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探討新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策

2020-03-24 08:50:31李元煒
時(shí)代金融 2020年5期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理問(wèn)題對(duì)策

李元煒

摘要:在新醫(yī)改政策下,醫(yī)院應(yīng)該本著與時(shí)俱進(jìn)原則,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革,以此應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。具體而言,醫(yī)院應(yīng)該基于新醫(yī)改政策要求,對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中的不足進(jìn)行積極的反思,明確影響管理工作效率進(jìn)一步提升的因素,并且從制度等方面,采取措施加以完善,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作能夠順利進(jìn)行,為醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展助力。在本篇文章中,筆者基于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重要性,分析了新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及改進(jìn)策略。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改? 財(cái)務(wù)管理? 問(wèn)題? 對(duì)策

醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,對(duì)公立醫(yī)院各方面的管理工作,都提出了最新的要求。在新醫(yī)改政策制度下,醫(yī)院要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,滿足廣大患者的就醫(yī)需求,就應(yīng)該從財(cái)務(wù)管理方面尋找改革突破口。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作成效,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展非常有利。但在目前的形勢(shì)下,醫(yī)院如何基于新醫(yī)改政策,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的改革與創(chuàng)新,還成為其需要重點(diǎn)思考的問(wèn)題。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值

財(cái)務(wù)管理工作在醫(yī)院管理工作體系中,屬于非常重要的一部分。該項(xiàng)工作的成效,直接關(guān)系到醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能否正常展開。鑒于此,醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值。

(一)有助于提高醫(yī)院管理工作效率

健全的制度,是保障醫(yī)院各項(xiàng)工作正常開展的關(guān)鍵。從財(cái)務(wù)管理工作視角而言,完善的管理系統(tǒng),能夠使得醫(yī)院對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行充分利用,發(fā)揮出各項(xiàng)資源的作用,使得醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平得以提升,幫助醫(yī)院以最低的成本,達(dá)到最大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)有助于提升醫(yī)院資金管理水平,降低經(jīng)營(yíng)成本

公立醫(yī)院雖然帶有一定的公共服務(wù)性質(zhì),但其正常運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,同樣離不開資金的支持。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下,醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,能夠減少不必要的資金浪費(fèi),提升資金管理水平,使得各項(xiàng)資金得到合理分配,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,提供可靠保障。

(三)有助于醫(yī)院資產(chǎn)的保值和增值

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作包括資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、庫(kù)存管理、資產(chǎn)評(píng)估、資金分配等各項(xiàng)工作。其中,資金分配管理能夠幫助醫(yī)院管理者了解到資金的分布和使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)低效率使用資金的情形,并且采取措施加以改進(jìn);資產(chǎn)評(píng)估等工作,則能夠幫助醫(yī)院制定科學(xué)的決策,改善以往的不足,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值。

二、新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的主要問(wèn)題

(一)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員對(duì)預(yù)算管理工作的重視程度有待加強(qiáng)

目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員并未給予預(yù)算管理工作高度的重視,也未重視對(duì)管理理念的更新。如,財(cái)務(wù)人員在制定預(yù)算管理方案的過(guò)程中,忽視了對(duì)醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)狀況的分析以及對(duì)固定資產(chǎn)的評(píng)估等等,造成預(yù)算準(zhǔn)確性不足;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員由于自身專業(yè)性不足,無(wú)法將全面預(yù)算管理制度,具體落實(shí)到預(yù)算管理工作中,造成管理工作效率不高,影響到了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作效果的整體提升;醫(yī)院未將預(yù)算管理工作成效,納入財(cái)務(wù)管理人員績(jī)效考核體系中,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員對(duì)預(yù)算管理工作不夠重視。

(二)財(cái)務(wù)管理手段單一,管理效果有待提升

醫(yī)院固定資產(chǎn)在所有的資產(chǎn)中,占據(jù)了較高的比例。做好固定資產(chǎn)管理工作,對(duì)于提升醫(yī)院資金利用率非常關(guān)鍵。但事實(shí)上,很多醫(yī)院在更新和引進(jìn)了固定資產(chǎn)(如醫(yī)療設(shè)備)的過(guò)程中,并未做好財(cái)務(wù)管理工作,造成設(shè)備使用率過(guò)低。具體表現(xiàn)于:很多新醫(yī)療設(shè)備被閑置,長(zhǎng)時(shí)間未投入使用;未達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備被直接棄用。造成這些現(xiàn)象的原因主要在于:醫(yī)院采取的財(cái)務(wù)管理手段過(guò)于單一,不夠系統(tǒng)和全面;規(guī)章制度缺失,造成該項(xiàng)工作缺乏制度依據(jù)。

三、新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)對(duì)策

(一)轉(zhuǎn)變態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重視程度

為了當(dāng)前的不足,提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的整體水平,就需要從思想層面,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的重視程度。首先,醫(yī)院應(yīng)該定期組織財(cái)務(wù)管理人員,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,或者組織內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員,前往其他單位進(jìn)修,通過(guò)這種方式,提升他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為預(yù)算管理工作效率的提升,奠定良好的基礎(chǔ);其次,醫(yī)院應(yīng)該基于國(guó)家預(yù)算管理制度以及內(nèi)部預(yù)算管理工作要求,完善資產(chǎn)評(píng)估、預(yù)算管理等各項(xiàng)制度,為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利展開,提供可靠的制度支持;再者,醫(yī)院應(yīng)該基于自身發(fā)展實(shí)際,分析不足,并且善于從失敗的案例中吸取教訓(xùn),總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作水平的不斷提升。此外,醫(yī)院還應(yīng)該做好內(nèi)部控制管理工作,充分發(fā)揮出人員的作用,形成相互制約、監(jiān)督與相互促進(jìn)的機(jī)制,營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范。

(二)改進(jìn)成本控制手段,提升財(cái)務(wù)成本控制水平

為了幫助廣大人民群眾解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題,醫(yī)院就需要從多個(gè)方面進(jìn)行改革。其中,做好成本管理工作,是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)。具體而言,醫(yī)院應(yīng)該基于新醫(yī)改要求,突破傳統(tǒng)醫(yī)療模式中的不足,積極引入新的管理模式。首先,醫(yī)院應(yīng)該嚴(yán)肅處理違反醫(yī)療衛(wèi)生制度的行為,整頓醫(yī)院內(nèi)部的風(fēng)氣,要求每一位醫(yī)生都應(yīng)該遵守醫(yī)德、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不亂開藥、不給患者增加醫(yī)療負(fù)擔(dān),同時(shí)節(jié)約醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本,提升經(jīng)營(yíng)效率;其次,醫(yī)院需要結(jié)合患者數(shù)量等因素,合理引進(jìn)新醫(yī)療設(shè)備,同時(shí)提升固定資產(chǎn)的使用效率,降低醫(yī)療設(shè)備閑置率,減少浪費(fèi)。再者,醫(yī)院需要定期開展醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)等工作,一方面,確保各項(xiàng)設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài),防止因設(shè)備突然中斷而給醫(yī)院帶來(lái)重大損失;另一方面,及時(shí)維修出現(xiàn)故障的醫(yī)療設(shè)備,延長(zhǎng)其使用壽命,使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本支出能夠有效降低。

1.合理引入精細(xì)化管理模式,實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。成本精細(xì)化管理指的是:在制定成本管理方案的過(guò)程中,需要科學(xué)計(jì)算與合理分?jǐn)偝杀尽?duì)于醫(yī)院而言,合理引入精細(xì)化管理模式,實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,有助于提升整體的財(cái)務(wù)管理水平。首先,醫(yī)院應(yīng)該完善內(nèi)部成本分?jǐn)偣芾碇贫龋鞔_各部門人員的成本控制職責(zé),同時(shí)安排專門人員,負(fù)責(zé)做好監(jiān)督管理工作;其次,醫(yī)院需要完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),細(xì)化各部門的成本核算任務(wù),做好會(huì)計(jì)報(bào)表管理工作,保障成本核算工作效率;再者,醫(yī)院在制定了全面預(yù)算管理方案之后,需要將之積極落實(shí)到各項(xiàng)工作中,強(qiáng)化職工的成本管理意識(shí),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,提升整體工作效率,通過(guò)這種方式,實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。

2.做好財(cái)務(wù)分析工作,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,是強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作水平,實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)的關(guān)鍵。有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警,能夠幫助醫(yī)院降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,減少風(fēng)險(xiǎn)損失,實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。具體而言,醫(yī)院需要從以下幾方面做好財(cái)務(wù)分析工作:

一是,對(duì)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)體系加以完善。醫(yī)院應(yīng)該基于新醫(yī)改制度規(guī)定,對(duì)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境進(jìn)行分析,了解自身所處的形勢(shì),同時(shí)結(jié)合醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展目標(biāo),明確財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)管理指標(biāo);二是,強(qiáng)化分析醫(yī)院現(xiàn)金流量,及時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量表的分析,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員可以對(duì)醫(yī)院的收支狀況進(jìn)行準(zhǔn)確把握,如此有助于制定更具針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;三是,完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估效果。醫(yī)院應(yīng)該將應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),納入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系中,同時(shí)做好指標(biāo)分析工作,及時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)。四是,完善內(nèi)控管理制度,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平。醫(yī)院應(yīng)該在新醫(yī)改制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,做好風(fēng)險(xiǎn)全過(guò)程監(jiān)督管理工作的同時(shí),引導(dǎo)財(cái)務(wù)工作人員樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。針對(duì)內(nèi)部重要的財(cái)務(wù)管理工作崗位,則需要采取重點(diǎn)監(jiān)控措施,做到防范于未然。

醫(yī)院應(yīng)該綜合分析財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足,并且積極分析影響財(cái)務(wù)管理工作提升的原因,最后結(jié)合新醫(yī)改政策和醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,采取具有針對(duì)性的措施,改善不足,提升財(cái)務(wù)管理工作水平,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作效率的提升,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn):

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[2]韋玉潁.新醫(yī)改政策下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策淺析[J].納稅,2019,13(12):52-53.

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作者單位:四川大學(xué)華西第二醫(yī)院

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