新時期國有企業思想政治工作的變化與發展

摘 要：在當前新時期下，國有企業有著更加廣闊的發展空間，并且國有企業的思想政治工作也發生改變，為提升自身的社會競爭力，就要適應這種改變，提升思想政治工作的專業性和有效性，跟上社會發展的潮流。因此，本文將圍繞新時期國有企業思想政治工作的變化與發展為主題來展開分析，通過詳細的了解國有企業思想政治工作所產生的各種變化，再提出促進在新時期國有企業思想政治工作發展的可行性對策。

關鍵詞：新時期;國有企業;思想政治工作;變化與發展

在我國經濟建設工作中國有企業占據主導地位，對提升我國的綜合實力，實現可持續發展有著深遠的影響。但是在當前新時期下國有企業的經營模式以及當前的社會環境都發生了巨大的改變，這就進一步促使廣大人民群眾的自身觀念和意識也要進行轉變，為了促進國有企業的長遠發展，一定要學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重視開展思想政治工作，優化和完善自身的發展觀念，落實國有企業思想政治工作的順利開展。

1 針對在新時期國有企業思想政治工作產生各種變化的分析

在當前新時期下國有企業思想政治工作發生了巨大的改變，這主要體現在當前國有企業思想政治工作具有較強的系統性和專業性，如果在思想政治工作實際開展的過程中不能夠達到統一國有企業各部門的認識的話，那么其價值就很難全面的發揮出來，后續工作也將會很難開展下去，并且還不會受到廣大人民群眾的支持、配合。針對以往國有企業內部工作來說，制定相關管理制度是實現思想約束行為的主要途徑，但是在當前新時期下卻改變了這種傳統的約束形式，在新時期下如果一味地沿用傳統的工作理念，將會導致工作缺乏專業性和針對性，也不利于達到理想的工作效果。這就要求在新的發展環境下，國有企業思想政治工作一定要實現具有人性化的特點，堅持遵循以人為本的工作理念，通過這種手段來實現思想政治工作和國有企業的生產經營工作兩者有效的融合。在社會不斷發展的背景下，國有企業的規模不斷的擴大，而思想政治工作的開展將會更好地促進國有企業的穩定發展，促使國有企業能夠順應社會發展的潮流，提升自身的競

爭力。

2 針對促進在新時期國有企業思想政治工作發展可行性對策的分析

2.1 完善和優化國有企業思想政治工作體系

為了更好地促進在新時期國有企業思想政治工作的順利開展，這就需要國有企業中的相關管理人員一定要完善和優化思想政治工作體系，順應當前的發展趨勢，從而提升自身的適應能力。并且在國有企業中管理人員要賦予部分組織機構獨立性以及權限空間，積極的結合自身企業的發展戰略，制定內容完善的管理制度，為促進思想政治工作的順利開展提供保障。國有企業思想政治工作還要堅持以整體發展為切入點，實現內涵和外延兩者的有效融合，并且堅持遵循馬克思主義以及毛澤東思想，將新發展理念當作是主要指導，積極的明確在當前新時期下國有企業思想政治工作的關鍵任務和方針，再為國有企業中的工作人員開展集體主義教育，通過這種手段來為國有企業中的工作人員樹立正確的社會主義理念，促使其具有愛國精神。那么在各項工作中也將會顯著的提升自身的服務水平和工作質量，推動國有企業的長遠發展。

2.2 促進工作和企業文化建設兩者有效融合

在新時期一定要促進國有企業思想政治工作和企業文化建設工作的有效融合，本身企業文化建設工作也是國有企業重點工作中的關鍵成分之一，其開順利開展是具有現實意義的，這就要求國有企業一定要根據自身的實際工作情況，將企業文化建設工作積極的融入到工作人員群體中，并且采取有效的手段實現對企業文化的優化以及完善，堅持創新，最終落實企業思想政治工作和文化建設兩者的有效融合。與此同時，在兩者融合中還將會實現國有企業中工作人員自身凝聚力的顯著提升，讓工作人員對國有企業的核心價值理念以及精神有著更加全面的了解和認識，促使國有企業和工作人員兩者之間形成緊密的橋梁，最大限度的提升工作人員的責任感，促使全身心的投入到工作中，承擔起自身的責任和義務。除此之外，在新時期國有企業思想政治工作積極融合文化建設工作，還能夠實現讓思想政治工作的開展具有一種覆蓋效果，提升工作的深度和廣度，拓展工作載體以及途徑，最終達到滿足國有企業生產經營發展需求的目的。

2.3 順應社會的發展來及時的轉變工作思路

在新時期中國有企業思想政治工作要想順利的開展，有著更加廣闊的發展空間，一定要跟上社會發展的潮流來及時轉變工作思路，要針對以往的工作理念和思路進行優化和完善，促使將思想政治工作的價值以及優勢全面的體現出來，對國有企業中的職工人員進行專業化的引導，并且在開展工作中要實現落實將服務作為工作的關鍵理念和基礎，積極地拋棄和轉變以往的教育手段，避免在工作中單憑的依靠經驗以及直覺，而是要積極地開展客觀性的教育工作形式。需要注意的是，還要綜合考慮職工人員自身的實際情況，為每一個工作人員構建具有針對性的發展方案，通過這種手段來顯著的提升國有企業思想政治教育工作的個性化以及專業化。

3 結束語

通過上述問題分析，我們充分的意識到在新時期背景下轉變和更新國有企業思想政治工作重要性和必要性。并且在當前社會背景下國有企業的發展形勢較為系統和復雜，需要面臨社會中的各種挑戰，這就需要國有企業一定要堅持遵循“一帶一路”倡議，為促進我國綜合國力的提升以及社會的穩定發展貢獻力量，國有企業要實現采取有效措施完善和優化思想政治工作體系、促進各項工作和企業文化建設的有效融合以及順應社會的發展來及時的轉變工作思路，從而更好地適應新時期所提出的各項工作要求，為顯著的提升國有企業思想政治工作的能效奠定堅實的基礎。

參考文獻

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[2]孫景華.當前國有企業思想政治工作中存在的問題及對策研究——以福建三鋼為例[J].現代經濟信息，2016（18）.

作者簡介

李文杰（1985-），男，漢族，河北省邯鄲市人，本科，鄭州市交通規劃勘察設計研究院，政工師。