黨建工作融入企業管理的方法探究

【摘? 要】國有企業員工的思想道德建設主要是通過國有企業黨建工作來完成的，可以有效促進企業管理水平的提升，使企業可以持續性發展。因此，強化國有企業黨建工作對企業管理制度方面有著非常重要的完善作用。本文通過黨建工作在國有企業管理中的重要性做出分析，探究出企業黨建工作中所存在問題，以此增強黨建工作融入國有企業管理機制的有效管理方法。

【關鍵詞】黨建工作;企業管理;探究方法

引言

目前，社會發展越來越迅速，國有企業也在不斷深化改革，企業黨建工作在有條不紊的持續完善當中。十九大會議召開，習近平總書記在會議上強調，黨建工作需堅守融入國有企業方向，將其生產服務經營放在第一位，致力于做好提升經濟效益、強化企業競爭，使之國有資產得以保值。在當前改革開放的進程中，黨建工作融入國有企業不可再以“中心”的形式進行，需大力增強國有企業管理制度，使黨建工作在國有企業管理當中發揮核心作用。介于此，要將黨建工作充分融入國有企業的日常管理當中，其目的是充分調動企業干部以及員工的工作積極性，這為國有企業可以健康發展打下了扎實基礎，對黨建工作融入國有企業管理工作來說也具有重大意義。

1.黨建工作在企業管理中的重要性

黨建工作有效融入國有企業管理對國有企業員工來說有著極大的凝聚力。從目前的國有企業勞動力進行分析，部分企業員工是通過應屆高校畢業生或是面向社會招聘的員工。因此，針對這樣多元化特點架構的企業員工，有效開展積極向上的黨建思想政治工作，只有這樣才能使企業干部以及企業員工攜手共進落實企業發展中來，由此可見，黨建工作有效融入企業管理當中，這為我國的企業文化發展帶來重要的推廣作用。

2.黨建工作融入企業管理工作中的意義

2.1有效協調黨建工作與企業管理之間的矛盾

國有企業作為我國黨建工作最為基礎的重要載體，它已是我國社會經濟組織當中不可缺少的一部分。目前，我國正處于社會主義市場經濟體制，但在實施黨建工作融入企業管理過程當中也會出現或多或少的矛盾，若能將其兩者有機結合定會有著相互促進、共同發展良好進步。因此，在我國的明確規定下，國有企業必須定期組織黨建活動，充分加強黨建工作對企業員工的政治教育，使黨建工作與企業管理在相互融合的制度下有力推行，有效解決了企業內部在管理過程當中雙方所產生的困難與矛盾問題。

2.2有利于推動黨建管理共同發展

貫徹執行科學的理論宣傳以及重大的黨建政策，這是我國國有企業主要的工作內容。要求依據國有企業的業務性質實施開展具有針對性的黨建工作，這需要積極與企業經營管理有效配合。在當前的市場經濟體制下，做到黨建工作以及企業管理的與時俱進，大力創新完善企業業務的形式發展，這對黨建工作融入企業管理工作方面有著極為重要的價值意義，即通過黨建管理推進國有企業共同發展。

3.黨建工作融入企業管理的方法

3.1黨建工作融入企業疫情防控管理

攜手共進，共抗疫情，這是各級黨組織以及黨員干部的勵志標語，這在黨建工作對抗疫情時也有著充分的體現。疫情的到來，為各個企業帶來了巨大沖擊。就以寶武智維馬鋼某公司為例，他們嚴格落實習近平總書記在部署黨中央實施決策時的指示精神，并先后召開了多次防控疫情專題會議，劃撥專項黨費致力支持在一線工作的黨支部及黨員的疫情防控工作，有效增設疫情防控值守人員的相關補貼，大力表彰對防控疫情作出貢獻的集體及個人，落實開展企業員工的深入思想專項調查，穩定員工情緒，實施開展企業輿論引導的心理輔導講座，有效成立劃分黨員聯系群眾責任區。其中分區網格化管理有160余人，責任區有40多個，組織志愿服務100人次，抗疫保設備搶修人員100余人，主動沖向設備保產第一線，勇敢承擔攻堅疫情當中的急難又危險的任務。

3.2黨建工作融入企業管理治黨更嚴實

中國改革40年以來，企業黨委深入落實習近平總書記論述過的黨建工作以及我國國有企業的改革政治發展，從而以明確的政治思想態度，強而有力的戰略部署，有效推動了我國黨組織政治核心以及領導核心具有的具體化、制度化以及組織化作用。充分執行中央八項規定職責，有效結合實際制定六項作風建設要求，以此推動嚴實治黨的縱向發展。除此之外，實施開展文案精簡會議以及合并清理文件，已落實基層為首要準則，大力戒除形式主義以及官僚主義，使企業中層干部從始至終堅持貫徹厚愛、嚴管的工作指針，充分將黨的領導任務工作有效融入到企業管理的各個環節中，大力推進三重一大決策事項線上運行，加強公司管理以及進黨領導的密切融合。值得注意的是，要將企業管理納入黨委的基礎建設中，有效推動黨機關支部充分融入到企業生產管理結構當中，積極促進主要行政干部兼任黨支委，著重明確落實生產系統管理過程中的黨支部重要地位，以此形成生產系統以及黨支部系統的治理職責，確保黨建工作真正融入企業管理制度中，保證做到治黨嚴實到位。

3.3黨建工作融入生產經營促進企業盈利能力提升

黨建工作融入生產經營的核心在于執行，根本在于業績，但其關鍵在于融入，企業黨委堅持將企業效益提高。與此同時，黨建工作的出發點以及落腳點應需放在業績經營完成目標上，有效探索黨建工作融入生產經營過程中的發揮途徑及方法，并加強企業經營成果檢驗黨建工作的戰斗成果。除此之外，還需嚴格堅持服務生產經營，積極組織開展黨員突擊攻堅隊或是黨員增效提質在行動等活動，加強技術骨干以及集中生產等技術革新改造工作，將黨員的表率作用真正落實到生產技術攻克難題以及節約創效等工作環節上，增強諸多黨員思想共識的凝聚力，有效落實黨組織優勢轉化為生產經營優勢上。最后，企業中心管理工作需緊緊圍繞黨支部制定的責任清單上，明確經營業績以及安全生產的黨建工作考核否定項，將其黨建工作免懲罰的考核結果作為重要依據，并將各個季度對照黨支部的責任清單進行全面支部工作的考核排名，與此同時，并做好黨員工作業績、政治表現以及錄制責任等各個方面的綜合考核及評分，以此做好督促整改以及評先評優的重要依據標注。通過上述諸多明確任務目標，企業各部門的工作任務可以做到細化量化，這為后期的企業各項工作奠定基礎，為工作質量提升打下了扎實的基礎，優化了黨支部以及黨員的約束、激勵機制。

4.總結

堅持黨建工作的落實政策，有效融入企業管理工作，可以說這就是我國國有企業運營生產的基本原則，它為企業建檔工作以及企業管理工作的相互融合帶來健康發展的良好保障，達到了真正雙贏局面。與此同時，它也有效完善了黨建工作的理論創新發展，這為企業的經濟市場爭奪了強大的競爭力量。所以，企業管理需要結合自身的實際狀況，做好黨建工作融入日常管理的措施方法，確保經濟政治可以統一運行。

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作者簡介：史駿（1972.1-），男，安徽馬鞍山人，本科，政工師，黨群工作部組織干事，從事黨建工作。

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