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從嚴(yán)治團(tuán)背景下對(duì)高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)提升的思考

2020-03-24 04:11:33黃芳馮甜
山東青年 2020年1期

黃芳 馮甜

摘要:

學(xué)生團(tuán)干部是高校共青團(tuán)員中的骨干和精英,是未來(lái)推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的潛力股。而能力素質(zhì)的高低影響學(xué)生團(tuán)干的工作效率、創(chuàng)新素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Γ芰λ刭|(zhì)是衡量學(xué)生團(tuán)干綜合素質(zhì)和能力水平的重要指標(biāo)。本文闡述了高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)主要內(nèi)容,對(duì)學(xué)生團(tuán)干現(xiàn)狀及原因進(jìn)行分析,基于從嚴(yán)治團(tuán)的要求對(duì)學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)提升具體措施進(jìn)行思考提煉。

關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治團(tuán);高校學(xué)生團(tuán)干;能力素質(zhì)提升

一、高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)的內(nèi)容

學(xué)生團(tuán)干是高校共青團(tuán)員中的骨干和精英,是在各方面都表現(xiàn)較為優(yōu)秀,能協(xié)助老師完成對(duì)共青團(tuán)員的管理工作,其帶頭模范作用的發(fā)揮關(guān)系到整體團(tuán)員意識(shí)的增強(qiáng)。

學(xué)生團(tuán)干的能力素質(zhì)主要包括政治理論素養(yǎng)、思想道德素質(zhì)、創(chuàng)新能力、工作能力。政治理論素養(yǎng),是指要具備的基礎(chǔ)理論知識(shí),包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本的學(xué)科知識(shí)、基本的政治理論知識(shí),作為學(xué)生團(tuán)干還要牢記基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)、黨的政策、方針及學(xué)生工作理論。思想道德素質(zhì),是指學(xué)生團(tuán)干作為個(gè)體應(yīng)具備的基本素質(zhì),包括人生觀、道德觀、思想品質(zhì)。創(chuàng)新能力,是指學(xué)生團(tuán)干要善于發(fā)散思維,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新對(duì)團(tuán)員的管理制度和工作方法,提升管理效果和工作效率。工作能力,主要是指學(xué)生團(tuán)干的組織協(xié)調(diào)能力。

二、高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的原因分析

目前,高校學(xué)生團(tuán)干中存在一些工作能力不強(qiáng)、管理制度不嚴(yán)、組織松散、思想覺(jué)悟不夠高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。學(xué)生團(tuán)干實(shí)行每年換屆制,由于工作繁多、任務(wù)重、時(shí)間緊、考研等原因,換屆后留任的主要學(xué)生團(tuán)干少,導(dǎo)致工作交接進(jìn)展緩慢;新加入的學(xué)生團(tuán)干對(duì)工作業(yè)務(wù)不熟,實(shí)踐能力不夠,工作效率低。高校團(tuán)干中部分人思想覺(jué)悟不高,理想信念不堅(jiān)定,工作積極性不強(qiáng),抱怨工作占據(jù)過(guò)多私人時(shí)間。雖然對(duì)學(xué)生團(tuán)干有嚴(yán)格的管理制度,但是制度實(shí)施效果不佳。大部分人只知埋頭苦干,不會(huì)定期交流工作經(jīng)驗(yàn)、做總結(jié),團(tuán)隊(duì)凝聚力差,組織松散;不善發(fā)散思維,采用以往的工作模式,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識(shí)薄弱。

三、從嚴(yán)治團(tuán)背景下對(duì)高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)的要求

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),各級(jí)團(tuán)組織要以政治上要嚴(yán)、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)為抓手,真正把從嚴(yán)治團(tuán)要求落到實(shí)處,使共青團(tuán)組織更加堅(jiān)強(qiáng),同青年的聯(lián)系更加緊密,始終緊跟黨走在時(shí)代前列、走在青年前列。

高校學(xué)生團(tuán)干是協(xié)助共青團(tuán)組織工作的能手,是青年學(xué)生中的精英和骨干,是未來(lái)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新的新鮮活力。從嚴(yán)治團(tuán)的背景下,提升學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì),建設(shè)一支創(chuàng)新潛能無(wú)限、工作能力突出、政治理論素養(yǎng)過(guò)硬的高校學(xué)生團(tuán)干隊(duì)伍是國(guó)家和社會(huì)對(duì)高校青年學(xué)生團(tuán)干的期望與要求。

四、對(duì)加強(qiáng)高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)的思考

青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。作為青年學(xué)生中的中堅(jiān)力量,高校學(xué)生團(tuán)干能力素質(zhì)的提升是高校做好共青團(tuán)工作的重要保障,是高校響應(yīng)從嚴(yán)治團(tuán)號(hào)召的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

如何提升學(xué)生團(tuán)干的能力素質(zhì),要解決這一問(wèn)題,高校應(yīng)響應(yīng)從嚴(yán)治團(tuán)的號(hào)召,著力于政治理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和工作能力的提升。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治理論素養(yǎng)

首先,高校做好團(tuán)干的“兩課”教育工作,即黨課和團(tuán)課教育。學(xué)生團(tuán)干在“兩課”教育中,不斷學(xué)習(xí)和鞏固理論知識(shí)。

其次,學(xué)生團(tuán)干定期進(jìn)行集中的政治理論學(xué)習(xí),并采取定期考核制度,將考核的成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生團(tuán)干優(yōu)劣的重要指標(biāo)。了解國(guó)家基本方針、政策、路線,掌握基本團(tuán)務(wù)知識(shí)。政治理論學(xué)習(xí)方式可以多樣,請(qǐng)老師教授黨的知識(shí),聽(tīng)老師講述黨史;觀看時(shí)政新聞,了解國(guó)家大事。理論學(xué)習(xí)過(guò)程中,以系統(tǒng)性和針對(duì)性相結(jié)合、多樣性和靈活性相結(jié)合的原則,切實(shí)做好理論學(xué)習(xí)工作,從而提升學(xué)生團(tuán)干的政治理論素養(yǎng),提高他們的思想覺(jué)悟。

(二)不斷更新知識(shí)體系,提升創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的重要基石,創(chuàng)新能力是每個(gè)人民要具備的基本能力。如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,知識(shí)體系不斷更新,伴隨著新的事物不斷涌現(xiàn)。因此必須培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)干的創(chuàng)新意識(shí),不斷更新他們的知識(shí)體系,從而提升他們的創(chuàng)新能力。

首先,作為學(xué)生團(tuán)干要掌握和使用現(xiàn)代科技技術(shù),即緊跟時(shí)代的步伐,采用更先進(jìn)的管理模式,掌握簡(jiǎn)單的辦公軟件,利用科技輔助辦公。其次是需要不斷更新知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。要引導(dǎo)學(xué)生團(tuán)干發(fā)散思維,創(chuàng)新對(duì)團(tuán)員的管理制度和工作方法,提升管理效果和工作效率。學(xué)生團(tuán)干不斷更新知識(shí)體系,并在實(shí)踐中鍛煉,提升創(chuàng)新能力。

(三)注重實(shí)踐鍛煉,提升工作能力

學(xué)生團(tuán)干工作能力的提升要注重實(shí)踐鍛煉,即多做少說(shuō)。多做事,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),能簡(jiǎn)明扼要的闡述觀點(diǎn)、做出總結(jié)。首先,仔細(xì)分析任務(wù)安排,沉淀下來(lái),仔細(xì)斟酌,思考較為周全的解決辦法。對(duì)于不懂的問(wèn)題及時(shí)向老師、前輩詢(xún)問(wèn),團(tuán)干工作要嚴(yán)謹(jǐn),避免出現(xiàn)差錯(cuò)。其次,在組織開(kāi)展團(tuán)組織的活動(dòng)前,借鑒前輩的經(jīng)驗(yàn),全方位的考慮可能發(fā)生的狀況并想好解決措施,活動(dòng)后及時(shí)總結(jié),為以后活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)。再者,要做好學(xué)生和老師之間溝通的橋梁。

[參考文獻(xiàn)]

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[3]何振環(huán).從嚴(yán)治團(tuán)背景下高校學(xué)生團(tuán)員干部培養(yǎng)和選拔策略[J].遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院.2019.

(作者單位:江西理工大學(xué),江西 贛州 341000)

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