國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合

莫秋燕

摘要：國有企業思想政治教育是指導員工行動的一項工作，是促進企業生產經營運行穩定的根本保障，它可以加強企業統一管理。國有企業文化建設是企業在建設和發展過程中形成的獨特的行為規范與思想指導的過程，它可以提高企業凝聚力。但在實際應用中，國有企業文化建設和思想政治工作的效果并不理想，為最大限度發揮兩者之間的積極作用，提出：將國有企業思想政治工作與企業文化建設相融合，有利于推動企業快速發展。

關鍵詞：國有企業;思想政治;文化建設

隨著我國經濟快速發展，國有企業市場競爭越來越激烈，企業形象對市場競爭力的影響也越來越大，怎樣提高這一影響力是各企業所共同追求的，而企業形象又取決于企業的思想政治工作和企業文化建設，它們之間具有一定的差異性，也具有共同性，若將二者之間相互融合會對國有企業發展提供更好的服務。

一、國有企業文化建設與思想政治工作的相似性與差異性比較

（一）共同性

國有企業文化建設與思想政治工作具有共同性。從工作方向上來看，國有企業的文化建設與思想政治工作都堅持走社會主義道路，堅持我們黨的領導，堅持以企業建設為發展策略，以企業發展為服務思想。從工作對象上來看，企業文化建設和思想文化的作用對象都是人，共同為企業發展服務。兩者都堅持以人為本，積極打造員工的集體意識，以努力提高人的思想道德品質為發展方向，充分調動員工的主動性行為與積極向上的態度。尊重、關心員工，讓每一位員工切身體會到企業的溫暖，人人都堅守自己的崗位，認真負責，共同努力不斷促進企業的發展。企業文化建設和思想政治工作以培養員工的思想品質為目的，以打造美好人格為建設方向，提高企業形象，促進企業發展。從工作目標來看，這些思想教育工作都是為了形成企業自己特色的價值觀，其目的是對員工起到的約束作用，并以此來激發員工的積極性，努力以提高員工的工作能力為動力，促進企業的發展。

（二）差異性

在思想指導上，企業文化是從企業發展初期開始，所形成的獨特的思想價值觀，每個國有企業的行事風格、行為習慣都有差異，這種思想價值觀和行為處事的風格都對員工起到規范作用，有約束功能。企業思想政治工作主要提高企業職工的素質教育，保障企業工作穩定運行，營造企業職工積極工作、團結一致的和諧氛圍，引導職工努力以企業發展為目標，積極建設現代社會主義強國。在工作任務上，文化建設主要任務是努力提高企業的經濟能力，以提升企業形象為媒介;思想政治工作的主要任務是提高國家和社會的經濟能力，以提升國家形象目的。

二、國有企業文化建設與企業思想政治工作融合的意義

將思想政治工作與企業文化相互融合可以增強兩者在企業的建設與發展中的作用效果。在國營企業的發展中，若將思想政治教育工作與文化建設相融合，則對企業起到重要作用，促進企業發展，二者之間也可以相互促進。思想政治工作使得企業文化建設更加完善，豐富了企業文化，突出企業文化的自身發展特色;而企業文化可以為思想政治工作的順利進行奠定了基礎，加強員工愛國主義情懷，努力以企業發展為目標，積極建設社會主義經濟強國，為偉大的中國夢獻出自己的一分力量。

思想政治工作與企業文化建設在對企業的建設與發展中具有極大的促進作用。企業的思想政治工作引領企業在強大的市場競爭力下有條不紊的發展，可共同促進企業文化建設，將企業的管理模式以及企業發展的經營理念融入到企業的文化建設中。它們互動發展，共同推進企業發展，指導企業的發展方向，共同維護企業的穩定發展，努力以先進的模式和方法指導國有企業事業蓬勃發展。

三、思想政治工作與企業文化結合策略

（一）尋找國有企業思想政治工作與企業文化之間的聯系

企業的思想文化教育工作要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀為基本指導思想，以傳播企業精神和遵守職業道德為準則，以促進企業的發展為目標，探究兩者之間的聯系，努力豐富企業文化和思想政治建設的形式，協調發展，共同促進企業發展。思想政治工作是企業文化的新形式，這種形式有利于企業文化建設工作的開展，便于提高企業生產力。

（二）尋找中間媒介，構建思想政治工作與文化企業的融合載體

所謂載體便是尋找二者的共同點，以此為切入點，使它們在融合實踐中為企業的發展提供更好的服務。若在企業文化建設活動中注入思想政治工作的元素，則可增強企業凝聚力。若在思想政治工作中引入文化建設的要求，則有助于員工以更多的形式加強自身思想政治素養，提升企業形象。最終，二者協調發展，營造良好的企業形象，創建雙贏局面。

（三）拓寬共贏點，創建思想政治工作與文化企業融合最大效果

企業文化構建了團結和諧的思想氛圍，創造了團結奮斗的工作氛圍，在企業文化的管理下，增強了員工對企業的認同感、親切感，讓員工盡快融入這個大家庭，一同努力，共創輝煌，提高企業影響力。企業文化與思想政治工作的融合，不但豐富了企業思想教育工作的內涵，還健全了企業教育工作的機制，剔除了企業思想政治工作的弊端，尋找二者之間的共同點，使思想政治工作和企業文化建設工作各自發揮其最大的功效，一同為企業發展貢獻力量。

四、結束語

總而言之，國營企業的思想政治工作和企業文化建設在企業發展中都是必不可少的，企業在將二者相互融合時，可以幫助它們共同應對企業的市場競爭力，盡管兩者之間有一定的差異，但若準確找到它們之間的關鍵點，促進企業文化建設與思想政治工作相互融合，努力為企業發展注入更多的動力，提供更好的服務。

參考文獻：

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