高職院校學生工作精細化管理模式探析

馬麗

摘要：隨著我國社會經濟的發展和教育水平的不斷提升，高職院校在學生工作管理中開始逐步引入精細化管理模式。精細化管理模式的具體運用，能夠進一步提升學生的管理效果，促進學生的整體發展和健康成長;能夠有效解決目前高職院校學生工作中存在的問題，促進高職院校學生的素質發展和就業。分析高職院校學生工作精細化管理現狀，介紹高職院校學生工作精細化管理價值所在，提出高職院校學生工作精細化管理對策，旨在通過管理模式的改善和優化來提升學生的整體學習效果，為學生的職業化發展打下良好基礎。

關鍵詞：高職院校 學生工作 精細化管理

中圖分類號：G717? 文獻標識碼：A? 文章編號：1009-5349（2020）05-0189-02

在教育改革的大背景下，學生工作精細化管理模式逐漸被引進到高職院校的學生工作管理中。高職院校學生工作比較復雜，精細化管理模式下，能夠制定針對學生個性化的發展的管理方案，對高職院校學生進行精細化培養，從而充分發揮職業教育的價值。

本文對高職院校學生工作精細化管理模式的價值、意義和施行策略進行了分析。

一、高職院校學生工作精細化管理現狀

1.精細化管理目標

很多高等職業院校在進行學生工作管理時，已經開始采用精細化管理模式。從精細化管理模式應用現狀來看，其主要的管理目標是幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高學生的思想道德素質水平，促進學生職業能力的提升。……