變電檢修中常見的問題與應對措施

郭宇飛

摘 要：隨著社會經濟的不斷發展，人們在生活和工作中的用電量需求正日益提升，電力企業在加大配電網絡開發建設的同時更應當做好維護與檢修工作，提高電力生產和傳輸設備的使用效率從而為電力用戶帶來更為穩定可靠的電力支持。在現階段的變電檢修工作中存在著制度不完善、檢修人員專業素質不足、設備運轉等問題，電力企業經營管理者應重視變電檢修工作加大在變電檢修工作中的投入使變電系統運行更為穩定。

關鍵詞：變電檢修;常見問題;應對措施

前言

電力資源是現代社會運行的重要資源，脫離了電力各項工作將無法正常進行。但隨著人們用電量需求的不斷提升，電力系統中的電氣設備、傳輸設備、變電生產設備等將會在高負荷工作環境下加劇損耗，電力系統難以正常運行。針對變電檢修工作電力企業雖然配置了自動化控制設備和相應的專業人才來保障檢修工作能夠有效進行，但由于管理機制、檢修人員工作意識不足導致檢修工作在實際開展過程中仍存在大量的問題。因此，本文通過對當前變電檢修工作中常見問題展開探究，找到問題矛盾的突破口并結合電力企業發展規劃要求提出相應的改善對策，為電力生產穩定可靠性提升提供參考和借鑒。

1? 變電檢修中常見問題分析

1.1管理制度缺乏

隨著配電網絡建設的深入推進，變配電設備數量也隨之增多，變電檢修人員在進行維護檢修工作時如果沒有缺乏系統的規劃則會導致變電檢修工作效率不足。但由于電力企業目前的管理制度較為落后，仍是按照計劃經濟時期的管理模式進行制定，這種管理模式下雖能確保變電檢修工作及技術人員按照預期規劃要求進行工作，但在面對突發的事故問題或同等級的檢修操作時變電檢修人員則無法作出正確決斷。制度標準缺失也是當前電力企業的重要問題，在管理工作開展過程中缺乏對應的參考標準則會導致管理工作失去其租用價值。另一方面，在技術人員的培訓上管理制度形式化嚴重，員工參與專業技能培訓更多的是為了完成單位要求并不能全身心投入到培訓學習中。此外，在變電檢修實際作業過程中相關的安全管理工作缺乏明確標準，檢修技術人員在進行現場操作時大多是憑借個人經驗，檢修工作的安全性得不到保障。管理制度不健全的問題需引起電力企業經營管理者的高度重視，在制度體系的完整構建下電力企業各項業務工作才能井然有序進行。

1.2檢修人員工作意識不足

新時代背景下各行業的發展展現出全新面貌，過去單一枯燥的工作模式有了明顯改善。然而，大部分工作人員的工作意識仍停留在過去，工作的目的只是完成任務而并不能主動投入到工作問題的思考與討論中，尤其是在變電檢修工作上檢修人員并不能正視其重要性，檢修人員工作意識不足不僅會導致檢修操作存在大量風險隱患，更為重要的是變電設備的運行質量將無法得到有效保障。檢修人員工作意識不足不僅會對工作質量產生影響，同時消極的工作態度還會導致在工作過程中存在大量的風險隱患。

1.3檢修環境不達標

變電設備對于工作環境的要求較高，環境質量不達標則會加速設備損耗容易出現大的事故問題。而在變電檢修工作中檢修環境難以得到有效保障，大部分變電檢修操作都是高空帶電作業檢修人員需要保持高度集中的注意力的同時，又需要按照規范要求進行檢修檢測，這樣的工作環境下將會對檢修人員的操作造成巨大影響。另一方面，處于室外環境中的變電設備極易受到天氣、空氣污染、人員活動等因素的影響下會容易出現過電壓、火花放電等事故，電力企業在應對極端天氣和空氣污染問題時需要調整變電檢修計劃，檢修工作的順延將會對變電設備維護造成阻礙。檢修環境質量得不到保障變電檢修人員的生命安全將會受到影響，檢修操作將不便于開展。

1.4相關資源配置不齊全

在當前的變電檢修工作中資源配置不齊全問題較為突出。資源配置不齊全主要體現在設備資源和人力資源兩個方面，在設備資源上變電檢修工作的危險性較高檢修人員需要在特殊的防護設備保護下才能開展變電檢修作業，但由于電力企業在基礎設備中的投入較少變電檢修工作中采用的設備大多是老舊或存在質量問題，另一方面在進行變電設備運行質量測試時檢測設備較為落后，數據精度較低難以作為有效的測試依據。而在人力資源配置方面，變電檢修工作不僅要求檢修人員具備過硬的電力專業知識，而且還需要清晰每一種電力設備安裝調試操作，此外變電檢修作業多數為帶電作業需要檢修人員進行專門的訓練或具有豐富的經驗才能從事，嚴苛的工作要求使得人才招聘選拔變得困難。

2? 變電檢修問題的應對措施

2.1建立健全的管理制度

管理制度的建立健全是保障企業各項工作有序開展的前提，在電力企業變電檢修工作中也應建立起健全的管理制度來確保變電檢修工作有對照、安全地開展。管理制度應從檢修人員操作規范出發，通過對管理人員操作建立制度化的標準后才更會對檢修人員形成約束，避免工作人員為了追求效率而采取不合規操作。進一步的需要對變電檢修過程中存在的風險隱患問題進行嚴格管理，要求在現場操作時應安全員、指揮員應同時在場監督，面對安全風險問題需進行有效討論后才可繼續開展作業。此外，管理制度還應與檢修人員的績效考核相關聯，通過管理制度有效的監督來提高檢修人員的工作意識，使員工能夠在工作崗位中充分發揮其能效作用。

2.2重視對檢修人員的選拔培訓

面對當前變電檢修工作中存在的檢修人員工作不規范、專業素質能力不足等問題，電力企業應加大對檢修人員的選拔培訓，在進行變電檢修專業人才選拔時應根據實際的變電檢修作業規劃來選擇對應的人才，另一方面在進行人才考核時更應注重人才的學習能力和工作態度，確保人才在進入到工作崗位后能夠積極工作。而在對變電檢修人員的培訓工作中應向檢修人員展示投入使用的變電設備安裝、操作、調試方法，使員工能夠全面掌握變電設備的維護檢修方法，進一步的還需在培訓課程中展開對國內外先進的檢測設備、方法的學習，使檢修人員的檢修操作和專業素質能力能夠得到有效提升。

2.3改善變電檢修環境，做好相關檢查

變電檢修問題大多是因為環境和檢修人員個人操作而導致的，因此通過做好檢修操作前檢查，改善變電檢修環境將能有效規避變電檢修中的風險隱患。一方面變電檢修人員在進行檢修操作前需要對變電設備運行環境進行全面細致地檢查，在對現場環境進行全面考察后再結合檢修計劃方案進行相應的調整，避免實際現場環境與計劃要求不符而影響操作。環境檢查工作需要設置責任人制度，在責任人進行簽字批準后才可開展下一環節工作。在檢修作業前還需要做好對檢修器具的嚴格檢查，易燃易爆品應隔離擺放，應急物資或替換材料還應做好分類，為后續的變電檢修高效開展提供便利。

2.4改良創新檢修技術

變電檢修人員在自身工作崗位中應形成積極工作，積極創新的態度，面對工作問題需努力去克服。狀態檢修技術是變電檢修工作中一種重要的技術手段，通過對變電設備狀態監測和故障分析的方式將能全面掌握到設備的健康狀態，但由于狀態檢修技術還不夠完善在修復故障設備上不能提供有效支持。通過對狀態檢修技術進行一定的改良創新，引入自動化監測設備對變電設備進行動態監測，并將設備運行信息傳輸至智能檢測設備種進行分析處理從而做到對變電設備的狀態預測，完善化的狀態檢修技術將能更好地為變電檢修工作提供參考。

總結

綜上所述，變電檢修工作的有效開展能夠確保電力設備穩定可靠地運行，面對當前變電檢修作業中常見的問題與不足，電力企業需加大在制度、人才管理、檢修環境及檢修技術上的投入，使變電檢修工作能夠高水平開展。

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（國網荊州檢修分公司，湖北 荊州 434000）