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公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的探討

2020-04-14 04:53:01仝麗麗
商情 2020年12期
關(guān)鍵詞:運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制成本管理

仝麗麗

【摘要】目前,公交車已經(jīng)成為最廣大群眾出行的選擇,公交車具有票價(jià)便宜、網(wǎng)絡(luò)覆蓋較為全面等特點(diǎn),正是因?yàn)槿绱耍瑢?duì)公交企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本管理帶來了較大的挑戰(zhàn)。本文首先分析了公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn),然后,分析了運(yùn)營(yíng)成本的組成,最后,探討了運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的有效措施,為公交企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供了一定的借鑒作用。

【關(guān)鍵詞】公交企業(yè),運(yùn)營(yíng),成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制

一、公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)

公交車企業(yè)運(yùn)營(yíng)包括公交線路規(guī)劃、公交車輛設(shè)備采買、維護(hù)與維修、司機(jī)與乘務(wù)員聘用、薪酬管理、運(yùn)行調(diào)度等多方面內(nèi)容,內(nèi)容復(fù)雜且不易管理,而公交企業(yè)管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,進(jìn)而,影響著企業(yè)的利潤(rùn)。目前,一般的公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理需要進(jìn)一步提升,在運(yùn)行統(tǒng)計(jì)過程中存在信息填報(bào)不及時(shí)、不規(guī)范等問題,統(tǒng)計(jì)工作耗費(fèi)大量的人力和財(cái)力,企業(yè)管理人員較難及時(shí)并準(zhǔn)確掌握公交車輛的運(yùn)行班次流量控制、乘車人次、任務(wù)完成滿意度等信息,這對(duì)精確掌握公交車班組的運(yùn)營(yíng)收支情況,實(shí)現(xiàn)有效高效的成本控制造成了極大的阻礙。在司乘人員執(zhí)行任務(wù)時(shí),遇到的路況不同,乘客人員不同,同時(shí),每一個(gè)班次都可能遇到突發(fā)情況的產(chǎn)生,如安全生產(chǎn),交通事故的影響,不管是旅客突發(fā)疾病還是遇到圖謀不軌的乘客,都需要特定人員處理,增加了的人員成本的支出,尤其是快速公交,封閉站臺(tái)的站務(wù)和安保人員成本所占比重較大。

眾所周知,公交車輛的票價(jià)較為低廉,不同的計(jì)價(jià)方式,決定著公交企業(yè)的收入,客票收入是公交企業(yè)的主要收入來源,是其進(jìn)行成本經(jīng)營(yíng)的前提。公交票價(jià)是由發(fā)改委定價(jià),屬于公益性,企業(yè)對(duì)于定價(jià)無任何權(quán)利。隨著經(jīng)濟(jì)水平和科技的不斷發(fā)展,涌現(xiàn)了不同的新能源公交汽車,人力和物力資源的價(jià)格不斷增長(zhǎng),從而擠壓了公交企業(yè)盈利的空間。

為了精準(zhǔn)掌握公交企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的收支情況,高效地實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本控制,需要公交企業(yè)開發(fā)不同的統(tǒng)計(jì)手段與統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法,準(zhǔn)確掌握每一輛公交車與每一個(gè)班次的狀態(tài),及時(shí)有效的處理突發(fā)情況的發(fā)生,同時(shí),做好車輛的運(yùn)行調(diào)度,進(jìn)而,做好公交線路規(guī)劃、公交車輛設(shè)備采買、維護(hù)與維修、司機(jī)與乘務(wù)員聘用、薪酬管理等,準(zhǔn)確掌握與預(yù)測(cè)每一項(xiàng)成本支出,方便快捷地生成成本管理所需的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全面展現(xiàn)并掌握公司運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,從而,實(shí)現(xiàn),公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理。

二、公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本分析

(一)公交車輛管理

公交車作為公交企業(yè)采用的運(yùn)輸工具,可選的車輛類型和型號(hào)較多,不同的車型使用的能源不同,產(chǎn)生的成本不同。比如,一般的油耗公交車,每天的運(yùn)行會(huì)產(chǎn)生不同的油耗成本,隨著新能源公交車的使用,給公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來了機(jī)遇。作為公交企業(yè),應(yīng)該積極應(yīng)用新能源汽車,助力打造城市綠色低碳公交。隨著車輛的使用,車輛會(huì)產(chǎn)生不同的折舊,車輛座椅的維護(hù)、車輛定期維護(hù),需要成本支出,車輛維修會(huì)產(chǎn)生維修成本,采用外包方式會(huì)提高成本,自己維修要涉及技術(shù)人員、設(shè)備、材料采購(gòu)管理,公交企業(yè)一般采取半外包方式,日常保養(yǎng)由公交企業(yè)自行承擔(dān),技術(shù)難度高的維修采用外包方式,以便降低相應(yīng)成本。除此之外,車輛清潔需要安排人員定期打掃,構(gòu)成了新的成本支出。公交企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)遇,采用先進(jìn)的信息技術(shù)、新型車輛設(shè)備,積極采用GPS定位、汽車導(dǎo)航系統(tǒng)、車輛自動(dòng)破窗系統(tǒng)等先進(jìn)科技技術(shù)。如此,不僅能夠拓寬公交企業(yè)的管理方式,而且也能提升公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,進(jìn)而,降低運(yùn)營(yíng)成本的支出。

(二)人員管理

司乘人員的配備人數(shù)、機(jī)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力決定著公交車運(yùn)營(yíng)的班次與班次正常率,人員的招聘、薪酬福利影響著司乘人員的服務(wù)水平,體現(xiàn)著公交企業(yè)的價(jià)值取向,所以,司乘人員的薪酬福利是一項(xiàng)重大的成本支出。為司乘人員安排培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等費(fèi)用是公交企業(yè)的成本支出的重要內(nèi)容。站務(wù)和安保人員采用何種用工方式,也影響著人工成本的高低,采用固定合同用工職工成本高,采用勞務(wù)派遣方式成本低,管理難度高,流動(dòng)性大。作為公交企業(yè),應(yīng)該積極推進(jìn)IC卡的互聯(lián)互通,采用手機(jī)支付,二維碼支付及銀聯(lián)卡支付等多種支付方式,盡量減少換票乘務(wù)人員、人工點(diǎn)鈔等的人力資源支出,進(jìn)而減少運(yùn)營(yíng)成本的支出。合理設(shè)計(jì)駕駛員的駕駛環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)駕駛安全,這不僅會(huì)減少乘務(wù)人員數(shù)量,而且會(huì)真正實(shí)現(xiàn)班次的安全運(yùn)行。

(三)運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理

運(yùn)營(yíng)調(diào)度需要企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、線路安排、車輛信息、司乘班組安排、節(jié)假日、油價(jià)等信息支撐,這就要求公交企業(yè)能夠比較及時(shí)準(zhǔn)確的掌握這些信息,需要對(duì)車輛班次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。可以從線路、車輛或者司乘人員數(shù)量等不同維度進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)排班,科學(xué)調(diào)度,減少空駛里程,合理安排停靠場(chǎng)站,以降低成本。人工售票、自助投票與電子碼乘車各有優(yōu)勢(shì),采用何種售票方式,影響著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,不同的地區(qū),不同的乘坐公交車輛的人員不同,采用的售票方式不同。公交車班次流量安排是否合理影響運(yùn)營(yíng)成本,目前,發(fā)車頻率存在不同程度的問題,發(fā)車過于頻繁,將造成資源的浪費(fèi),加重企業(yè)的成本負(fù)擔(dān),發(fā)車過少,將會(huì)延長(zhǎng)乘客等車時(shí)間,降低乘坐滿意度。所以,公交企業(yè),應(yīng)該根據(jù)運(yùn)營(yíng)路線的人流特點(diǎn)與實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,運(yùn)用實(shí)時(shí)定位、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段,在不同的時(shí)間階段、不同的季節(jié)制定更為合理的班次頻率,合理安排運(yùn)營(yíng)調(diào)度,節(jié)省成本支出。

三、公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制措施

(一)科學(xué)管理車輛,嚴(yán)格控制成本支出

首先,應(yīng)該制定完善的公交車輛設(shè)備采買、維護(hù)與維修程序,實(shí)現(xiàn)按計(jì)劃采購(gòu),做好后勤保障工作。一方面,公交企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)確掌握運(yùn)輸載體公交車的市場(chǎng),全面掌握車輛動(dòng)力能源和價(jià)格,采用公開招標(biāo)采購(gòu)方式,最大限度地降低采購(gòu)車輛的成本支出。另一方面,合理制定車輛維護(hù)與維修周期,做好車輛資產(chǎn)生命周期管理,保證車輛運(yùn)行正常,并盡可能的降低車輛維護(hù)與維修的成本。其次,在執(zhí)行車輛運(yùn)行班次時(shí),每次發(fā)車前,駕駛員應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,對(duì)公交車輛的狀況進(jìn)行繞車檢查,并對(duì)車上設(shè)備進(jìn)行全面檢查,保證車輛正常行駛。采用先進(jìn)科學(xué)的維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù),抓好車輛的維修維護(hù)工作。燃油公共汽車應(yīng)該加強(qiáng)油、材料的管理,盡量減少油消耗,避免燃油浪費(fèi),同時(shí),應(yīng)該提高司機(jī)的節(jié)油技能,提高其節(jié)能的操作水平。適當(dāng)時(shí),可制定一系列的節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)措施,積極鼓勵(lì)公交司機(jī)主動(dòng)節(jié)省油耗。

(二)提高司乘人員的綜合素質(zhì),合理處置突發(fā)情況

根據(jù)公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)分析,我們可知,突發(fā)情況的發(fā)生是不可避免的,這就要求司乘人員不斷提高自身處理突發(fā)情況的能力。首先,應(yīng)該增強(qiáng)司機(jī)的安全駕駛意識(shí),盡量避免交通事故的發(fā)生,減少公交企業(yè)非運(yùn)營(yíng)成本的支出。同時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)關(guān)心乘客,比如,在夏天,應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心乘客,適當(dāng)時(shí),在公交車上準(zhǔn)備一些飲用水,避免旅客突發(fā)中暑的發(fā)生。定期培訓(xùn)司乘人員,提高其處理突發(fā)情況的能力,使其了解不法犯罪分子常見的表現(xiàn)以及不法行為,做到提前辨別,提前預(yù)警。加強(qiáng)安全行駛教育,減少車輛保險(xiǎn)費(fèi)、事故損失、保險(xiǎn)賠款等成本支出。

(三)提高運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理水平

運(yùn)用大數(shù)據(jù),采用科學(xué)的調(diào)度管理方法,嚴(yán)格把握乘客人流量,科學(xué)合理安排班次。在高峰期間,合理增加班次,增開特殊、專屬班次公交,解決運(yùn)力不足,爭(zhēng)取做到高峰時(shí)期,讓每一個(gè)人都能搭乘公交。在低峰時(shí)期,減少公交班次,避免車輛無人搭乘的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日及突發(fā)情況,制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)案,提前做好規(guī)劃,最大限度地保證大家出行,同時(shí),應(yīng)該注意運(yùn)營(yíng)成本的支出。針對(duì)社區(qū)和教職工上下班規(guī)律的特定人群,開通專線車輛,嘗試開展“靶向服務(wù)”。應(yīng)用先進(jìn)的科技,提高運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理水平,實(shí)現(xiàn)新媒體時(shí)代下新的公交運(yùn)營(yíng)模式。積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”,實(shí)現(xiàn)智慧運(yùn)營(yíng),積極推進(jìn)ERP智能管理系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)公交車輛動(dòng)態(tài)管理及客流查詢系統(tǒng)的建設(shè)。逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛位置信息、車輛故障信息統(tǒng)計(jì)和預(yù)警、駕駛行為監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)車輛信息數(shù)據(jù)資源的共享,提高公交企業(yè)的管理效率。公交企業(yè)應(yīng)該制定規(guī)范的運(yùn)行流程,規(guī)范出車前的準(zhǔn)備、運(yùn)行過程中進(jìn)出站的時(shí)間以及班次結(jié)束后的加油充電過程,保證運(yùn)營(yíng)調(diào)度方便,乘車有序,運(yùn)行安全、規(guī)范、高效。

(四)提高組織機(jī)構(gòu)的管理水平

組織架構(gòu)一般是指公司內(nèi)公交企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的相互關(guān)系,根據(jù)瑞士奶酪模型,一個(gè)問題的發(fā)生,不只是因?yàn)橐痪€生產(chǎn)人員的問題,而且是管理出了一定的問題,管理水平提高了,風(fēng)險(xiǎn)才能真正被降低到企業(yè)可接受水平,因此,作為公交企業(yè),應(yīng)該提高組織機(jī)構(gòu)的管理水平,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。公交企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格劃分各個(gè)部門的職責(zé),實(shí)現(xiàn)“橫向到邊,縱向到底”的職責(zé)劃分,制定明確的規(guī)章制度,優(yōu)化部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置,提升企業(yè)的管理效能,實(shí)現(xiàn)公交企業(yè)的精益,精細(xì)化管理,敢于創(chuàng)新,減少成本支出。積極創(chuàng)新,優(yōu)化公交運(yùn)營(yíng)的流程,減少不必要的支出。努力構(gòu)建安全管理、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理、績(jī)效管理、成本控制管理、車輛定期維護(hù)與維修等一系列的管理機(jī)制,這樣才能夠滿足公交企業(yè)創(chuàng)新后的發(fā)展需求,提高公交企業(yè)的管理水平。科學(xué)合理安排預(yù)算資金,從嚴(yán)控制成本支出,減少或者避免資源的浪費(fèi)。

四、結(jié)論

公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本包括公交車輛、司乘人員、運(yùn)行調(diào)度等人員、機(jī)器設(shè)備與環(huán)境管理等多方面,要想實(shí)現(xiàn)公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制,首先,應(yīng)該科學(xué)管理車輛,嚴(yán)格控制成本支出,提高司乘人員的綜合素質(zhì),合理處置突發(fā)情況。其次,應(yīng)該提高運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理水平與組織機(jī)構(gòu)的管理水平。

參考文獻(xiàn):

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