“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作研究

姚恒

【摘要】當今時代是互聯(lián)網(wǎng)時代，未來的發(fā)展更是離不開信息化管理，國有企業(yè)在信息化背景下面臨著新的挑戰(zhàn)，如何將企業(yè)中黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，如何讓黨建工作實現(xiàn)信息化管理是現(xiàn)代國有企業(yè)面臨的問題，本文主要介紹了黨建工作信息化管理的特點以及實現(xiàn)黨建工作信息化管理的措施。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)時代;國有企業(yè);黨建工作

一、國有企業(yè)黨建工作信息化的特點

管理信息化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，信息化管理可提高工作效率，尤其對于規(guī)模大的國企來說更是如此，下面介紹一下信息化建設(shè)的特點。

（一）高效便捷。企業(yè)的黨建工作是一項繁重的、需要很大人力的管理工作，傳統(tǒng)的管理費時費力，信息傳遞不及時，會造成企業(yè)內(nèi)部黨建工作不能很好地開展，而信息化建設(shè)可以大大提高工作效率，減少信息傳遞的不及時，幫助黨建工作順利進行，維護企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）傳播范圍廣，形式多樣。通過網(wǎng)絡(luò)將黨建活動進行傳播，可以快速傳播到不同部門，不用一次次反復通知，而且傳播的形式多樣化，讓傳播的內(nèi)容變得更突出，更具有吸引力，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的開放性為企業(yè)管理提供了便利，只要運用得當，就可以成為黨建管理的重要手段。

（三）溝通方便，互動性好。黨組織通過信息化管理平臺發(fā)布消息，看到的人可以跟發(fā)布消息的人進行互動，黨組織與企業(yè)內(nèi)部溝通便利，實現(xiàn)了信息的共享與交流，企業(yè)職工也可以通過信息化管理平臺向黨組織提意見和建議，黨組織可以更清楚地了解職工的訴求，極大地方便了企業(yè)黨建工作的開展。通過這種方式還可以提高黨建工作在企業(yè)和職工心中的地位，為黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。

二、國企黨建工作信息化管理的措施

（一）企業(yè)黨組織成員應重視黨建工作的信息化建設(shè)。信息化管理是黨建工作順利開展的重要途徑，目前，我國很多企業(yè)已經(jīng)開始用信息化管理進行工作，也體現(xiàn)了國企黨組織對信息化管理的認可，但是在信息化管理方面的各種規(guī)章制度還不健全，信息化管理依然只是部分人的專屬，很多人對信息化建設(shè)不夠重視，導致信息化建設(shè)發(fā)展緩慢，面對這種情況，黨組織成員應該充分發(fā)揮起帶頭作用，首先把信息化建設(shè)提上日程，對信息化建設(shè)制定合理有效的規(guī)章制度。在黨建工作順利開展的同時加大對信息化技術(shù)的建設(shè)。信息化黨建工作的建設(shè)不是一朝一夕就能完成的，企業(yè)帶頭人不能因為前期看不到效果就否定信息化建設(shè)的作用，要充分利用黨組織等活動宣傳信息化建設(shè)的好處，讓企業(yè)領(lǐng)導深程度了解信息化建設(shè)，信息化建設(shè)是黨建工作順利進行的重要途徑，在使用過程中，要將黨建工作和信息化建設(shè)結(jié)合起來，才能達到理想的管理效果。要知道信息建設(shè)不是最終目的，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展才是黨建工作的主要目的。

（二）構(gòu)建完善的國企黨建信息系統(tǒng)。黨建工作信息化管理需要建立完善的黨建信息系統(tǒng)，它是黨建工作信息化管理的基礎(chǔ)，沒有完善的信息系統(tǒng)就無法保證黨建工作的順利開展，在信息系統(tǒng)建設(shè)的前期需要實現(xiàn)整個企業(yè)的共享，讓每位職工都能共享信息，系統(tǒng)的設(shè)計要充分體現(xiàn)出實用性，畢竟這屬于主要的黨建信息分享平臺，太復雜會降低查看的積極性，另外，除了實用性，還必須安全、可靠，防止他人竊取連接，傳播不利于企業(yè)發(fā)展的消息，在系統(tǒng)設(shè)計時，最好對信息進行分類，讓查看的人很容易就能找到想看的消息。另外企業(yè)黨組織也可以充分利用現(xiàn)代的微博、微信等公眾平臺，建立企業(yè)內(nèi)部賬號，通過這些微平臺，也可以實現(xiàn)信息的智能化。

（三）構(gòu)建專門的黨建信息化管理隊伍。黨建工作的信息化建設(shè)需要專業(yè)的團隊來完成，包括信息系統(tǒng)的設(shè)計，防火墻的構(gòu)建等，都需要技術(shù)人才才能做到，企業(yè)應該根據(jù)實際需要建立專門的信息化建設(shè)團隊，技術(shù)型人才可以先從企業(yè)內(nèi)部尋找，畢竟整個團隊人數(shù)太多，全靠向外招聘，勢必會增加企業(yè)支出成本，因此，對于企業(yè)內(nèi)部，可以通過競賽等方式，尋找懂技術(shù)、覺悟性高、學習能力強的青年組成技術(shù)型人才隊伍。除了技術(shù)性高還應注重職工的服從能力和對黨建工作的熟悉程度，組建好后，應對他們進行系統(tǒng)的培訓，讓其對黨建工作有深入的了解，平時還要定期培訓，對知識和技術(shù)的提升，鍛煉綜合能力，提高職工對國企黨建工作的積極性。

（四）加強黨建網(wǎng)絡(luò)的安全性。網(wǎng)絡(luò)的開放性和共享性決定了它的危險性，如果信息系統(tǒng)沒有完善的防火墻等防護，很容易被黑客、病毒等入侵，尤其是有關(guān)黨的建設(shè)和國家發(fā)展的重要機密性信息，一旦泄露后果會很嚴重。一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選擇盡量要求是有保障的，自主研發(fā)的最好，這樣可以最大限度保證信息的安全性，一些重要的信息，要進行加密處理，分級別加密，定期維護和更換防護設(shè)備，保證信息的安全性，信息化管理雖然安全性存在疑問，但是只要合理利用，建立信息系統(tǒng)安全網(wǎng)，就可以做到安全可靠。企業(yè)也不能因為這一點就否定整個信息化系統(tǒng)，畢竟時代在進步，如果不改革，不發(fā)展，就很有可能被時代淘汰。增強安全防護性能，使黨建系統(tǒng)時刻處于安全保護中。

三、總結(jié)

黨建工作信息化建設(shè)需要逐漸完善，黨建工作的信息化管理是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下實現(xiàn)的新突破。我們要根據(jù)黨建工作實際情況，及時尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，保證黨建工作信息化管理的順利進行，保證企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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