi)部還依靠領(lǐng)導(dǎo)層的自我約束和自我管理。這種方式不能杜絕高層出現(xiàn)的腐敗之風(fēng),使企業(yè)制度出現(xiàn)漏洞,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層用特殊職權(quán)從中獲取利益的現(xiàn)象發(fā)生。最后,企業(yè)的民主法制不健全。具體表現(xiàn)在進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作中對(duì)職工的要求相對(duì)較高,屬于無條件的接受任何形式的監(jiān)督。然而實(shí)際情況中,監(jiān)督的過程往往會(huì)受到外力和權(quán)力的干擾。這種情況下,導(dǎo)致監(jiān)督者與被監(jiān)督者在法律界線上相對(duì)模糊,從而將監(jiān)督變得無法依照法律來進(jìn)行判別。

三、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化路徑

國有企業(yè)為了更好的適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部將紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處,將會(huì)給企業(yè)帶來很大的效益。因此,紀(jì)檢監(jiān)察的工作實(shí)施在國企中有著至關(guān)重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的組成部分之一,這個(gè)部門的工作人員一定要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,在體系的不斷完善過程中做好具體的工作。

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重視,擺正位置

國有企業(yè)在展開紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)情況一定要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn),就像一枚旗幟豎立在國有企業(yè)的制度當(dāng)中,國有企業(yè)能夠正常運(yùn)行,每一個(gè)部門都脫離不了紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。有了紀(jì)檢監(jiān)察工作的保證,才能確保各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)章制度有序進(jìn)行,如果發(fā)生問題,責(zé)任追究到個(gè)人。紀(jì)檢監(jiān)督的最終目的并不是要懲罰誰,而是就腐敗問題的根源出發(fā),以預(yù)防為主要目的,懲罰和預(yù)防相互結(jié)合,做好反腐倡廉的重點(diǎn)工作。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高度重視,建立健全的反腐倡廉體系,加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),做好檢查和監(jiān)督的日常工作。

作為我國經(jīng)濟(jì)的命脈之一,國有企業(yè)的發(fā)展也在隨著時(shí)代潮流不斷變化。在國有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作是日常工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,它不僅要維護(hù)企業(yè)在發(fā)展上能夠茁壯成長,更為樹立正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了關(guān)鍵性的作用,是國有企業(yè)在進(jìn)行改革和創(chuàng)新的道路上重要的核心力量。在國企中,一定要樹立良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位,擺正位置。在國企中,展開紀(jì)檢監(jiān)察工作,確保企業(yè)能夠在健康的環(huán)境下保證良好的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長。

(二)明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能

在國有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作覆蓋的范圍比較廣泛,工作內(nèi)容涉及到生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況以及黨建等各個(gè)部門。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作過程中,一定要明確工作的職責(zé)和范圍,這樣才能使工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察過程中,能夠運(yùn)用自己的職責(zé)來解決工作中的問題。遇到困難時(shí),工作人員一定要嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察的流程來展開工作,確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,這樣能夠很好地推動(dòng)企業(yè)的各個(gè)部門在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督下順利開展工作。

(三)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員配置以及專業(yè)程度

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利展開,人員配備上要有一定的支持。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的有效載體,國有企業(yè)一定要讓工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)達(dá)到一定程度。在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中,優(yōu)化結(jié)構(gòu)模式、改變傳統(tǒng)守舊的人員配備情況,在專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)方面,一定要給予大量的支持,從創(chuàng)新的角度出發(fā),吸收更好的創(chuàng)新型人才,從而壯大國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍。不僅如此,企業(yè)還要保證定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)和提高,使他們能夠與時(shí)俱進(jìn),在檢查和監(jiān)督的環(huán)節(jié)中做到更加精準(zhǔn)和完善。與此同時(shí),企業(yè)也要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的員工進(jìn)行思想道德的建設(shè),使他們接受黨的教育,將思想境界有所提高,把廉潔的典范作為榜樣,打造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

(四)要時(shí)刻與外部相溝通

企業(yè)的紀(jì)檢工作不僅要在內(nèi)部時(shí)常展開,在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),一定要與上級(jí)工作的要求保持一致。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,從而改善企業(yè)自身存在的影響其發(fā)展的問題,對(duì)內(nèi)進(jìn)行自檢,對(duì)外也要和其他單位多進(jìn)行溝通和交流,在相互學(xué)習(xí)的過程中能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作更加統(tǒng)一,為今后企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

四、結(jié)束語

由此可見,將紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部全面落實(shí),對(duì)于國企今后的生存發(fā)展具有重大作用。作為國有企業(yè)的重要組成部分之一,紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然需要進(jìn)一步的完善體制,推動(dòng)檢查和監(jiān)督在國企中的運(yùn)行,進(jìn)而時(shí)國企在今后的發(fā)展道路中,具有更好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

[1]王建龍.國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察面臨的難點(diǎn)問題及優(yōu)化路徑[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2019 (09):13-14.

[2]李英華.新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代國企研究,2019 (06):224-225.

[3]楊得勝.新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代國企研究,2018 (12):248.

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