淺析如何加強企業團組織建設

楊柳

摘 要：黨的十八大以后，黨中央從黨和國家事業發展全局出發，高度重視并大力推進青年工作。習近平總書記指出共青團是黨的助手和后備軍。企業團組織能否充分發揮青年力量的后備軍作用，直接決定著現代企業的整體競爭實力。為此，如何增強企業團組織建設力度是一個值得深入研究的重要課題。

關鍵詞：企業團組織建設 現狀 措施

中圖分類號：D261文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）03-0-01

企業團組織聚集著企業內部的青年員工，體現了重要的價值與意義。企業通過內部的團組織建設，以達到教育、團結與引領企業內部青年員工的目標，并且客觀上實現了企業的凝聚力。由此可見，團組織建設在企業自身建設中必須占據關鍵性的地位。同時，作為企業管理者對于團組織建設也要給予更高重視，運用創新思路來強化開展企業現階段的團組織建設。

一、增強企業團組織建設的重要意義

企業團組織具有引領企業內部青年員工的重要作用，借助于青年員工的創新思路引領現代企業進步，凸顯企業團組織具備的創新引領價值。作為企業內部的重要戰斗堡壘，增強團組織建設，發揮青年員工生力軍作用存在必要性。面對激烈的市場競爭，現代企業必須借助于科學手段提升競爭力，從而凸顯企業綜合實力。

二、企業開展團組織建設的現狀

首先是組織建設層面。企業內部的全體青年成員都應當被納入企業團組織的范疇，接受團組織的引領，企業團組織要維護青年員工最根本的權益。目前看來，企業團組織包含兼職與專職的成員（如：團支部書記）。實際上，很多兼職的團組織成員本身并不具備應有的專業素養，很多時間忙于其他業務工作，在此種現狀下，企業團組織很難體現最基本的組織建設價值。

其次是團組織的日常活動方面。從企業團建的角度來講，企業團建應當屬于日常的企業活動。但是現階段的企業團建活動未能達到預期效果，其根源主要在于部分團員青年缺乏參與團組織活動的意識。此外，企業團組織本身缺少充足的團建人力資源以及團建資金。由于受到各種因素影響，將制約團組織的日常活動，進而影響企業團組織的感染力。

三、企業團組織建設改進思路

1.加強團組織領導班子建設

選優配強團的領導班子，特別是主要負責同志，提高履職要求，加大對優秀群團干部的推薦選拔力度，為團干部成長成才營造良好發展環境。

2.強化對企業團干部的培訓

企業團組織離不開團干部引領作用，要通過強化內部培訓來提升團組織凝聚力。基本思路在于培養具備良好個人素質以及專業技能的團組織隊伍，從而保證團組織擁有較高的專業素養、政治素養，凝聚更多積極、向上的團員青年，為企業發展貢獻青春力量。

3.加強團組織工作保障

作為企業決策層要充分認識到強化團組織建設的重要意義，確保對該領域建設投入更多資源。目前面臨新時代、新形勢，新要求，團組織建設任務重大、內容豐富，載體多樣，企業必須確保團建領域具備充足人、財、物，如在基層黨組織活動場所建設中，要充分考慮團員青年活動陣地的配套建設，因地制宜開展團的活動。

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