馬麗
摘要:隨著我國社會經濟的發展和教育水平的不斷提升,高職院校在學生工作管理中開始逐步引入精細化管理模式。精細化管理模式的具體運用,能夠進一步提升學生的管理效果,促進學生的整體發展和健康成長;能夠有效解決目前高職院校學生工作中存在的問題,促進高職院校學生的素質發展和就業。分析高職院校學生工作精細化管理現狀,介紹高職院校學生工作精細化管理價值所在,提出高職院校學生工作精細化管理對策,旨在通過管理模式的改善和優化來提升學生的整體學習效果,為學生的職業化發展打下良好基礎。
關鍵詞:高職院校 學生工作 精細化管理
中圖分類號:G717? 文獻標識碼:A? 文章編號:1009-5349(2020)05-0189-02
在教育改革的大背景下,學生工作精細化管理模式逐漸被引進到高職院校的學生工作管理中。高職院校學生工作比較復雜,精細化管理模式下,能夠制定針對學生個性化的發展的管理方案,對高職院校學生進行精細化培養,從而充分發揮職業教育的價值。
本文對高職院校學生工作精細化管理模式的價值、意義和施行策略進行了分析。
一、高職院校學生工作精細化管理現狀
1.精細化管理目標
很多高等職業院校在進行學生工作管理時,已經開始采用精細化管理模式。從精細化管理模式應用現狀來看,其主要的管理目標是幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高學生的思想道德素質水平,促進學生職業能力的提升。……